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第198章：芝麻官工作
萧可怅然若失的回到出租屋，打开公文包，拿出工作纪要文件，打开笔记本电脑，一个人开始忙活起工作来。
毕竟会拼会干的男人是值得称颂赞扬的！
萧可非常现在心中有了爱的人，奋斗起来也有了无限的动力，自己辛辛苦苦的打拼就是为了能有更美好的明天。
萧可接手德锐公司贸易部经理的全部工作，工作压力真是堪比千斤重担压在肩上，他没有丝毫的抱怨和不满，反而越干越得心应手和顺心如意。萧可越来越有部门经理的样子和派头，虽然年纪不大，但是实力超群；虽然资历尚浅，但是越来越稳健老练，贸易部的几大组长都俯首帖耳的在萧可的英明领导下高歌猛进，整个贸易部在商场上披荆斩棘。
萧可越来越像一个高高在上的部门经理，他拿着公司的数据分析报表将区域管理小组长叫到面前，劈头盖脸的骂道：“区域管理小组组长，你们负责完成公司贸易部的整体运行，完成公司经营目标，计划不够完满？本来因该处理好贸易部的日常管理事务，没有如期完成。对海关政策、法规的收集、整理、反馈，没有及时提出适当的进口报关建议！你这个组长怎么当的？”
区域小组组长额头渗出了汗渍：“萧组长，你说的这些事情，一般在月底才能如期完成，现在才月中旬......”
萧可十分镇定自若的骂道：“什么一般？还想把现在的事情拖拖拉拉到月底吗？”
区域小组组长面色蜡黄：“那，我马上按你的要求办！”
萧可非常老气横秋的瞥一眼比自己大了十岁的销售内勤组长，大声的训斥：“销售内勤组长，你可是经验丰富的老前辈了，贸易部各项业务的季度、年度分析报告怎么迟迟没交给我？让你们协调与各相关单位及各部门之间的工作关系，你们效率如此低下！”
销售内勤组长战战兢兢的回答：“萧大组长，我工作疏忽，我没什么可说的，我要是三天内不完成你交代的任务，我请公司扣除我这个月的奖金！”
萧可老气横秋的点点头说：“你还算有自知之明。我不希望有谁被扣除奖金。”
销售内勤组长乖乖的退下了。
萧可对客服小组组长瞥一眼，仍旧厉声厉气的说：“你们客服小组怎么回事？完成贸易部年度计划的制定与实施吗？制定好贸易部各项管理制度，确定完善业务流程了没有？为什么组织并实施本部门人员的业务培训工作，到现在都没有圆满完成？”
客服小组组长脸色惨白，于是深感惭愧的说：“萧大组长，我们小组人手不够用，现在已经一个当作两个使用了。”
萧可觉得他胆敢贸然顶撞自己，于是火气十足的叫道：“人手不足为什么现在才跟我说，早干嘛去了？”他看出来客服组长实在心有苦衷，只好压着火气说：“我分派两个国际贸易小组的同事去协助你们，要是还不能完成任务，别怪我不客气！”
“谢谢萧组长体谅，我们一定按时按点保质保量的完成任务！”客服组长心领神会的连连点头。
打击了三个组长，不能再骂下去了；萧可懂得打一巴掌揉三揉的含义，于是有些和蔼可亲的看着设计小组组长，笑眯眯的夸赞说：“贸易流程中进口报关的操作及控制实施得很周全。也认真的完成公司领导交办的其他任务。你们设计小组这个月表现优异，我会为你们小组申请嘉奖的。”
设计小组组长眉开眼笑，气定神闲的点点头说：“谢谢萧大组长的赞许，我们会加倍努力的！”
四个组长都慢慢撤离了萧可的身旁，然后一本正经的返回工作间继续埋头工作。
几个组长深切感受到了官大一级压死人的道理，本以为萧可刚入职的时候像个文质彬彬软绵绵的白面书生，没料到也是个不露声色的狠角色！
刚刚升任副总经理的陈德明正好路过贸易部，亲眼看到了萧可训斥部下的场景，心里会心一笑，没想到萧可已经习惯了现在的领导岗位！
人力经理也走过贸易部，也看到了萧可领导贸易部展开工作的场景，不得不感叹后生可畏，没料到萧可还真是当领导的好苗子。
过了将近半个月之后，德锐公司董事长办公室内，气氛凝重
王佳慧董事长坐在椅子上，将两个得力干将陈德明副总经理和人力经理叫到了身边，对公司的各项事务探讨决策。
王佳慧董事长瞥一眼人力经理，语速犀利的问道：“人力经理，我们公司新招聘的高层管理人员落实得怎么样了？”
