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一样，利润固定，考验的是监管能力和对个体户的诱惑力。
“没问题，给我一个月的时间。”
“好，学生工的事情，可以同步跟所有学校谈，你现在的规划，一个店安排几个学生工？”
“现在试行阶段，我觉得一个店一个就可以了，东大几个校区的便利店，我安排3个。”
“太少，都按照3个来试行，浪费些工资没问题，要让高校看到我们的决心，同时时薪需要区分，向东大这样有我们便利店的学校，时薪跟我们普通员工一样，其他的就按照你之前的4块来计算。”
“这样怕是不好吧，我们这样区分对待，可能会引起公愤。”杜楠说。
卓子远笑里一下，杜楠的担心是对的，不过这种工资差异随便找个借口就是，只要名正言顺就可以了。
“那这样，东大的就以帮扶的名义招收，跟东大的相关领导沟通下，最好签订一个协议之类的，这样其他高校的师生也不会有什么话说，我们规模小，没办法帮扶到所有人，当然，加盟店不在这个协议之内。”
“这个好，既对东大示好，也给其他学校透露了一个信息，只要让我们万佳进驻，就可以成为帮扶对象。”杜楠恍然大悟。
“嗯，对于学生工时间上的合理安排，这需要刘彬这边对系统进行改进，系统需要自动抓取各便利店的销售数据、消费人数，以一小时、半小时为周期，形成数据曲线，比如9点到10点，从开业以来每天的这两组数据形成一个曲线，那就能很清晰的评估店内的空闲时间和繁忙时间，这样就可以合理的减少普通店员，交叉安排学生工，至于这个时间段是多久比较合理，你们两个商量着看，这要形成一个制度，而且我们所有便利店的数据，不管什么数据，都要永久保留。”
“老板，我觉得没这个必要，只要我们形成了制度不就可以了？永久保留会大大增加我们所需服务器的数量，成本非常高。”刘彬说道，他虽然觉得卓子远说的这些有很有用，但对于永久保留数据，表示不解。
“未来将会是一个数据化的时代，我们掌控了数据，就能掌控所有，当然以我们一家之力肯定掌控不了，但我们也要尽一切力量掌控我们能把握的。”卓子远没法跟他细谈，未来可以基于数据做什么样的事情，数据量又有多少价值，甚至有些公司明明亏损，但还是有人愿意付出很大代价收购，原因就是他积累的几十年的数据信息。
“明白。”刘彬并不明白卓子远说的是什么，但他做到了下属该做的事情，提醒，至于老板最后的决定，他当然支持。
“便利店的事情就这些，接下来是关于智远的，刘彬，我想要做一个网站，主要针对学生兼职的，我发现在校大学生在找兼职的时候，大多数通过中介，再不然就是到实体店看到招聘广告，这样信息滞后太多，对商家来说，可能招聘不及时，对学生来说，信息不对等，中介要收中介费，各公司给的薪酬还参差不齐，像KFC、麦当劳这样的国际连锁店，竟然仅仅以最低工资支付薪酬，这些外国资本就是这样，赚了我们这么多钱，从来不知道回馈社会，我想要建立一个兼职网站，让所有的信息透明化。”卓子远说起了网站的设想。
接下来卓子远把自己预想中的网站功能说了一遍，求职功能，上传自己的各种能力信息以及空余时间，招聘功能，公司资质证明材料上传，招工要求等，另外单独设立一个家教模块，也是一样的两个功能，卓子远是觉得大学生还是应该以家教为主要的兼职职业，同时网站还需要具备推荐功能，根据求职者的信息和招聘者的需求信息进行匹配，快速的给双方对应的资料以供选择，卓子远经历过应聘的煎熬，网络上的招聘信息五花八门，要找到自己想要的工作，得非常耐心的去一个个查找，最多的也只能做到分类，他希望自己建立的网站能有超前的功能，这也算是初步的智能化了。
“做这样的网站简单，您说的匹配和推荐功能也好实现，推广起来也应该方便，毕竟对于有需求的厂家和学生都是非常有利的，那我们这个网站到时候就以中介费抽成的方式盈利吗？”刘彬说。
“不，免费，学生们打工不容易，即使我们从商家处收中介费，最后还是会折算到学生的工资上，我的这个项目就是要帮助大学生，特别是那些勤工俭学的学生，他们本身生活就不是很好，还要被资本压榨劳动力，你们忍心吗？”
“可是，不抽成的话，网站维护就的我们自己倒贴资金，我们现在的盈利还很微弱。”刘彬担心道。
“前期肯定是贴钱，互联网的模式不就这样吗，等形成全国性的规模，我们可以招广告，商家优先级排序，也算是变相的广告形式了，我们以后的发展方向也会是这样，开发的任何软件，以永久免费作为卖点，我们的收费群体不是最终使用者，而是商家。”
“好，明白。”
“一个月的时间能搞定网站吗？”
“不需要这么久，一周时间就够了，最多不超过半个月。老板，网站名，您是不是想一个。”
