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正在此时，老板端着几盘烧烤放在了桌上。
肖一宁拿起一手牛肉递给林方政，自己拿起一串咬下，边吃边说：“产业转移也不是靠等的，得去抢，这方面我们还是差了点。”
“是得去抢了，招商引资从来不是靠等的。”林方政也咬了一口。
“对了。”肖一宁想起了之前的事情，“你说的任务是什么？”
“县委要部署开展招商引资百日大会战，县长给我们下了任务，要我们扛起责任来，干出成绩给他看。”
“害，我还以为什么任务呢，他不说我也早就这么干了，之前不一直是政策不到位吗？等这个规划一通过，有了钱，我们就可以开干。只是有一个问题，他有给我们定目标吗？”
林方政摇了摇头：“目标没有，后果倒非常清晰。”
“什么后果？”
“如果没有完成任务，明年三千万不进预算，今后也不要再提。”
“靠！原来把我们的三千万当筹码了，我还想着从今年开始，四季度先给个几百万呢。合着钱还没见着，就要开始冲锋了。连个具体目标任务都没有，搞成什么样咱们也没个数啊，真要明年没了这三千万，那就难搞了。”
其实，如果明年三千万不进预算，工业园区也没干出成绩的话，后年估计要撤销了，也就没有三千万的事了。
“目标任务肯定是会有的，诚义县长正在牵头制定百日大会战工作方案，到时肯定会对各相关单位、各乡镇进行任务分工，特别是对于乡镇和我们园区，作为承接单位，肯定是有具体项目和金额考核的。”
肖一宁点了点头：“估计也是这样，那如果没完成，我们除了年度评优之类的会受影响，还要损失三千万，这可比他们严重多了。”
“没办法，前些年欠的债，领导对我们有信任危机了，担心我们烂泥扶不上墙，浪费财政资金。”
肖一宁也只能默默叹了口气，事实就是如此，别说县领导了，就连他自己身处其中，又何曾没有绝望和心灰意冷呢。
林方政拿起可乐和他碰了一下：“关于招商引资，你有什么想法？我估计县委会给我们定的任务，是争取引进三千万以上项目不少于2个，总共项目签约金额不少于2.5亿元，实际利用县域外资金8000万元以上。”
肖一宁闻言惊的一口可乐喷到了旁边地上：“能定这么高？这不现实的。这四季度本就是收拢资金的时候，各大企业都会采取保守政策。2.5亿的意向，实际利用要达到8000万元，这个比例实在是太高了。”
“我也是这么一猜，也许不一定准。总之我们得要有心理准备，不要低估县委的决心。你有什么好的想法？”林方政又问了一遍。
肖一宁把刚刚吐掉的那一口可乐补上：“想法当然有。原本呢，我是想今年能先弄个几百万来，我们在园区干部队伍中搞一个招商引资激励制度，凡是招商引资成功的，一律按比例予以奖金奖励。把所有干部的积极性都调动起来，人人都是招商干部，人人都有好办法。这让马儿跑，就得要马儿吃草，不然光靠鸡汤是不顶用的。特别是我们园区干部队伍这样的战斗力，不给点甜头，拿鞭子抽都不一定管用。”
林方政静静听着他的讲述，他说的基本上在理，这也是自己一直担忧的一点。没有激励，干部积极性就调动不起来；积极性调动不起来，目标任务就可能完不成；目标任务完不成，三千万的专项资金就要不来；资金要不来，就更没有激励措施……以此形成了一个恶性循环。
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那么问题的重中之重，就在于如何在这百日大会战中把干部的积极性调动起来，先闯过这一关再说。只要闯过这第一关，马上就会形势逆转，变成良性循环。
“既然没有新的资金注入，那就把现有奖励制度改革一下怎么样？”林方政问。
肖一宁愣了，以一个奇怪眼神看着他：“林主任，你在说什么？我们哪来的奖励制度？”
“我们不是有绩效考核奖励，园区特有的政策，别的单位可都没有的。普通干部是3000块，你作为副主任可是乘以1.8倍，有5400块哦。”林方政拿起一串羊肉吃了一口，“真香！”
