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另外两个班子成员都说,没有意见,提拔谁都自己没有大关系,假如刘大明做了一把手为此得罪他,那是得不偿失的。任用高飞的决定就这么通过了。
时间已经是5点多了,刘大明看到已经没有必要再让人议论下去,就说既然大家没有意见就这么定了,按照程序走下面的环节。
党组会议一结束,意味着研究通过的议题生效。
高飞一直站在会议室楼下的靠近楼梯口的办公室里等消息,只要上面有什么动静,自己就可以在第一时间内知道结果,好像是过了很长的时间,高飞终于听到会议室的门被打开和人们出门的脚步声。
他知道会议已经结束了,一路小步跑提前到了刘大明办公室门口,等着刘大明一过来就赶紧陪他一起进去。
不一会儿,刘大明过来了,刘大明看到站在办公室门口的高飞,知道他在自己的办公室门口等究竟是什么目的,于是一边推开自己的办公室门,一边向高飞点头示意他跟自己进来。
高飞见刘大明一句话也没说,只是示意自己进去,心里对今天开会的结果就有点忐忑,跟在刘大明的屁股后面,乖乖的走进了刘大明的办公室,转身顺手把办公室的门关上。
刘大明把手里的东西放在自己的办公桌上,然后看着高飞说,等着急了吧。
刘大明的心里是最清楚的,高飞这个家伙想做科长已经想的快发疯了,这段时间高飞的父亲和已经被提拔为副县长的老局长,都经常打电话给自己,说来说去就是为了高飞提拔的事情,老局长说,刘局长,你现在也是主持单位工作的人了,坐上一把手不过是程序和时间的问题,高飞的事还要你关心。
刘大明就很大气的回答说,没有问题,近期肯定会想办法解决的。
对于这些人,刘大明知道,说不定哪天对自己的发展就很有好处,作为领导,要想尽快进步,不停的进步,必须有足够的人际关系,朱局长能提拔为副县长,对刘大明的触动很大。这个老局长,说本事也不是很大,但是处事方面的技巧的确是炉火纯青,在人事局的内部,从上到下,不管是几个副局长,还是中层干部,包括门卫和搞卫生的都没有一个不念着他的好,都说他是个关心下属的好领导,做官能做到这样,真是很不容易,试想,只要是当一把手的,哪有不得罪人的,可是老局长就能做到,即便是有些时候,做出了一些对某个人不是很利的决定,也能有办法把思想工作做好,让人家对他一点意见都没有。
不过,老局长的提拔,不仅是群众基础很好的原因。官场,自有一套运行规则,但背后真正起作用的是“关系链”。下属没有上司的保护不行,下属想要被提拔,上面没有说话有用的人帮忙也不行。
所谓“朝中有人好做官”,说白了就是做官必须有靠山,因此上下交结、官官相护成为官场风气的要义。刘大明想,自己要想在官场像老局长一样的一帆风顺,很多时候说不定也是需要他们的帮忙的。
要想得到别的人的帮助,肯定对别人吩咐的事认真对待。所以刘大明也就急着把高飞提拔到位。
今天的党组会议,出现的情况和刘大明想象中情景,基本差不多,秦书凯是竭力反对,而其他的班子成员是不发表意见,议题毫无悬念的通过了。
班子成员到底都是什么样的人,刘大明的心里是有数的,只要是跟自己分管的处室没有太大的关系的事情,是没有人会站出来说话的,在这样的关键时候,谁都不傻,领导人的话才是真正的会议风向标。
此时的刘大明有点得意的看着高飞,用一种骄傲的口气说,小高啊,你的事不要担心,今天已经研究过了,很快就让人事科进行考察,那么,你就可以回到职称科任职,不过到了那儿以后,一定要和分管领导处理好工作上的关系,不管怎么说,他毕竟是领导。
刘大明说的这句话,意思实在是太明白了,高飞当然能听得出来其中的意味深长,他的意思很明显,在人事局里,现在说话算数的还是他刘大明,自己这次的提拔就是最好的证明,秦书凯的反对意见再强烈也是胳膊拗不过大腿,事实胜于雄辩。
但是,刘大明作为单位未来的一把手,班子的团结问题肯定也是要考虑的,如果。高飞就是不把秦书凯放在眼里,很多时候,只听刘大明的话,对秦书凯的指示充耳不闻,秦书凯就会有理由发飙,这种时候,如果刘大明还站在高飞的立场上,偏向高飞,就会寒了其他副局长的心,大家的心里肯定会想,为了一个高飞,竟然连副局长都轻易得罪,这样的领导人确实也太偏心眼了。
刘大明听起来是在教训高飞,实际上,也是想听听高飞对秦书凯的看法。
提到秦书凯,高飞还是有点怕的,这个小子是软硬不吃,自己到那儿,到时候整天给自己找茬,作为科长,工作也是很难开展的,再说,高飞也知道自己的实际情况,很多事需要王大鹏等人去做,关键是王大鹏等人根本瞧不起自己,加上秦书凯再不支持自己,工作根本无法开展。就没有底气地说:
“局长,不是我想和秦书凯闹矛盾,而是他诚心的和我过不去,到了那儿以后,工作上肯定还是不和谐,工作很难开展,王大鹏他们几个人有秦书凯做后盾,也不会听自己的安排,要是秦书凯这个家伙不分管职称科就好了。”
高飞说话很实在。