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第198章：芝麻官工作
萧可怅然若失的回到出租屋，打开公文包，拿出工作纪要文件，打开笔记本电脑，一个人开始忙活起工作来。
毕竟会拼会干的男人是值得称颂赞扬的！
萧可非常现在心中有了爱的人，奋斗起来也有了无限的动力，自己辛辛苦苦的打拼就是为了能有更美好的明天。
萧可接手德锐公司贸易部经理的全部工作，工作压力真是堪比千斤重担压在肩上，他没有丝毫的抱怨和不满，反而越干越得心应手和顺心如意。萧可越来越有部门经理的样子和派头，虽然年纪不大，但是实力超群；虽然资历尚浅，但是越来越稳健老练，贸易部的几大组长都俯首帖耳的在萧可的英明领导下高歌猛进，整个贸易部在商场上披荆斩棘。
萧可越来越像一个高高在上的部门经理，他拿着公司的数据分析报表将区域管理小组长叫到面前，劈头盖脸的骂道：“区域管理小组组长，你们负责完成公司贸易部的整体运行，完成公司经营目标，计划不够完满？本来因该处理好贸易部的日常管理事务，没有如期完成。对海关政策、法规的收集、整理、反馈，没有及时提出适当的进口报关建议！你这个组长怎么当的？”
区域小组组长额头渗出了汗渍：“萧组长，你说的这些事情，一般在月底才能如期完成，现在才月中旬......”
萧可十分镇定自若的骂道：“什么一般？还想把现在的事情拖拖拉拉到月底吗？”
区域小组组长面色蜡黄：“那，我马上按你的要求办！”
萧可非常老气横秋的瞥一眼比自己大了十岁的销售内勤组长，大声的训斥：“销售内勤组长，你可是经验丰富的老前辈了，贸易部各项业务的季度、年度分析报告怎么迟迟没交给我？让你们协调与各相关单位及各部门之间的工作关系，你们效率如此低下！”
销售内勤组长战战兢兢的回答：“萧大组长，我工作疏忽，我没什么可说的，我要是三天内不完成你交代的任务，我请公司扣除我这个月的奖金！”
萧可老气横秋的点点头说：“你还算有自知之明。我不希望有谁被扣除奖金。”
销售内勤组长乖乖的退下了。
萧可对客服小组组长瞥一眼，仍旧厉声厉气的说：“你们客服小组怎么回事？完成贸易部年度计划的制定与实施吗？制定好贸易部各项管理制度，确定完善业务流程了没有？为什么组织并实施本部门人员的业务培训工作，到现在都没有圆满完成？”
客服小组组长脸色惨白，于是深感惭愧的说：“萧大组长，我们小组人手不够用，现在已经一个当作两个使用了。”
萧可觉得他胆敢贸然顶撞自己，于是火气十足的叫道：“人手不足为什么现在才跟我说，早干嘛去了？”他看出来客服组长实在心有苦衷，只好压着火气说：“我分派两个国际贸易小组的同事去协助你们，要是还不能完成任务，别怪我不客气！”
“谢谢萧组长体谅，我们一定按时按点保质保量的完成任务！”客服组长心领神会的连连点头。
打击了三个组长，不能再骂下去了；萧可懂得打一巴掌揉三揉的含义，于是有些和蔼可亲的看着设计小组组长，笑眯眯的夸赞说：“贸易流程中进口报关的操作及控制实施得很周全。也认真的完成公司领导交办的其他任务。你们设计小组这个月表现优异，我会为你们小组申请嘉奖的。”
设计小组组长眉开眼笑，气定神闲的点点头说：“谢谢萧大组长的赞许，我们会加倍努力的！”
四个组长都慢慢撤离了萧可的身旁，然后一本正经的返回工作间继续埋头工作。
几个组长深切感受到了官大一级压死人的道理，本以为萧可刚入职的时候像个文质彬彬软绵绵的白面书生，没料到也是个不露声色的狠角色！
刚刚升任副总经理的陈德明正好路过贸易部，亲眼看到了萧可训斥部下的场景，心里会心一笑，没想到萧可已经习惯了现在的领导岗位！
人力经理也走过贸易部，也看到了萧可领导贸易部展开工作的场景，不得不感叹后生可畏，没料到萧可还真是当领导的好苗子。
过了将近半个月之后，德锐公司董事长办公室内，气氛凝重
王佳慧董事长坐在椅子上，将两个得力干将陈德明副总经理和人力经理叫到了身边，对公司的各项事务探讨决策。
王佳慧董事长瞥一眼人力经理，语速犀利的问道：“人力经理，我们公司新招聘的高层管理人员落实得怎么样了？”
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