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正在此时，老板端着几盘烧烤放在了桌上。
肖一宁拿起一手牛肉递给林方政，自己拿起一串咬下，边吃边说：“产业转移也不是靠等的，得去抢，这方面我们还是差了点。”
“是得去抢了，招商引资从来不是靠等的。”林方政也咬了一口。
“对了。”肖一宁想起了之前的事情，“你说的任务是什么？”
“县委要部署开展招商引资百日大会战，县长给我们下了任务，要我们扛起责任来，干出成绩给他看。”
“害，我还以为什么任务呢，他不说我也早就这么干了，之前不一直是政策不到位吗？等这个规划一通过，有了钱，我们就可以开干。只是有一个问题，他有给我们定目标吗？”
林方政摇了摇头：“目标没有，后果倒非常清晰。”
“什么后果？”
“如果没有完成任务，明年三千万不进预算，今后也不要再提。”
“靠！原来把我们的三千万当筹码了，我还想着从今年开始，四季度先给个几百万呢。合着钱还没见着，就要开始冲锋了。连个具体目标任务都没有，搞成什么样咱们也没个数啊，真要明年没了这三千万，那就难搞了。”
其实，如果明年三千万不进预算，工业园区也没干出成绩的话，后年估计要撤销了，也就没有三千万的事了。
“目标任务肯定是会有的，诚义县长正在牵头制定百日大会战工作方案，到时肯定会对各相关单位、各乡镇进行任务分工，特别是对于乡镇和我们园区，作为承接单位，肯定是有具体项目和金额考核的。”
肖一宁点了点头：“估计也是这样，那如果没完成，我们除了年度评优之类的会受影响，还要损失三千万，这可比他们严重多了。”
“没办法，前些年欠的债，领导对我们有信任危机了，担心我们烂泥扶不上墙，浪费财政资金。”
肖一宁也只能默默叹了口气，事实就是如此，别说县领导了，就连他自己身处其中，又何曾没有绝望和心灰意冷呢。
林方政拿起可乐和他碰了一下：“关于招商引资，你有什么想法？我估计县委会给我们定的任务，是争取引进三千万以上项目不少于2个，总共项目签约金额不少于2.5亿元，实际利用县域外资金8000万元以上。”
肖一宁闻言惊的一口可乐喷到了旁边地上：“能定这么高？这不现实的。这四季度本就是收拢资金的时候，各大企业都会采取保守政策。2.5亿的意向，实际利用要达到8000万元，这个比例实在是太高了。”
“我也是这么一猜，也许不一定准。总之我们得要有心理准备，不要低估县委的决心。你有什么好的想法？”林方政又问了一遍。
肖一宁把刚刚吐掉的那一口可乐补上：“想法当然有。原本呢，我是想今年能先弄个几百万来，我们在园区干部队伍中搞一个招商引资激励制度，凡是招商引资成功的，一律按比例予以奖金奖励。把所有干部的积极性都调动起来，人人都是招商干部，人人都有好办法。这让马儿跑，就得要马儿吃草，不然光靠鸡汤是不顶用的。特别是我们园区干部队伍这样的战斗力，不给点甜头，拿鞭子抽都不一定管用。”
林方政静静听着他的讲述，他说的基本上在理，这也是自己一直担忧的一点。没有激励，干部积极性就调动不起来；积极性调动不起来，目标任务就可能完不成；目标任务完不成，三千万的专项资金就要不来；资金要不来，就更没有激励措施……以此形成了一个恶性循环。
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那么问题的重中之重，就在于如何在这百日大会战中把干部的积极性调动起来，先闯过这一关再说。只要闯过这第一关，马上就会形势逆转，变成良性循环。
“既然没有新的资金注入，那就把现有奖励制度改革一下怎么样？”林方政问。
肖一宁愣了，以一个奇怪眼神看着他：“林主任，你在说什么？我们哪来的奖励制度？”
“我们不是有绩效考核奖励，园区特有的政策，别的单位可都没有的。普通干部是3000块，你作为副主任可是乘以1.8倍，有5400块哦。”林方政拿起一串羊肉吃了一口，“真香！”
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