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sp;李丰茂摆了摆手，想把话题转移到别处，再围绕茶聊下去，估计苏浩在李诗珊心里的形象就彻底倒塌了。
“小浩呀，我知道你对我的做法可能有些不满，但叔叔是真的没办法了。你也知道我的情况，根本没有时间再等下去，我走了以后，诗珊只能依靠你了，而现在，我也只能信任你。”
苏浩看了李诗珊一眼，后者嘴角动了动没有说话，神情有些不自然。他叹了口气，起身道：“李叔，您放心吧，我明白您的苦衷，一切就按您计划的办，我没有任何怨言。”
“另外，我也会好好待诗珊的，不会让她受到欺负。”
“好！”
李丰茂激动的站了起来，这个承诺苏浩说过很多次了，但这次不一样。此时是在公司里，等于是大家最后摊牌了，所以就显得很庄重了。
就在这时，秘书走进来说高管们已经在会议室集合了。李丰茂点了点头，拍了拍苏浩的肩膀，道：“走，咱们去开会！”
来到会议室，里面的面孔苏浩大都觉得很面生，他毕竟没怎么来公司，甚至很多人他连见都没见过。
不过，倒也不是所有人他都陌生，人群中还是有个别人他认识的，比如王倩。
三人一进来，会议室唰的一下安静了下来，十几道目光齐刷刷的打在他们身上，单是这种架势，一般人还真承受不了。
“李董好，李总好！”
众人起身喊道。但是他们的目光总是不经意的瞥向苏浩，各自的反应也都不一样，有人欢喜有人愁。
在欢喜的人中，王倩最显眼。今天她穿着一套黑色OL职业装，浓密的秀发挽在脑后，并不会显得凌乱，反而有些干练。
再次见到苏浩，她心里感触不已。销售这个岗位很常见，几乎每个公司都会有，而销售人员也是占据公司员工最大的一部分。
正是因为如此，销售才不太会引起公司的重视，因为销售的人员几乎每个人都能干，加上人群庞大，公司的高层很难估计这里。
高层只会关心销售部门的业绩如何，而不会去管员工的待遇如何。他们看不到，也不愿意去看员工的辛苦，只要你业绩好，你就是公司的功臣，就会有很多的奖赏。但如果你的业绩不好，那么对不起，你就没什么权利可言。
但从用人的效益上来讲，这种做法倒也无可厚非，不过要是从人权上来说，这种做法就太没有人情味了。
但，这就是事实。
王倩作为销售部的经理，自然更能体会到这种感觉，她也知道销售三组的业绩差，可是那又如何，难不成用刀逼着他们去做事？
销售行业，一向是以用人成本低为主，但同时也是竞争最激烈的行业之一，如果员工当月没有任何业绩，那他只能拿基础工资，甚至连一分钱工资都没有。相反，如果他当月的业绩不错，那他就能拿到很多提成，工资也会多的多。
销售三组没有业绩不假，但他们同时也极少消耗公司的财力，这也正是他们为什么在没有业绩还能留在公司的原因。倘若换作别的部门，早就被开除了。
sp;李丰茂摆了摆手，想把话题转移到别处，再围绕茶聊下去，估计苏浩在李诗珊心里的形象就彻底倒塌了。
“小浩呀，我知道你对我的做法可能有些不满，但叔叔是真的没办法了。你也知道我的情况，根本没有时间再等下去，我走了以后，诗珊只能依靠你了，而现在，我也只能信任你。”
苏浩看了李诗珊一眼，后者嘴角动了动没有说话，神情有些不自然。他叹了口气，起身道：“李叔，您放心吧，我明白您的苦衷，一切就按您计划的办，我没有任何怨言。”
“另外，我也会好好待诗珊的，不会让她受到欺负。”
“好！”
李丰茂激动的站了起来，这个承诺苏浩说过很多次了，但这次不一样。此时是在公司里，等于是大家最后摊牌了，所以就显得很庄重了。
就在这时，秘书走进来说高管们已经在会议室集合了。李丰茂点了点头，拍了拍苏浩的肩膀，道：“走，咱们去开会！”
来到会议室，里面的面孔苏浩大都觉得很面生，他毕竟没怎么来公司，甚至很多人他连见都没见过。
不过，倒也不是所有人他都陌生，人群中还是有个别人他认识的，比如王倩。
三人一进来，会议室唰的一下安静了下来，十几道目光齐刷刷的打在他们身上，单是这种架势，一般人还真承受不了。
“李董好，李总好！”
众人起身喊道。但是他们的目光总是不经意的瞥向苏浩，各自的反应也都不一样，有人欢喜有人愁。
在欢喜的人中，王倩最显眼。今天她穿着一套黑色OL职业装，浓密的秀发挽在脑后，并不会显得凌乱，反而有些干练。
再次见到苏浩，她心里感触不已。销售这个岗位很常见，几乎每个公司都会有，而销售人员也是占据公司员工最大的一部分。
正是因为如此，销售才不太会引起公司的重视，因为销售的人员几乎每个人都能干，加上人群庞大，公司的高层很难估计这里。
高层只会关心销售部门的业绩如何，而不会去管员工的待遇如何。他们看不到，也不愿意去看员工的辛苦，只要你业绩好，你就是公司的功臣，就会有很多的奖赏。但如果你的业绩不好，那么对不起，你就没什么权利可言。
但从用人的效益上来讲，这种做法倒也无可厚非，不过要是从人权上来说，这种做法就太没有人情味了。
但，这就是事实。
王倩作为销售部的经理，自然更能体会到这种感觉，她也知道销售三组的业绩差，可是那又如何，难不成用刀逼着他们去做事？
销售行业，一向是以用人成本低为主，但同时也是竞争最激烈的行业之一，如果员工当月没有任何业绩，那他只能拿基础工资，甚至连一分钱工资都没有。相反，如果他当月的业绩不错，那他就能拿到很多提成，工资也会多的多。
销售三组没有业绩不假，但他们同时也极少消耗公司的财力，这也正是他们为什么在没有业绩还能留在公司的原因。倘若换作别的部门，早就被开除了。