笔趣阁 www.biquge2.com,开局打假伪名媛,我抬杠就变强无错无删减全文免费阅读!
签合同时,年轻人一直在旁边看着。
直到确定钱已经到了账户,他才彻底放心下来。
他生怕这次的收购最后不能成功。
一百五十万到账,他这两年来的所有努力就都是值得的。
年轻人没有丝毫拖泥带水,把公司交给凌峰马上就走。
他早就想脱身了。
年轻人始终不像是老江湖那么沉稳。
等到年轻人走后,公司的众多员工聚拢过来。
包括刚刚的前台小妹,以及年轻人的那个美女助理。
现在年轻人走了,凌峰就是老板,他们都想要巴结一番。
可是实在是太陌生,一时之间不知道该说什么。
凌峰咧嘴一下,默默站起来道:“大家好,我叫凌峰,以后的日子,希望我们可以相处愉快。”
这样的话,凌峰以前说过,那就是刚入职的时候。
那个时候说这话是很忐忑的,别人也都是带着调侃看着他。
而现在说这话,那便是完全不同。
现在位置不同,身份不同。
他不需要忐忑,忐忑的是这些员工。
凌峰话刚说完,周围员工反应过来,齐声道:“老板好!”
“未来的日子,我们一定相处愉快!”
前台小妹已经端来茶水:“老板,请喝茶!”
凌峰笑了笑,接过茶喝了口。
“好,既然要相处愉快,那么咱们就来开个简短的会吧,让我好好熟悉一下大家!”
要熟悉这样的一个公司,最简单的方法就是开会。
凌峰在职场上混过,知道什么对公司伤害最大。
那就是不合理的安排,导致越来越多的员工开始混日子。
一旦混日子的员工变多,那么这个公司无论如何都不要想着能变好了。
开会的目的是要熟悉,同时也是要剔除这种不公平。
随着凌峰这话说完,有人激动,有人惶恐。
激动的那些是怀才不遇,早就对公司规章制度不满的,而惶恐的则是怕被清除出去。
混日子混习惯了,想要立马改正过来,是很艰难的。
凌峰当然不会理会这些,直接把先前的助理拿过来用。
让她带路去了会议室,之后就是等待。
惶恐的员工,一直在拖拖拉拉。
仿佛拖拉这一时半刻,就能够改变什么一样。
等到所有人到齐后,凌峰按照系统奖励的市场营销核心策略,开始一点点的调整。
小公司人不多,总共也不过二十个人。
要清理起来很容易,不过凌峰没有开除太多人,只开除了两个老油条。
他们仗着曾经跟着那个年轻人打拼过,自认为有退路。
对于这种人,凌峰毫不犹豫的开除了,哪怕为此多付工资也无所谓。
他要的是能办事的公司,钱不是问题。
开除他们后,立马把所有员工重新分组。
这样的安排下来,难免出现怨声载道的情况。
凌峰解决这件事的手段很直接,那就是涨工资。
全员在原来的基础上,... -->>
签合同时,年轻人一直在旁边看着。
直到确定钱已经到了账户,他才彻底放心下来。
他生怕这次的收购最后不能成功。
一百五十万到账,他这两年来的所有努力就都是值得的。
年轻人没有丝毫拖泥带水,把公司交给凌峰马上就走。
他早就想脱身了。
年轻人始终不像是老江湖那么沉稳。
等到年轻人走后,公司的众多员工聚拢过来。
包括刚刚的前台小妹,以及年轻人的那个美女助理。
现在年轻人走了,凌峰就是老板,他们都想要巴结一番。
可是实在是太陌生,一时之间不知道该说什么。
凌峰咧嘴一下,默默站起来道:“大家好,我叫凌峰,以后的日子,希望我们可以相处愉快。”
这样的话,凌峰以前说过,那就是刚入职的时候。
那个时候说这话是很忐忑的,别人也都是带着调侃看着他。
而现在说这话,那便是完全不同。
现在位置不同,身份不同。
他不需要忐忑,忐忑的是这些员工。
凌峰话刚说完,周围员工反应过来,齐声道:“老板好!”
“未来的日子,我们一定相处愉快!”
前台小妹已经端来茶水:“老板,请喝茶!”
凌峰笑了笑,接过茶喝了口。
“好,既然要相处愉快,那么咱们就来开个简短的会吧,让我好好熟悉一下大家!”
要熟悉这样的一个公司,最简单的方法就是开会。
凌峰在职场上混过,知道什么对公司伤害最大。
那就是不合理的安排,导致越来越多的员工开始混日子。
一旦混日子的员工变多,那么这个公司无论如何都不要想着能变好了。
开会的目的是要熟悉,同时也是要剔除这种不公平。
随着凌峰这话说完,有人激动,有人惶恐。
激动的那些是怀才不遇,早就对公司规章制度不满的,而惶恐的则是怕被清除出去。
混日子混习惯了,想要立马改正过来,是很艰难的。
凌峰当然不会理会这些,直接把先前的助理拿过来用。
让她带路去了会议室,之后就是等待。
惶恐的员工,一直在拖拖拉拉。
仿佛拖拉这一时半刻,就能够改变什么一样。
等到所有人到齐后,凌峰按照系统奖励的市场营销核心策略,开始一点点的调整。
小公司人不多,总共也不过二十个人。
要清理起来很容易,不过凌峰没有开除太多人,只开除了两个老油条。
他们仗着曾经跟着那个年轻人打拼过,自认为有退路。
对于这种人,凌峰毫不犹豫的开除了,哪怕为此多付工资也无所谓。
他要的是能办事的公司,钱不是问题。
开除他们后,立马把所有员工重新分组。
这样的安排下来,难免出现怨声载道的情况。
凌峰解决这件事的手段很直接,那就是涨工资。
全员在原来的基础上,... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读