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笔趣阁 www.biquge2.com,无敌小医师无错无删减全文免费阅读!

    翌日一大早,当老山村大多数人还在睡眠中,杨夏明就来到了老山村建筑公司临时办公地点,忙活了起来。

    昨天张萌张副总在公司里发布了新的规章制度,其中的一条就是,副总以上的公司领导,每天八点准时到公司来例会。

    主要是因为公司新成立,很多事情都没有上了正轨,每天如果没有开例会定工作计划的环节,公司连正常工作都开展不了。

    比如药品加工厂的设计行不行,建设机械准备怎么样,工程项目开展安排怎么做,下一步具体有什么问题,谁来解决,怎么解决?

    这一系列都是需要有人定夺有人点头的,谁点头?

    还不是得公司领导。

    可目前来说领导就三个人,杨夏明,张萌和张英。

    这三个人中杨夏明因为不太熟悉现代企业制度,所以很多地方还得张萌和张英来把握。

    "杨总好。"

    当杨夏明赶到公司会议室的时候,两位副总已经到位了,张萌正在忙着写什么东西,张英抬头打了个招呼。

    杨夏明落座,目前公的司三巨头全部到齐,例会就可以开始了。

    "杨总,今天主要有两个事。第一,药品厂建设的建材用料采购,我建议咱们走个招标程序,正规回化运营流程;第二,公司人员目前基本就位,我建议暂停大规模招人,采取定岗招聘的方式。"

    张萌很快写完,按照自己列的题纲,简明扼要的说了一下这两个事情,同时解释了一遍自己建议这么做的理由。

    毕竟公司才刚成立,别说是正常运营赚钱了,只要能做到运营规范,流程正规,不会过多的赔钱就是好事。

    这一点是张萌和张英共同的认识,两人之前都有过工作经验,甚至张英还在某个跨国企业中工作过两年,所以对于各种程式化运作很熟悉。

    很多大公司正是因为制度化的力量,才会在激烈的市场竞争中屹立不倒,甚至可以逆流而上涌现潮头。

    这一点,张英很想在李**即将建立的产业中尝试一把。

    而建筑公司则是个最好的机会。

    此刻,张萌的两个建议说完,按照两人之前的估计,杨夏明一定会有某种程度的"反抗"。

    毕竟,小施工队的运作模式基本就是,用料靠关系,用人凭感觉。

    岂料,略微一阵沉默后,杨夏明竟然直接点头:"好,这两个建议很好,不过招标那些我不熟悉,就张总你负责吧?"

    他看向了张萌。

    后者一愣,不可思议的望着杨夏明,脱口而出:"杨总你竟然没有反...呃,任何建议或者是修改?"

    "没有。"

    杨夏明摇摇头。

    虽然他心里面觉得这两个建议真的是脱了裤子放屁,多此一举。

    但对于他这个还算有点见识的人来说,还是知道招投标程序的,也清楚公司招人最好是按岗定人。

    如果还按照他以前的办法,直接找熟悉的建材供应商供货,或许是很方便,但很有可能也会因此产生一些问题,比如说红包,比如说回扣。

    这些东西在以前很正常,毕竟以前是他自己的施工队,但现在是李**的

    公司,再搞这些就不合适了。

    所以,张萌提出来的这个建议,虽然看起来是将事情弄复杂了,可实际上却是帮了他的大忙,让他可以从这些事情中脱身出来。

    至于招人那一条,也无所谓,反正他要是真有什么需要照顾的朋友,到时候和张英沟通一下,相信也不会有问题。>

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