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看着眼前的大光头,卓子远有些好笑,你从苹果出来也就算了,有必要连脑袋都去模仿乔教主吗,印象中,后来开发出安卓系统的那位好像也有点秃顶,几乎是乔教主的翻版。
但是,卓子远眼前的这位,更彻底,整个脑袋上找不出一根头发,外面炎炎夏日照射进来的阳光,在这颗脑袋上形成了很好的反射,很好的诠释了什么叫光亮如镜,卓子远都有到凑到他脑袋旁边看看是否能看到倒影的冲动了。
当然,想想是可以的,要真那么做了,就太不尊重人了,卓子远压下自己内心的好奇,“你好,吴岳,刘彬应该跟你介绍过我是谁了。”
刘彬在进来之前的确跟吴岳说了要见的是什么人,并再三嘱咐别表现的太过失态,但吴岳进来后还是失态到了主动打招呼都不会的地步。
即使吴岳在美帝听多了谁谁谁从什么学校辍学回家创业,取得了怎样怎样的成功,但见到眼前这位传说中的老板,他还是失态的,太年轻了,那些辍学创业的天才,怎么说都是技术出生,白手起家,可眼前这位看上去不到20岁,说是少年都不为过,就已经是两家公司的老板了,他能了解的当然有限,以他在公司的位置,他只知道万佳和智远,一家是关乎民生的非常接地气的企业,一家却是高端的互联网企业,他从来没有想过公司的老板竟然这么年轻,而且刘彬对老板表现得非常尊重。
想想也是,能提出这些天马行空的idea的人,在他们这群IT男中,又怎么会得不到尊重呢,起初他并没有想要回国,但在刘彬跟他谈了公司的研发项目之后,他被这样的项目捆绑方案打动了,他觉得可以回来试试,他更不知道的事,还有更大的蛋糕等着他呢。
看着吴岳张大嘴惊讶的样子,卓子远跟刘彬对视了一眼,刘彬眨了眨眼睛,表示没有办法,总要给别人一些反应的时间。
听了卓子远的招呼,吴岳总算是醒过神来,“您好,卓总,我叫吴岳,见到您,实在是太激动了。”
反应还算迅速,知道自圆其说,卓子远笑了笑,坐了下来,“你们也坐,吴岳,我听刘彬说,你是从苹果出来的?”
“是的,我在苹果工作了三年整。”
“哦?这么久,那你主要做的是什么工作?”
“一年的基础软件维护,一年的软件开发,一年的操作系统研发。”
“一年换一个项目组,倒是挺频繁的,你能跟我讲讲操作系统研发的事情吗?这会不会有什么保密协议之类的东西。”
“有,但是我在的项目组直接被解散了,而且是他们开除了我,我觉得保密协议也没用了,而且,我就口头讲讲,他们还能从美帝派人来找我不成。”
显然吴岳对于在苹果工作三年后的命运很是不满,其实卓子远对于保密协议什么的也不关心,有种你来华夏闹呗。
“那你说说看。”
“我参与研发的是一个叫MNC的操作系统,主要还是服务于平板电脑的一个操作系统,其实像我们一样的项目组还有好几个,经常会被淘汰,解散。”
卓子远点了点头,这或许也是苹果强大的原因,对于操作系统的开发,无时无刻不在进行新的改进和尝试,在技术研发上愿意下重金。
“那你再跟我说说,你在苹果工作这么多年,苹果的文化怎么样,给你的感受又是什么样的。”卓子远对苹果的内部氛围其实挺好奇的。
“苹果是一家以产品为中心的企业,灵魂人物乔具备极大的个人魅力,如果没有这个人,苹果不可能成功,或许很早就淘汰了。就我在苹果工作的3年时间里接触到的来看,苹果里技术人员都把公司当家,工作就是生活是他们的惯用说法,但就我个人的看法的话,我是觉得在苹果工作,很容易精神分裂,说它是一个成熟的大公司吧,他却依然有创业公司的那种马不停蹄的急促感,因为乔是一个疯狂的人,苛刻,极端,如果一个项目,乔没有参与进来,那可能要好几周的会议才能推动事情的进展,但是,只要乔一参与,那这个事情的完成就完全超乎别人的想象了,所有跨部门的工作,原本需要一两周的时间才能完成,但只要乔出面,估计当天就被逼着完成了。就是乔的这种个人主义,苹果的技术团队几乎可以说是虔诚地为公司奉献,大多数员工,不论他们的工作多么简单,他们都有一个理念,他们在改变这个世界。”
吴岳到目前所说的跟卓子远了解的也差不多,乔的个人英雄主义在全世界都是有目共睹的,“那苹果公司的福利如何?”
