，然后点击“添加到主屏幕” 笔趣阁 www.biquge2.com，我的钱庄连异界无错无删减全文免费阅读！
sp; “占股高。”
“以此，还能冲击领航的市场。”
“不能让领航觉得缺了其不可。”
“。。。”
于是乎，几乎所有投资机构，选择放弃对领航的投资。
五百亿，真心太贵。
他们喜欢以小博大。
培养出一些领航的竞争对手，以后谈的时候，或许能夺回主动权，全球经济复苏的背景下，钱不好融。
。。。
五月十一日。
京城。
电信总部，一场签约仪式开始。
“合作愉快！”
“合作愉快！”
签约双方握手，相机闪光阵阵。
至此。
领航和电信达成合约机协议，第一批的总单量不多，只有五十万部，但这只是开始，卖得好会追加的。
消息传出。
一片欢迎。
如果只买原版机型的确有点贵。
合约机的话，套餐内的流量相对会更多些，虽然绑定套餐，但也有相当一部分人承担得起，觉得划算。
同时。
与另外两大运营商的合约机，也在谈判中。
。。。
五月十三日。
一则消息，在哔哩哔哩总部传开。
“什么？三方监管？”
“。。。”
“人事完全剥离？”
“。。。”
“法务也会以派驻的形势？”
“。。。”
“绩效也不是自家领导一个说了算？”
“。。。”
一连串的消息，让公司上下，感觉不可思议。
很快，传闻变成了现实。
公司正式发文。
即日起。
将会全面改组现有管理结构，如财务，依旧有财务部，但所有出入，会有第三方监管公司，对其监管。
法务。
人事。
全部交由第三方企业。
不仅如此，整个公司的战略和运营，以及绩效，都多了一层监管。
可以说。
这样的方式，闻所未闻，见所未见，今天还是第一次。
瞬间，哔哩哔哩内部开始有点人心惶惶，这个变革太大，完全违背常识，从来没听说有公司这么干的。
太突然了。
“为什么啊？”
“就是。”
“这样做，各部门协同怎么办？”
“。。。”
纷纷找到上级，比如徐一，负责内容的副总经理，上次的拆分，他升了一步，从总监升到了副总经理。
但依旧只负责内容。
“安静！”
压压手，现场一静。
“都别慌，这是公司战略转型的一部分，主要目的是规范管理，你们也知道，咱们董事长旗下企业多。”
“不仅仅是哔哩哔哩，字节跳动和几何文娱，都是如此。”
一番解释，大家还是有点不适应。
三家公司。
多吗？
而且几乎不来，当然，他们也不傻，细细一想很快明白这样的方式是为了更好的控制公司，无可厚非。
但现在的三家公司业务应该没必要吧！
这等于变相削弱了整个管理层的权利。
看着徐一。
这件事，就没阻止一下？
见此。
徐一心头苦笑。
阻止？
凭啥？
他就一个副总经理，还有很多同级和上级，对方都不在意，自己哪敢多言。
而且，这种事好像也不错。
他本就不是一个权力欲强的人，只想好好看着公司成长。
“好了，这件事是董事长强力推动的，不可阻挡，其旗下的所有企业，全面推行，不止我们三家公司。”
“甚至，我们都不是重点。”
闻言。
在场一愣，啥意思？咱们不是重点？那什么是重点？
“知道领航科技吧！”徐一道。
“知道。”
大家点头，谁不知道，这家企业创造了一个奇迹，成为华夏科技界的一大巨头，一周销售额破两百亿。
多少人眼睛都看绿，但和这件事有什么关系。
下一秒。
徐一揭晓：
“这家公司，也是咱们董事长绝对控股的企业，你还觉得，咱们是重点？”
徐一摊牌了。
瞬间。
在场一静，内容部的员工们，一个个脸上仿佛写着四个字：你在逗我！
sp; “占股高。”
“以此，还能冲击领航的市场。”
“不能让领航觉得缺了其不可。”
“。。。”
于是乎，几乎所有投资机构，选择放弃对领航的投资。
五百亿，真心太贵。
他们喜欢以小博大。
培养出一些领航的竞争对手，以后谈的时候，或许能夺回主动权，全球经济复苏的背景下，钱不好融。
。。。
五月十一日。
京城。
电信总部，一场签约仪式开始。
“合作愉快！”
“合作愉快！”
签约双方握手，相机闪光阵阵。
至此。
领航和电信达成合约机协议，第一批的总单量不多，只有五十万部，但这只是开始，卖得好会追加的。
消息传出。
一片欢迎。
如果只买原版机型的确有点贵。
合约机的话，套餐内的流量相对会更多些，虽然绑定套餐，但也有相当一部分人承担得起，觉得划算。
同时。
与另外两大运营商的合约机，也在谈判中。
。。。
五月十三日。
一则消息，在哔哩哔哩总部传开。
“什么？三方监管？”
“。。。”
“人事完全剥离？”
“。。。”
“法务也会以派驻的形势？”
“。。。”
“绩效也不是自家领导一个说了算？”
“。。。”
一连串的消息，让公司上下，感觉不可思议。
很快，传闻变成了现实。
公司正式发文。
即日起。
将会全面改组现有管理结构，如财务，依旧有财务部，但所有出入，会有第三方监管公司，对其监管。
法务。
人事。
全部交由第三方企业。
不仅如此，整个公司的战略和运营，以及绩效，都多了一层监管。
可以说。
这样的方式，闻所未闻，见所未见，今天还是第一次。
瞬间，哔哩哔哩内部开始有点人心惶惶，这个变革太大，完全违背常识，从来没听说有公司这么干的。
太突然了。
“为什么啊？”
“就是。”
“这样做，各部门协同怎么办？”
“。。。”
纷纷找到上级，比如徐一，负责内容的副总经理，上次的拆分，他升了一步，从总监升到了副总经理。
但依旧只负责内容。
“安静！”
压压手，现场一静。
“都别慌，这是公司战略转型的一部分，主要目的是规范管理，你们也知道，咱们董事长旗下企业多。”
“不仅仅是哔哩哔哩，字节跳动和几何文娱，都是如此。”
一番解释，大家还是有点不适应。
三家公司。
多吗？
而且几乎不来，当然，他们也不傻，细细一想很快明白这样的方式是为了更好的控制公司，无可厚非。
但现在的三家公司业务应该没必要吧！
这等于变相削弱了整个管理层的权利。
看着徐一。
这件事，就没阻止一下？
见此。
徐一心头苦笑。
阻止？
凭啥？
他就一个副总经理，还有很多同级和上级，对方都不在意，自己哪敢多言。
而且，这种事好像也不错。
他本就不是一个权力欲强的人，只想好好看着公司成长。
“好了，这件事是董事长强力推动的，不可阻挡，其旗下的所有企业，全面推行，不止我们三家公司。”
“甚至，我们都不是重点。”
闻言。
在场一愣，啥意思？咱们不是重点？那什么是重点？
“知道领航科技吧！”徐一道。
“知道。”
大家点头，谁不知道，这家企业创造了一个奇迹，成为华夏科技界的一大巨头，一周销售额破两百亿。
多少人眼睛都看绿，但和这件事有什么关系。
下一秒。
徐一揭晓：
“这家公司，也是咱们董事长绝对控股的企业，你还觉得，咱们是重点？”
徐一摊牌了。
瞬间。
在场一静，内容部的员工们，一个个脸上仿佛写着四个字：你在逗我！