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另外两个班子成员都说,没有意见,提拔谁都自己没有大关系,假如刘大明做了一把手为此得罪他,那是得不偿失的。任用高飞的决定就这么通过了。
时间已经是5点多了,刘大明看到已经没有必要再让人议论下去,就说既然大家没有意见就这么定了,按照程序走下面的环节。
党组会议一结束,意味着研究通过的议题生效。
高飞一直站在会议室楼下的靠近楼梯口的办公室里等消息,只要上面有什么动静,自己就可以在第一时间内知道结果,好像是过了很长的时间,高飞终于听到会议室的门被打开和人们出门的脚步声。
他知道会议已经结束了,一路小步跑提前到了刘大明办公室门口,等着刘大明一过来就赶紧陪他一起进去。
不一会儿,刘大明过来了,刘大明看到站在办公室门口的高飞,知道他在自己的办公室门口等究竟是什么目的,于是一边推开自己的办公室门,一边向高飞点头示意他跟自己进来。
高飞见刘大明一句话也没说,只是示意自己进去,心里对今天开会的结果就有点忐忑,跟在刘大明的屁股后面,乖乖的走进了刘大明的办公室,转身顺手把办公室的门关上。
刘大明把手里的东西放在自己的办公桌上,然后看着高飞说,等着急了吧。
刘大明的心里是最清楚的,高飞这个家伙想做科长已经想的快发疯了,这段时间高飞的父亲和已经被提拔为副县长的老局长,都经常打电话给自己,说来说去就是为了高飞提拔的事情,老局长说,刘局长,你现在也是主持单位工作的人了,坐上一把手不过是程序和时间的问题,高飞的事还要你关心。
刘大明就很大气的回答说,没有问题,近期肯定会想办法解决的。
对于这些人,刘大明知道,说不定哪天对自己的发展就很有好处,作为领导,要想尽快进步,不停的进步,必须有足够的人际关系,朱局长能提拔为副县长,对刘大明的触动很大。这个老局长,说本事也不是很大,但是处事方面的技巧的确是炉火纯青,在人事局的内部,从上到下,不管是几个副局长,还是中层干部,包括门卫和搞卫生的都没有一个不念着他的好,都说他是个关心下属的好领导,做官能做到这样,真是很不容易,试想,只要是当一把手的,哪有不得罪人的,可是老局长就能做到,即便是有些时候,做出了一些对某个人不是很利的决定,也能有办法把思想工作做好,让人家对他一点意见都没有。
不过,老局长的提拔,不仅是群众基础很好的原因。官场,自有一套运行规则,但背后真正起作用的是“关系链”。下属没有上司的保护不行,下属想要被提拔,上面没有说话有用的人帮忙也不行。
所谓“朝中有人好做官”,说白了就是做官必须有靠山,因此上下交结、官官相护成为官场风气的要义。刘大明想,自己要想在官场像老局长一样的一帆风顺,很多时候说不定也是需要他们的帮忙的。
要想得到别的人的帮助,肯定对别人吩咐的事认真对待。所以刘大明也就急着把高飞提拔到位。
今天的党组会议,出现的情况和刘大明想象中情景,基本差不多,秦书凯是竭力反对,而其他的班子成员是不发表意见,议题毫无悬念的通过了。
班子成员到底都是什么样的人,刘大明的心里是有数的,只要是跟自己分管的处室没有太大的关系的事情,是没有人会站出来说话的,在这样的关键时候,谁都不傻,领导人的话才是真正的会议风向标。
此时的刘大明有点得意的看着高飞,用一种骄傲的口气说,小高啊,你的事不要担心,今天已经研究过了,很快就让人事科进行考察,那么,你就可以回到职称科任职,不过到了那儿以后,一定要和分管领导处理好工作上的关系,不管怎么说,他毕竟是领导。
刘大明说的这句话,意思实在是太明白了,高飞当然能听得出来其中的意味深长,他的意思很明显,在人事局里,现在说话算数的还是他刘大明,自己这次的提拔就是最好的证明,秦书凯的反对意见再强烈也是胳膊拗不过大腿,事实胜于雄辩。
但是,刘大明作为单位未来的一把手,班子的团结问题肯定也是要考虑的,如果。高飞就是不把秦书凯放在眼里,很多时候,只听刘大明的话,对秦书凯的指示充耳不闻,秦书凯就会有理由发飙,这种时候,如果刘大明还站在高飞的立场上,偏向高飞,就会寒了其他副局长的心,大家的心里肯定会想,为了一个高飞,竟然连副局长都轻易得罪,这样的领导人确实也太偏心眼了。
刘大明听起来是在教训高飞,实际上,也是想听听高飞对秦书凯的看法。
提到秦书凯,高飞还是有点怕的,这个小子是软硬不吃,自己到那儿,到时候整天给自己找茬,作为科长,工作也是很难开展的,再说,高飞也知道自己的实际情况,很多事需要王大鹏等人去做,关键是王大鹏等人根本瞧不起自己,加上秦书凯再不支持自己,工作根本无法开展。就没有底气地说:
“局长,不是我想和秦书凯闹矛盾,而是他诚心的和我过不去,到了那儿以后,工作上肯定还是不和谐,工作很难开展,王大鹏他们几个人有秦书凯做后盾,也不会听自己的安排,要是秦书凯这个家伙不分管职称科就好了。”
高飞说话很实在。
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