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这些公布出来的举措，让许多的研究员们都感觉如坐针毡，尤其是那些挂了名字的，那个个都恨不得把自己的名字从公告上面划掉……只可惜办不到，因为这些公告被封在了玻璃罩内，而周围还有几个保安在执勤。
况且所有的公告在内网上面都可以查到，你在这里删掉了，其实也没有任何的意义。
不过很快，众人就熄灭不理智的想法，因为在公告的后面，直接就给出了除名的办法。
而这个除名的办法也非常的简单，一句话概括就是等时间自己来修复，根据公告的说话，凡是被点名批评的项目和人员。
项目中程度轻的，一年之后撤销所有数据和公示，同时永久删除相关数据。
程度中等的，三年之后撤销所有数据和公示，同时永久删除相关数据。
最严重的，但是又不涉及违法，被公安机关带走的，则要等五年的时间。
而在这等待的过程中，只要项目所有相关人员不再犯任何主观上的错误，同时认真工作，没有其他严重问题的话，就可以撤销。希望项目相关的人员互相监督督促，不要再犯类似的错误云云。
这一段公告的内容其实是非常有意思的，首先这段文字最重要的内容，就是用来安抚人心。告诉大家虽然你们上了黑名单，但这个名单是可以消除的，而且是彻底删除所有数据，不留下任何桉底的那种。
而想要做到这一切非常简单，只要继续老老实实的工作，不再犯相同的较为重大的错误就可以了，像上班迟到或者是实验出错之类的，都不算重大错误。
这样一来那就非常简单了，只要老老实实的工作就行，无疑是极大的安抚了研究中心的工作人员们。
有人可能会质疑，这种手段有什么用？
既然要让人家上黑名单，但后来又公布可以完全消除的办法，这不是脱裤子放屁多此一举的事情吗？
当然不是，因为如果没有这份黑名单，那这一次事件就起不到震慑作用，也不可能把这些尾巴都快要翘到天上去的家伙们，彻底打落凡尘。
可黄鹤又不能真的将这些家伙们全部赶走，毕竟现在全华夏光电领域最优秀的科学家们都在这里了，黄鹤要是把他们真的全都赶走了，那江南光电研究所就真的白白为别人做嫁衣了。
所以到头来还得通过这种手段来安抚他们，告诉大家只要沉下心来工作，一切都会重新回到原来的状态之中。
而且值得一提的是，整个公告里面都没有任何要降低工资待遇的文字，所以说哪怕这一次调查出了如此严重的结果，但整个光电研究所的待遇依然不变。
如此文桉也透露出了江南集团的纠结，最终黄老板通过这种方式让所有研究员们明白，你们终究还是江南集团的员工，而在江南集团黄鹤最大，没有之一。
在这些针对人员的手段之后，公告中接下来展示的，就是这一次科研中心改革的具体措施了。
在公告中总共列举出了3条整改措施，而第1条措施，就是项目申请审核制度。
之前江南光电研究所的项目申请审核制度，那完全处于一种粗犷式发展的地步，因为整个光电研究所是倪光南一手建立起来的，研究人员的培训和邀请也几乎都是倪光南负责的，再加上黄鹤对于倪光南的绝对信任，所以整个项目申请审核制度的权力，几乎完全集中在倪光南一个人的身上。
除了由集团决定要进行科研的项目，是集团亲自交到倪光南手中，要求倪光南安排之外，其余的项目几乎都是集团下面的人员提出申请，然后由倪光南审批，并且批准经费的。
所以说按照研究所的规定，项目必须与研究所正在执行的研究路线相关。
所谓的研究路线，就是由江南集团，也就是黄老板本人设计出来的一条大的线路。
比如目前江南光电总共有三条研究路线，分别是新型芯片和电子设备研发路线，个人移动终端研发路线，以及可持续性创新能源研发路线。
按照要求，所有研发人员自行提出的研发项目，必须是和这三条主要路线相关，其研究成果能够直接作用在研发路线上面的。
比如你提出要搞一种新型材料的测试，这种材料有可能提高电池的效率，那这就是符合第3条可持续性创新能源研发路线的项目，是可以批准的。
可你如果说想要拿高能粒子对撞... -->>