“想过了，就叫5177。”
一样，利润固定，考验的是监管能力和对个体户的诱惑力。
“没问题，给我一个月的时间。”
“好，学生工的事情，可以同步跟所有学校谈，你现在的规划，一个店安排几个学生工？”
“现在试行阶段，我觉得一个店一个就可以了，东大几个校区的便利店，我安排3个。”
“太少，都按照3个来试行，浪费些工资没问题，要让高校看到我们的决心，同时时薪需要区分，向东大这样有我们便利店的学校，时薪跟我们普通员工一样，其他的就按照你之前的4块来计算。”
“这样怕是不好吧，我们这样区分对待，可能会引起公愤。”杜楠说。
卓子远笑里一下，杜楠的担心是对的，不过这种工资差异随便找个借口就是，只要名正言顺就可以了。
“那这样，东大的就以帮扶的名义招收，跟东大的相关领导沟通下，最好签订一个协议之类的，这样其他高校的师生也不会有什么话说，我们规模小，没办法帮扶到所有人，当然，加盟店不在这个协议之内。”
“这个好，既对东大示好，也给其他学校透露了一个信息，只要让我们万佳进驻，就可以成为帮扶对象。”杜楠恍然大悟。
“嗯，对于学生工时间上的合理安排，这需要刘彬这边对系统进行改进，系统需要自动抓取各便利店的销售数据、消费人数，以一小时、半小时为周期，形成数据曲线，比如9点到10点，从开业以来每天的这两组数据形成一个曲线，那就能很清晰的评估店内的空闲时间和繁忙时间，这样就可以合理的减少普通店员，交叉安排学生工，至于这个时间段是多久比较合理，你们两个商量着看，这要形成一个制度，而且我们所有便利店的数据，不管什么数据，都要永久保留。”
“老板，我觉得没这个必要，只要我们形成了制度不就可以了？永久保留会大大增加我们所需服务器的数量，成本非常高。”刘彬说道，他虽然觉得卓子远说的这些有很有用，但对于永久保留数据，表示不解。
“未来将会是一个数据化的时代，我们掌控了数据，就能掌控所有，当然以我们一家之力肯定掌控不了，但我们也要尽一切力量掌控我们能把握的。”卓子远没法跟他细谈，未来可以基于数据做什么样的事情，数据量又有多少价值，甚至有些公司明明亏损，但还是有人愿意付出很大代价收购，原因就是他积累的几十年的数据信息。
“明白。”刘彬并不明白卓子远说的是什么，但他做到了下属该做的事情，提醒，至于老板最后的决定，他当然支持。
“便利店的事情就这些，接下来是关于智远的，刘彬，我想要做一个网站，主要针对学生兼职的，我发现在校大学生在找兼职的时候，大多数通过中介，再不然就是到实体店看到招聘广告，这样信息滞后太多，对商家来说，可能招聘不及时，对学生来说，信息不对等，中介要收中介费，各公司给的薪酬还参差不齐，像KFC、麦当劳这样的国际连锁店，竟然仅仅以最低工资支付薪酬，这些外国资本就是这样，赚了我们这么多钱，从来不知道回馈社会，我想要建立一个兼职网站，让所有的信息透明化。”卓子远说起了网站的设想。
接下来卓子远把自己预想中的网站功能说了一遍，求职功能，上传自己的各种能力信息以及空余时间，招聘功能，公司资质证明材料上传，招工要求等，另外单独设立一个家教模块，也是一样的两个功能，卓子远是觉得大学生还是应该以家教为主要的兼职职业，同时网站还需要具备推荐功能，根据求职者的信息和招聘者的需求信息进行匹配，快速的给双方对应的资料以供选择，卓子远经历过应聘的煎熬，网络上的招聘信息五花八门，要找到自己想要的工作，得非常耐心的去一个个查找，最多的也只能做到分类，他希望自己建立的网站能有超前的功能，这也算是初步的智能化了。
“做这样的网站简单，您说的匹配和推荐功能也好实现，推广起来也应该方便，毕竟对于有需求的厂家和学生都是非常有利的，那我们这个网站到时候就以中介费抽成的方式盈利吗？”刘彬说。
“不，免费，学生们打工不容易，即使我们从商家处收中介费，最后还是会折算到学生的工资上，我的这个项目就是要帮助大学生，特别是那些勤工俭学的学生，他们本身生活就不是很好，还要被资本压榨劳动力，你们忍心吗？”
“可是，不抽成的话，网站维护就的我们自己倒贴资金，我们现在的盈利还很微弱。”刘彬担心道。
“前期肯定是贴钱，互联网的模式不就这样吗，等形成全国性的规模，我们可以招广告，商家优先级排序，也算是变相的广告形式了，我们以后的发展方向也会是这样，开发的任何软件，以永久免费作为卖点，我们的收费群体不是最终使用者，而是商家。”
“好，明白。”
“一个月的时间能搞定网站吗？”
“不需要这么久，一周时间就够了，最多不超过半个月。老板，网站名，您是不是想一个。”
“想过了，就叫5177。”