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在他身边熟悉培训师需要做的一切，以及熟练集团下属各产业的培训资料。同时贾哲东还要求张华去学习他自己并不喜欢的员工心理激励培训。
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每天都有大量的资料要看要背，还要练习培训过程中的言行举止，以及情绪与语气的控制。而且韩天帆还要求他定期写培训总结，以及试着编写部分培训资料。
差不多一个多月的时间，张华天天都是在这种环境中度过，期间还要跟韩天帆出差，先是观摩韩天帆或其他人员的培训方式，慢慢让他在培训之前上台当主持人锻炼一下。正因为这点，根本无暇再去联系陈颖，偶尔会想起，也累得不想去打电话。
太多人因为时间与空间，以及目前所处的环境而慢慢淡化曾经的一切。张华目前大概就是如此。只不过对于陈颖却不同，随着预产期的越来越近，心中对张华的思念，以及对他能来电话的渴望更强烈。
虽然预产期快来临，家里却并没有感受到那份喜悦，这才是陈颖最伤心与失落的地方。虽然部分亲戚开始送东西过来，并送来祝福，这些不但没有让陈颖与她的父母开心起来，相反对他们更是一种无形压力。
因为这些亲戚都会问孩子爸爸生产时会来吧？有些人更是说，一定要孩子爸爸过来看看生孩子的苦，这样以后会更疼老婆。这些话对于陈颖来说，无疑像根刺一直扎进心里。
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但张华却完全沉寂在工作中，他从来没想到培训工作有这么复杂，而且如此疲劳。在他目前的心里，只有一个目标，做好眼前的事，而且一定要做到最好。正如贾哲东以前所说，生存与理想永远是矛盾的，很少有人把生存与理想完美的结合在一起。
这天韩天帆把张华叫进办公室，问他，一个多月时间下来，感觉如何？有没有独立培训的信心？张华说，行不行我从不考虑，我只需把领导吩咐的事努力做到最好。
韩天帆点点头说，不错，起码这段时间已经学会服从与执行。然后说，花两天时间整理下培训内容，先从你的老东家电器公司开始，这样比较容易，毕竟大家都熟悉，好配合，流程是先市区后外围，外围每两个区域集中在一起培训，每次培训时间两天。
张华说，好的。韩天帆又说，你先坐下，我跟你谈谈具体培训需要注意的事。等张华坐下，韩天帆说，至于现场的氛围与培训时自身形体及语言的控制就不多说，这需要自己慢慢摸索与熟练，主要跟你谈谈培训内容的整理。
张华说，是的，这点我也怕把握不准。韩天帆说，前期让你熟悉各下属公司产品的培训资料，不是让你在培训的过程中去用它，只是让你在当中提炼最精华的部分，一定要记住一点，你是代表总公司下去的培训师，跟各分公司自己的培训师不一样，他们的重点是产品与专业技能培训，你是在产品培训的基础上进行升华。张华想了想，说，主要侧重员工的心理？
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韩天帆说，对，但也不完全对；说对是因为如果你注重产品与专业技能培训，不仅与下面培训师的内容重复，还把你最弱项暴露出来；不完全对是因为没有专业方面的培训就显得作用不大，但你的这个专业培训一定要学会细化，在下属公司培训资料上进行细化的整理，突显总公司更注重细节。
韩天帆又补充说，一定要学会站在战略的高度上去培训。张华沉思一会，然后说，晚上回去，我会仔细思考这两者之间的区别。
贾哲东夫妇后来没有再逼贾芸芸嫁给孟凡凯，这不是因为公司的经济危机已经解除，也不是对孟凡凯不满意，更不是因为张华找贾哲东谈话的结果，只是贾哲东发现的确不能把女儿的婚姻跟这些经济利益连在一起。
当初就是因为女儿一直不愿意相亲，不愿意处对象，又担心女儿跟张华之间发生什么，正好孟凡凯各方面的条件让贾哲东夫妇满意，而且孟凡凯一直希望娶女儿，同时赶上公司暂时性的经济危机，所以两人商量用这些加在一起来逼女儿同意嫁给孟凡凯。
最后发现，即使真的让女儿同意，以后也未必幸福。经济危机不一定需要华天集团来帮助，但假如不让华天集团帮助，就失信女儿，她肯定还是不同意这桩婚姻，如果真让华天集团帮助，就完全变成了交易性的婚姻。他们夫妇对这样的婚姻还是不免担心，所以最后还是做罢，也就没再找女儿聊过此事。（未完待续）
