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他没料到远在欧洲的董事长连这样鸡毛蒜皮的小事都了如指掌，一回来就问责。
王佳慧董事长敲打说：“公司严禁亲属进入总部，你是清楚的。”
人力经理额头上冒出了汗珠，这才当机立断说：“董事长我这就去辞退我的这名亲戚，维护好公司的制度和章程。”
两害相权取其轻，他只有忍痛割舍了。
王佳慧董事长精明干练的决断道：“你的亲戚既然是通过正常途径进入公司总部的，我们以莫须有的原因辞退辞退他，确实有失公允，这样吧！把他调离江州市总部，前往深海市分公司工作，这样既不违反规定，也保留了他的工作。”
董事长还真是给自己留足了颜面，人事经理这才感恩戴德的尴尬一笑:“谢谢董事长通情达理。”
“还是董事长英明果断！”人力资源经理转悲为喜，这一个坎总算跨过去了，一脸兴奋的说：“这真是两全其美啊？”
“这件事就点到为止了！我还有别的事要问你。”
人力资源经理擦擦额头上的汗水，毕恭毕敬的说：“您请说！”
王佳慧董事长接着说：“公司刚刚大量招录了一批员工，这些员工都是公司的新生力量和后备人才，你是这批人才的伯乐，你能挑出几匹千里马呢？”
一谈起自己滚瓜烂熟的工作，人力经理瞬间神采奕奕起来。
人力资源经理信心满满的说：“是千里马还是普通马，都要拉出来遛一遛，毕竟路遥知马力。”
“你也遛了一个多月了，应该有个盘点吧？”
人力资源经理点点头说：“就目前而言，还看不出来千里马，但是一些好逸恶劳得懒猪已经现形，我已经让七八个不合格的新人卷铺盖走人了。”
王佳慧董事长这才慢条斯理的说：“我们公司应该是人才济济精英荟萃的地方，发现庸庸碌碌的懒猪不是什么本事，培养和发现精英那才是真本领，这个世界庸碌无为的人太多了！不值得你花心思给堕落者身上。”
人力资源经理小心翼翼的问：“您的意思是，加大力度裁撤表现不够优异的人。”
“一个萝卜一个坑，我们公司不养闲人。”王佳慧董事长叹气说：“我们不是慈善机构，更不是堕落者的避风港，公司需要的是奋力拼杀的冲刺者！”
人力经理没想到董事长如此铁腕治理公司，只好顺着她的脾气说：“董事长高见，现在公司面临的形式很严峻，不得不采取雷霆措施！”
王佳慧董事长语重心长的说：“谷要自长，人要自强，公司和员工都要明白这个道理！我这次去欧洲考察，也是要拓展我们公司的海外业务，目前公司的形式不容乐观，很多员工躺在功劳簿上庸庸碌碌，这都在消耗公司的实力。”
人力资源经理很佩服董事长高瞻远瞩：“您先天下之忧而忧，真是令我们部下汗颜啊！”
董事长很有真知灼见的继续说：“人事人事，先有人才有事，所以人才就是关键，希望你能为公司挑选几个得力干将，我也仰仗你为我们公司出谋划策来着！”
“我定当竭尽全力为公司多做贡献，不辜负您的信任和嘱托！”人力资源经理很委婉的说：“董事长，您车马劳顿一定困乏了，先回家休息一下，倒一倒时差吧！”
王佳慧董事长摇摇头拒绝下属善意的提醒：“不用了，我在飞机上睡过一觉了。”
“没别的事，我先出去了？”
王佳慧叫他留步：“我还有一件小事要问你。”
“什么事？”
王佳慧沉默片刻，然后问道：“那个叫萧可的新员工表现如何，是不是被你开除了？”
人力资源经理眉开眼笑的说：“他呀？还留在公司呢。贸易部经理说过，萧可踏实肯干任劳任怨，工作业务也越来越娴熟，是个可造之材啊！”
王佳慧董事长嘴角一扬说：“是吗，希望人人都这样努力奋进！”
“我觉得，萧可会是个独当一面的将才！”人力资源经理点评完，接着征求意见说：“明天下午您安排与优秀员工见面会是不是推延呢？”
董事长铿锵有力说：“如期举行吧！”
人力经理有点担忧，他很担心董事长的身体吃不消，于是自然而然的说：“那您这样高负荷工作，身体吃得消吗？是不是让副总经理代劳呢？”
王佳慧董事长淡然一笑说：“我等下处理好紧要公务，就可以回家休息了，下午就不来公司了。”
