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    “坤叔,您快帮我向总工说说好话,我今后一定会努力的。”

    看到任正竟然跪在他面前求饶,坤叔也是没好气的抨击道,“任正,这都是你自己惹的祸,或许从流水线开始才是对你最大的帮助。”

    话虽然是这么说的,但坤叔还是询问道,“总工,你安排任正去流水线我没意见,但现在所面临的问题是飞远电子厂正值发展的上升期,如果没有总经理,那会不会有所影响。”

    “老坤,对于他这种在其位不谋其政的总经理,要他有什么用,而且据我所知,飞远电子厂的一切事务都是由副总经理去管理的,如果你担心飞远电子厂会因此受影响,那把副总经理提上去就好了。”

    总工吩咐完之后,坤叔也不再说什么,毕竟无论是从资历还是股份的占比值,总工都力压他一头。

    所以,坤叔便安排保安将任正赶了出去。

    至此,总工将坤叔在飞远电子厂的第一个关系点拔掉了。

    虽然任正对于坤叔来说,并不是那么的重要,但他也能够感受的到总工有一些针对他。

    然而,就在坤叔胡思乱想的时候,总工继续开起了会,“各位高层领导,刚刚只是一个小插曲,当然,这也是国邦集团所存在的问题,为此,我将针对这些隐形的问题提出几个要求。”

    “第一,根据新航电子厂出现的问题,我们要针对其他电子厂做出相应的隐患排查以及流水线员工的情况分析,每一位领导班子都要与流水线工人进行全方位的了解,保证他们的生活,情绪以及其他方面稳定发展,防止再出现类似于新航电子厂的这类事件。”

    “第二,由于国邦集团的发展太过于迅猛,所以,现要求每个板块及其下的部门将各自的领导班子报回来,从下个月开始,下到部长,上到我,都必须要进行考核制上岗,尤其是每一个电子厂的总经理以及流水线的科长,如果达不到相应的标准,就重新进行聘选,以保证国邦集团的积极性。”

    “第三,关于国邦集团的股份分配,我现在提议做出以下的调整,凡是集团内控股达20%以上的领导,全部都降低5%,以用于集团研发中心及攻坚小组的分配;控股在10%到20%之间的,全部降低3%,以用于集团旗下电子厂的建设及流水线员工的福利分配,控股在10%以下的,全部降低1%,以用于集团全部硬件软件的提升。”

    总工的三点要求说完,整个会议室炸开了锅,尤其是第三点,因为除了杨柳依和林远,其余全部都是集团内控股的领导,因此,让他们降低股份值,那简直比要了他们的命还要难。

    其实在总工提出的三点要求当中,第一点要求是因为新航电子厂出现跳楼事情之后,总工和杨华明经过深思熟虑之后才定夺下来的,至于第二点和第三点,完全就是总工临时决定的... -->>

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