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    数十秒后,麦民文突然笑了起来:“林副总,蒙利确实是立了功,不过,我觉得,今天不光是蒙利立功,我们一组的小王也立了功嘛!”

    说到这里,麦民文看一眼王振济:“如果不是他发现了这份记帐凭证,我们又怎么会知道,工程部的柳研究员已提早在污水处理池这个技术上做了测评安排?所以,他俩都有功劳,蒙利为主,小王为辅,都该奖励。”

    大家都明白麦民文这番话的意思。

    如果不是王振济提议找到柳志同,只怕等开完了这个会,农越就有可能批了柳志同的辞职报告。

    那柳志同就有可能在半个月后,带着新改进的污水处理池测评报告,投奔其他的工程公司!

    而知恒集团则会在韩总的批示下,花力气再重建一个测评场地,并且还要等上一年多,才能拿到测试报告,其中浪费的人力和物力可不是小数!

    蒙利只是发现了端倪,王振济才是真正替知恒公司挽回了损失的人!

    麦民文说蒙利为辅,只是为这位曾经的财务部一部一组主管一点面子。

    说到这里,见没有人反对,麦民文再笑着对韩立新道:“韩总,我提议,不管半个月后的环保抗压测评是否成功,蒙利与王振济的工资都要涨一成!同时,王振济做事认真负责,只做财务助理,还是有些屈才,可以让他再负责一些普通财务的工作。”

    王振济一怔。

    又要被加工资了?

    而且,升职了?

    而后,他就见韩立新笑吟吟地应下:“你说得有理,就按这样奖励。”

    王振济脑海中灵光一闪,突然对韩立新先前率先给柳志同奖励提薪升主管的决定十分佩服。

    高明啊!

    像柳志同这样提前预申请,替公司节省了一年时间的工程技术人员,都只是转主管。

    那么,仅仅是发现了这处异样而有一点功劳,但因为大意,把柳志同给漏了,让公司差点要花钱去另建测评场地的蒙利,又怎么可能当主管?

    能加薪就不错了。

    麦民文总监是借着这个理由,再度将林副总想为蒙利恢复一组主管职务的计划打退了。

    偏偏林副总还不能说什么。

    呵呵,要说韩总和麦总之前没有私下里商量过,王振济是绝对不相信的!

    如果没有自己的跳出,韩总和麦总应该只是决定给蒙利加薪,等一年之后,测试结果出来时,若是成功,再恢复蒙利的主管之位。

    而现在……自己又帮了两位老总一次忙!

    难怪这两位看自己的目光充满了赞赏。

    林副总亦是一怔,随后,明白过来,脸色便有些不太好看,并且朝王振济深深地看了一眼,透出警告。

    王振济感觉到了,但不在乎。

    既然已经上了韩总的船,那就一直坐下去吧!

    何况,这位林副总的段位,有点低。

    这时,熟悉的播报又来了。

    “叮,你在本系统的提示下,成功找到了降低公司建造成本的关键因素,被公司予以提薪奖励,特奖励你现金1万元。”

    王振济顿时相当高兴,但也有些疑惑:“公司只提... -->>

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