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他没料到远在欧洲的董事长连这样鸡毛蒜皮的小事都了如指掌，一回来就问责。
王佳慧董事长敲打说：“公司严禁亲属进入总部，你是清楚的。”
人力经理额头上冒出了汗珠，这才当机立断说：“董事长我这就去辞退我的这名亲戚，维护好公司的制度和章程。”
两害相权取其轻，他只有忍痛割舍了。
王佳慧董事长精明干练的决断道：“你的亲戚既然是通过正常途径进入公司总部的，我们以莫须有的原因辞退辞退他，确实有失公允，这样吧！把他调离江州市总部，前往深海市分公司工作，这样既不违反规定，也保留了他的工作。”
董事长还真是给自己留足了颜面，人事经理这才感恩戴德的尴尬一笑:“谢谢董事长通情达理。”
“还是董事长英明果断！”人力资源经理转悲为喜，这一个坎总算跨过去了，一脸兴奋的说：“这真是两全其美啊？”
“这件事就点到为止了！我还有别的事要问你。”
人力资源经理擦擦额头上的汗水，毕恭毕敬的说：“您请说！”
王佳慧董事长接着说：“公司刚刚大量招录了一批员工，这些员工都是公司的新生力量和后备人才，你是这批人才的伯乐，你能挑出几匹千里马呢？”
一谈起自己滚瓜烂熟的工作，人力经理瞬间神采奕奕起来。
人力资源经理信心满满的说：“是千里马还是普通马，都要拉出来遛一遛，毕竟路遥知马力。”
“你也遛了一个多月了，应该有个盘点吧？”
人力资源经理点点头说：“就目前而言，还看不出来千里马，但是一些好逸恶劳得懒猪已经现形，我已经让七八个不合格的新人卷铺盖走人了。”
王佳慧董事长这才慢条斯理的说：“我们公司应该是人才济济精英荟萃的地方，发现庸庸碌碌的懒猪不是什么本事，培养和发现精英那才是真本领，这个世界庸碌无为的人太多了！不值得你花心思给堕落者身上。”
人力资源经理小心翼翼的问：“您的意思是，加大力度裁撤表现不够优异的人。”
“一个萝卜一个坑，我们公司不养闲人。”王佳慧董事长叹气说：“我们不是慈善机构，更不是堕落者的避风港，公司需要的是奋力拼杀的冲刺者！”
人力经理没想到董事长如此铁腕治理公司，只好顺着她的脾气说：“董事长高见，现在公司面临的形式很严峻，不得不采取雷霆措施！”
王佳慧董事长语重心长的说：“谷要自长，人要自强，公司和员工都要明白这个道理！我这次去欧洲考察，也是要拓展我们公司的海外业务，目前公司的形式不容乐观，很多员工躺在功劳簿上庸庸碌碌，这都在消耗公司的实力。”
人力资源经理很佩服董事长高瞻远瞩：“您先天下之忧而忧，真是令我们部下汗颜啊！”
董事长很有真知灼见的继续说：“人事人事，先有人才有事，所以人才就是关键，希望你能为公司挑选几个得力干将，我也仰仗你为我们公司出谋划策来着！”
“我定当竭尽全力为公司多做贡献，不辜负您的信任和嘱托！”人力资源经理很委婉的说：“董事长，您车马劳顿一定困乏了，先回家休息一下，倒一倒时差吧！”
王佳慧董事长摇摇头拒绝下属善意的提醒：“不用了，我在飞机上睡过一觉了。”
“没别的事，我先出去了？”
王佳慧叫他留步：“我还有一件小事要问你。”
“什么事？”
王佳慧沉默片刻，然后问道：“那个叫萧可的新员工表现如何，是不是被你开除了？”
人力资源经理眉开眼笑的说：“他呀？还留在公司呢。贸易部经理说过，萧可踏实肯干任劳任怨，工作业务也越来越娴熟，是个可造之材啊！”
王佳慧董事长嘴角一扬说：“是吗，希望人人都这样努力奋进！”
“我觉得，萧可会是个独当一面的将才！”人力资源经理点评完，接着征求意见说：“明天下午您安排与优秀员工见面会是不是推延呢？”
董事长铿锵有力说：“如期举行吧！”
人力经理有点担忧，他很担心董事长的身体吃不消，于是自然而然的说：“那您这样高负荷工作，身体吃得消吗？是不是让副总经理代劳呢？”
王佳慧董事长淡然一笑说：“我等下处理好紧要公务，就可以回家休息了，下午就不来公司了。”
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