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笔趣阁 www.biquge2.com,无敌小医师无错无删减全文免费阅读!

    事实上,不光是刘能和人事主管在纠结,魏主任同样很纠结。

    李助理要发这条通知的时候是告诉过他的,当时魏主任的想法是,反正李助理是代表着董事长的意志,人家要干什么事情支持就对了。

    甚至于为了表示出这种支持,魏主任把发通知的权限给了李**。

    以前的时候要发通知,都需要他这个大主任一个字一个字的审核,通过了才可以。

    而现不是,李**只要觉得能发,那么发就好了。

    结果就出问题了。

    "百分之五十啊,这是什么鬼?"

    魏主任看着通知里面的那个数字开始蛋疼了,之前不是明明说的百分之二十么,难道是自己记错了?

    或者是李助理打错了?

    不应该啊,二十和五十这两个数字之间根本就不像好吧?怎么能打错呢?

    魏主任深深的怀疑,李**根本就是要打百分之五十的。

    裁员百分之五十...

    魏主任揉了揉太阳穴,忍住了要去李助理办公室问一个究竟的想法,万一,真的是要裁员那么多呢?

    到时候这个范围可就很广阔了,不光是普通的员工甚至连某些中层都要裁员了。

    哎,看来集团这一次遇到的问题,实在是难以解决,否则的话怎么会选择这种伤筋动骨的法子。

    要知道一个企业的发展几乎就是要人才驱动,尤其是房地产企业,一只像样的事业部队伍简直可以说是能够帮企业最大程度的开疆扩土占领市场。

    长河置业这么多年事业部人员数量是最大的,即便是现在,都保持着整个公司百分之六十左右的人数占比,如果真要裁员百分之五十,那意味着事业部得有个大变动啊。

    "魏主任,您知道咋裁员吗?"

    正在老魏头疼的时候,身边那个女职员悄悄的问了一句。

    现在大家都知道要裁员百分之五十这件事情了,仿佛心底都被压上了一块石头。

    那句话怎么说来着,死并不可怕,怕的是每天等死,而且还不知道那天就会轮到自己。

    现在长河置业总部大楼里面,到处都弥漫着这种气氛。

    裁员百分之五十的意思,那就是每两个人身边就会被裁员一个人,这种比例太吓人了,简直就是隔一个人干掉一个。

    咋裁啊!

    女职员感觉到魏主任作为集团的高管,应该是知道这一点的。

    所以带着打听的心思,女职员想要提前知道知道,总办这边会咋裁员?

    万一真的自己要被裁掉了,也好有个提前准备的时间,去找好自己的下家。

    否则的话,到时候直接被赶出公司,难道就拿着那一点微薄的补助混日子?

    况且按照目前公司这个情况,裁员补贴到底有多少,或者是还有没有补助,都是两说呢!

    魏主任本来就头疼了,他都不知道裁员到底是啥情况,你问个什么?

    随便挥挥手,魏主任训斥道:"好好工作就好了,这些不是你考虑的事情。"

    也不是我考虑的事情!

    很悲催的,魏主任心里面加了这么一句。

    他第一次发现自己在集团的地位很尴尬,所有人都感觉到这件事情他肯定知道,结果问题出来了。

    他知道个神马玩意,人家李助理在出这条通告的时候根本就没有告诉过他啊,这玩意根本就不是大家想象的那样啊!

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