“在我看来,苹果的福利是非常少的,项目完成有奖金,年终有奖金,其他几乎没什么了,就是在公司喝咖啡还要付钱,而且并不比外面便宜,公司里每一层有自动贩卖机,也都是收... -->>
看着眼前的大光头,卓子远有些好笑,你从苹果出来也就算了,有必要连脑袋都去模仿乔教主吗,印象中,后来开发出安卓系统的那位好像也有点秃顶,几乎是乔教主的翻版。
但是,卓子远眼前的这位,更彻底,整个脑袋上找不出一根头发,外面炎炎夏日照射进来的阳光,在这颗脑袋上形成了很好的反射,很好的诠释了什么叫光亮如镜,卓子远都有到凑到他脑袋旁边看看是否能看到倒影的冲动了。
当然,想想是可以的,要真那么做了,就太不尊重人了,卓子远压下自己内心的好奇,“你好,吴岳,刘彬应该跟你介绍过我是谁了。”
刘彬在进来之前的确跟吴岳说了要见的是什么人,并再三嘱咐别表现的太过失态,但吴岳进来后还是失态到了主动打招呼都不会的地步。
即使吴岳在美帝听多了谁谁谁从什么学校辍学回家创业,取得了怎样怎样的成功,但见到眼前这位传说中的老板,他还是失态的,太年轻了,那些辍学创业的天才,怎么说都是技术出生,白手起家,可眼前这位看上去不到20岁,说是少年都不为过,就已经是两家公司的老板了,他能了解的当然有限,以他在公司的位置,他只知道万佳和智远,一家是关乎民生的非常接地气的企业,一家却是高端的互联网企业,他从来没有想过公司的老板竟然这么年轻,而且刘彬对老板表现得非常尊重。
想想也是,能提出这些天马行空的idea的人,在他们这群IT男中,又怎么会得不到尊重呢,起初他并没有想要回国,但在刘彬跟他谈了公司的研发项目之后,他被这样的项目捆绑方案打动了,他觉得可以回来试试,他更不知道的事,还有更大的蛋糕等着他呢。
看着吴岳张大嘴惊讶的样子,卓子远跟刘彬对视了一眼,刘彬眨了眨眼睛,表示没有办法,总要给别人一些反应的时间。
听了卓子远的招呼,吴岳总算是醒过神来,“您好,卓总,我叫吴岳,见到您,实在是太激动了。”
反应还算迅速,知道自圆其说,卓子远笑了笑,坐了下来,“你们也坐,吴岳,我听刘彬说,你是从苹果出来的?”
“是的,我在苹果工作了三年整。”
“哦?这么久,那你主要做的是什么工作?”
“一年的基础软件维护,一年的软件开发,一年的操作系统研发。”
“一年换一个项目组,倒是挺频繁的,你能跟我讲讲操作系统研发的事情吗?这会不会有什么保密协议之类的东西。”
“有,但是我在的项目组直接被解散了,而且是他们开除了我,我觉得保密协议也没用了,而且,我就口头讲讲,他们还能从美帝派人来找我不成。”
显然吴岳对于在苹果工作三年后的命运很是不满,其实卓子远对于保密协议什么的也不关心,有种你来华夏闹呗。
“那你说说看。”
“我参与研发的是一个叫MNC的操作系统,主要还是服务于平板电脑的一个操作系统,其实像我们一样的项目组还有好几个,经常会被淘汰,解散。”
卓子远点了点头,这或许也是苹果强大的原因,对于操作系统的开发,无时无刻不在进行新的改进和尝试,在技术研发上愿意下重金。
“那你再跟我说说,你在苹果工作这么多年,苹果的文化怎么样,给你的感受又是什么样的。”卓子远对苹果的内部氛围其实挺好奇的。
“苹果是一家以产品为中心的企业,灵魂人物乔具备极大的个人魅力,如果没有这个人,苹果不可能成功,或许很早就淘汰了。就我在苹果工作的3年时间里接触到的来看,苹果里技术人员都把公司当家,工作就是生活是他们的惯用说法,但就我个人的看法的话,我是觉得在苹果工作,很容易精神分裂,说它是一个成熟的大公司吧,他却依然有创业公司的那种马不停蹄的急促感,因为乔是一个疯狂的人,苛刻,极端,如果一个项目,乔没有参与进来,那可能要好几周的会议才能推动事情的进展,但是,只要乔一参与,那这个事情的完成就完全超乎别人的想象了,所有跨部门的工作,原本需要一两周的时间才能完成,但只要乔出面,估计当天就被逼着完成了。就是乔的这种个人主义,苹果的技术团队几乎可以说是虔诚地为公司奉献,大多数员工,不论他们的工作多么简单,他们都有一个理念,他们在改变这个世界。”
吴岳到目前所说的跟卓子远了解的也差不多,乔的个人英雄主义在全世界都是有目共睹的,“那苹果公司的福利如何?”
“在我看来,苹果的福利是非常少的,项目完成有奖金,年终有奖金,其他几乎没什么了,就是在公司喝咖啡还要付钱,而且并不比外面便宜,公司里每一层有自动贩卖机,也都是收... -->>
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