这些公布出来的举措，让许多的研究员们都感觉如坐针毡，尤其是那些挂了名字的，那个个都恨不得把自己的名字从公告上面划掉……只可惜办不到，因为这些公告被封在了玻璃罩内，而周围还有几个保安在执勤。
况且所有的公告在内网上面都可以查到，你在这里删掉了，其实也没有任何的意义。
不过很快，众人就熄灭不理智的想法，因为在公告的后面，直接就给出了除名的办法。
而这个除名的办法也非常的简单，一句话概括就是等时间自己来修复，根据公告的说话，凡是被点名批评的项目和人员。
项目中程度轻的，一年之后撤销所有数据和公示，同时永久删除相关数据。
程度中等的，三年之后撤销所有数据和公示，同时永久删除相关数据。
最严重的，但是又不涉及违法，被公安机关带走的，则要等五年的时间。
而在这等待的过程中，只要项目所有相关人员不再犯任何主观上的错误，同时认真工作，没有其他严重问题的话，就可以撤销。希望项目相关的人员互相监督督促，不要再犯类似的错误云云。
这一段公告的内容其实是非常有意思的，首先这段文字最重要的内容，就是用来安抚人心。告诉大家虽然你们上了黑名单，但这个名单是可以消除的，而且是彻底删除所有数据，不留下任何桉底的那种。
而想要做到这一切非常简单，只要继续老老实实的工作，不再犯相同的较为重大的错误就可以了，像上班迟到或者是实验出错之类的，都不算重大错误。
这样一来那就非常简单了，只要老老实实的工作就行，无疑是极大的安抚了研究中心的工作人员们。
有人可能会质疑，这种手段有什么用？
既然要让人家上黑名单，但后来又公布可以完全消除的办法，这不是脱裤子放屁多此一举的事情吗？
当然不是，因为如果没有这份黑名单，那这一次事件就起不到震慑作用，也不可能把这些尾巴都快要翘到天上去的家伙们，彻底打落凡尘。
可黄鹤又不能真的将这些家伙们全部赶走，毕竟现在全华夏光电领域最优秀的科学家们都在这里了，黄鹤要是把他们真的全都赶走了，那江南光电研究所就真的白白为别人做嫁衣了。
所以到头来还得通过这种手段来安抚他们，告诉大家只要沉下心来工作，一切都会重新回到原来的状态之中。
而且值得一提的是，整个公告里面都没有任何要降低工资待遇的文字，所以说哪怕这一次调查出了如此严重的结果，但整个光电研究所的待遇依然不变。
如此文桉也透露出了江南集团的纠结，最终黄老板通过这种方式让所有研究员们明白，你们终究还是江南集团的员工，而在江南集团黄鹤最大，没有之一。
在这些针对人员的手段之后，公告中接下来展示的，就是这一次科研中心改革的具体措施了。
在公告中总共列举出了3条整改措施，而第1条措施，就是项目申请审核制度。
之前江南光电研究所的项目申请审核制度，那完全处于一种粗犷式发展的地步，因为整个光电研究所是倪光南一手建立起来的，研究人员的培训和邀请也几乎都是倪光南负责的，再加上黄鹤对于倪光南的绝对信任，所以整个项目申请审核制度的权力，几乎完全集中在倪光南一个人的身上。
除了由集团决定要进行科研的项目，是集团亲自交到倪光南手中，要求倪光南安排之外，其余的项目几乎都是集团下面的人员提出申请，然后由倪光南审批，并且批准经费的。
所以说按照研究所的规定，项目必须与研究所正在执行的研究路线相关。
所谓的研究路线，就是由江南集团，也就是黄老板本人设计出来的一条大的线路。
比如目前江南光电总共有三条研究路线，分别是新型芯片和电子设备研发路线，个人移动终端研发路线，以及可持续性创新能源研发路线。
按照要求，所有研发人员自行提出的研发项目，必须是和这三条主要路线相关，其研究成果能够直接作用在研发路线上面的。
比如你提出要搞一种新型材料的测试，这种材料有可能提高电池的效率，那这就是符合第3条可持续性创新能源研发路线的项目，是可以批准的。
可你如果说想要拿高能粒子对撞... -->>
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