在他身边熟悉培训师需要做的一切，以及熟练集团下属各产业的培训资料。同时贾哲东还要求张华去学习他自己并不喜欢的员工心理激励培训。
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每天都有大量的资料要看要背，还要练习培训过程中的言行举止，以及情绪与语气的控制。而且韩天帆还要求他定期写培训总结，以及试着编写部分培训资料。
差不多一个多月的时间，张华天天都是在这种环境中度过，期间还要跟韩天帆出差，先是观摩韩天帆或其他人员的培训方式，慢慢让他在培训之前上台当主持人锻炼一下。正因为这点，根本无暇再去联系陈颖，偶尔会想起，也累得不想去打电话。
太多人因为时间与空间，以及目前所处的环境而慢慢淡化曾经的一切。张华目前大概就是如此。只不过对于陈颖却不同，随着预产期的越来越近，心中对张华的思念，以及对他能来电话的渴望更强烈。
虽然预产期快来临，家里却并没有感受到那份喜悦，这才是陈颖最伤心与失落的地方。虽然部分亲戚开始送东西过来，并送来祝福，这些不但没有让陈颖与她的父母开心起来，相反对他们更是一种无形压力。
因为这些亲戚都会问孩子爸爸生产时会来吧？有些人更是说，一定要孩子爸爸过来看看生孩子的苦，这样以后会更疼老婆。这些话对于陈颖来说，无疑像根刺一直扎进心里。
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但张华却完全沉寂在工作中，他从来没想到培训工作有这么复杂，而且如此疲劳。在他目前的心里，只有一个目标，做好眼前的事，而且一定要做到最好。正如贾哲东以前所说，生存与理想永远是矛盾的，很少有人把生存与理想完美的结合在一起。
这天韩天帆把张华叫进办公室，问他，一个多月时间下来，感觉如何？有没有独立培训的信心？张华说，行不行我从不考虑，我只需把领导吩咐的事努力做到最好。
韩天帆点点头说，不错，起码这段时间已经学会服从与执行。然后说，花两天时间整理下培训内容，先从你的老东家电器公司开始，这样比较容易，毕竟大家都熟悉，好配合，流程是先市区后外围，外围每两个区域集中在一起培训，每次培训时间两天。
张华说，好的。韩天帆又说，你先坐下，我跟你谈谈具体培训需要注意的事。等张华坐下，韩天帆说，至于现场的氛围与培训时自身形体及语言的控制就不多说，这需要自己慢慢摸索与熟练，主要跟你谈谈培训内容的整理。
张华说，是的，这点我也怕把握不准。韩天帆说，前期让你熟悉各下属公司产品的培训资料，不是让你在培训的过程中去用它，只是让你在当中提炼最精华的部分，一定要记住一点，你是代表总公司下去的培训师，跟各分公司自己的培训师不一样，他们的重点是产品与专业技能培训，你是在产品培训的基础上进行升华。张华想了想，说，主要侧重员工的心理？
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韩天帆说，对，但也不完全对；说对是因为如果你注重产品与专业技能培训，不仅与下面培训师的内容重复，还把你最弱项暴露出来；不完全对是因为没有专业方面的培训就显得作用不大，但你的这个专业培训一定要学会细化，在下属公司培训资料上进行细化的整理，突显总公司更注重细节。
韩天帆又补充说，一定要学会站在战略的高度上去培训。张华沉思一会，然后说，晚上回去，我会仔细思考这两者之间的区别。
贾哲东夫妇后来没有再逼贾芸芸嫁给孟凡凯，这不是因为公司的经济危机已经解除，也不是对孟凡凯不满意，更不是因为张华找贾哲东谈话的结果，只是贾哲东发现的确不能把女儿的婚姻跟这些经济利益连在一起。
当初就是因为女儿一直不愿意相亲，不愿意处对象，又担心女儿跟张华之间发生什么，正好孟凡凯各方面的条件让贾哲东夫妇满意，而且孟凡凯一直希望娶女儿，同时赶上公司暂时性的经济危机，所以两人商量用这些加在一起来逼女儿同意嫁给孟凡凯。
最后发现，即使真的让女儿同意，以后也未必幸福。经济危机不一定需要华天集团来帮助，但假如不让华天集团帮助，就失信女儿，她肯定还是不同意这桩婚姻，如果真让华天集团帮助，就完全变成了交易性的婚姻。他们夫妇对这样的婚姻还是不免担心，所以最后还是做罢，也就没再找女儿聊过此事。（未完待续）