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秦海啸在省城确实有房子，但问题是她和刘洋在长沙工作，不可能回去住。再说那房子是他爸妈的，虽然说结婚的话老人能给他住。
“废话，我在北京还有房子呢，咋地？和我回北京呀？”刘洋不客气的怼了一句。
秦海啸说：“你那房子不是你爸妈的吗？”
“你那房子是你自己的？”刘洋反问。
秦海啸嘎巴嘎巴嘴没说话。
“哎，海啸，佳琪装修房子的时候我看了，她那栋楼有个房子挺好，八十六平米，首付十六万，南北的，咱们买了吧。”刘洋兴致勃勃的说。
“你还真想在这买房子呀？”秦海啸问。
“不在这买在哪买？”刘洋不高兴了，“咱俩都在这干，在这买房子不正常吗？”
“这地方万一干不长呢？”
“咋干不长？没看连武汉的都来考察了吗？”
武汉的任、孟两位老板是八月节后过来的，一共考察了三天，头一天刘洋负责陪着，之后两天刘洋叫秦海啸陪着了。
秦海啸是总厨，在介绍时自然对厨房介绍的多些，这勾起了两位老板的兴趣。
咋说呢，人到啥时候都是逐利的，看到赚钱的买卖都想做，想方设法的把利益最大化。
两个老板也不例外，在参观完北京的阿巧后便想跟阿巧合作，奈何阿巧今年不扩张开店，俩人觉着等到明年有点晚，同时也怕市场被别人占了，便想了弯弯绕儿。
恰巧周晓梅又大方，给两人提供了到长沙考察的机会，俩人一合计便想趁考察的机会看能不能挖人过去，这样做虽然不地道，但也不失为“良策”。
所谓“良策”是很多饭店老板都用这招，典型的拿来主义。俗称“掏地沟”，行话“挖墙脚”。好处是不用自己费劲巴力的从头去做，还省了加盟费。
当然，挖的人得是重要人物，掌握核心技术的，懂管理会运营，这样才能把店撑起来，要不然不如不挖。
通过三天时间的细致考察，两位老板觉着秦海啸这个行政总厨行，有技术会管理，四个厨房打理的井井有条，并且说起饺子来头头是道，一看就是行家里手。
于是在第三天晚上，两位老板在一家比较不错的饭店请秦海啸吃饭，感谢三天来的热情招待。酒酣之际两位老板拿出准备好的礼品——两瓶好酒两条好烟，先做糖衣炮弹攻势。
秦海啸自然是一番推辞，最后盛情难却的收下了。说实话这是他当上总厨后第一次有人送礼，心里难念有些忐忑，还有些飘飘然的自豪感。
见他把礼收了，两位老板像是无意其实有意的问了他在阿巧的工资待遇，他如实相告。
接下来两位老板把他的工作能力大大的夸赞一番，然后抛出魅力无限的橄榄枝——聘请他为总厨开拓武汉饺子市场，工资待遇高出阿巧一大截，并承诺若是刘洋也过去的话将给他俩一套两居室住房和一台车，合作五年后房子和车是自己的。
哎呀，这诱惑可够大的，一下子就成有房有车的人了，少奋斗十年不止。
说不心动是假的，搁谁都心动。
但秦海啸还是理智的，把涌上来的激动强压下去，跟两位老板说这事他得回去跟媳妇商量商量，自己做不了主。
两位老板说不急，刘洋不去的话他先去。到了就开始找店装修，全按着阿巧的风格来。管理上的事他全权负责，相当于总经理。待遇自然到位，配车配房，高工资高福利，年底有分红。
他想：我这不成老谭了吗。
这样想的时候他觉着自己的能力和老谭真差不了多少，老谭能打造阿巧自己也能，只不过没机会而已。现在机会来了，坚决不错过。
人有热血沸腾忘乎所以的时候，就有热情退去冷静下来的时候。
这两天秦海啸的心被武汉两位老板给出的诱惑刺挠着，有些跃跃欲试。但每当走上工作岗位和面对刘洋时又开始面对现实，骚动的心渐渐冷却，冷静的考虑这件事的可行性与所要承担的风险。
首先考虑的是刘洋。
刘洋不可能同意他去，这是他心知肚明的。当时在酒桌上大脑一兴奋，觉着人家又给房又给车的刘洋肯定能同意，何况给的工资还高，几乎是阿巧的两倍。
现在想觉着不可能，刘洋是老谭徒弟，她不可能背叛，也不可能叫自己背叛。
换句话说是阿巧成就了刘洋，她不可能离开。
她不离开自己能走吗？
走就有可能失去她，这事她做的出。原因很简单，不愿承认也得承认，是老谭信任自己才做上的总厨，和刘洋一样是阿巧成就了自己。现在自己行了，开始跳槽了，在刘洋眼里这就是忘恩负义，而她又最恨这种人。
可那边给的条件确实好，干这些年不就是想有房有车高工资吗，不就是想独自管理一家餐企，像老谭那样吗？现在机会就在眼前，错过了可就没了。
他想自己离职了老谭也能理解，俗话说人往高处走水往低处流，谁不想奔个好前程？你老谭不总说树大分叉庙大分家，企业发展一旦不能满足员工的诉求员工离职也正常的吗。
秦海啸在省城确实有房子，但问题是她和刘洋在长沙工作，不可能回去住。再说那房子是他爸妈的，虽然说结婚的话老人能给他住。
“废话，我在北京还有房子呢，咋地？和我回北京呀？”刘洋不客气的怼了一句。
秦海啸说：“你那房子不是你爸妈的吗？”
“你那房子是你自己的？”刘洋反问。
秦海啸嘎巴嘎巴嘴没说话。
“哎，海啸，佳琪装修房子的时候我看了，她那栋楼有个房子挺好，八十六平米，首付十六万，南北的，咱们买了吧。”刘洋兴致勃勃的说。
“你还真想在这买房子呀？”秦海啸问。
“不在这买在哪买？”刘洋不高兴了，“咱俩都在这干，在这买房子不正常吗？”
“这地方万一干不长呢？”
“咋干不长？没看连武汉的都来考察了吗？”
武汉的任、孟两位老板是八月节后过来的，一共考察了三天，头一天刘洋负责陪着，之后两天刘洋叫秦海啸陪着了。
秦海啸是总厨，在介绍时自然对厨房介绍的多些，这勾起了两位老板的兴趣。
咋说呢，人到啥时候都是逐利的，看到赚钱的买卖都想做，想方设法的把利益最大化。
两个老板也不例外，在参观完北京的阿巧后便想跟阿巧合作，奈何阿巧今年不扩张开店，俩人觉着等到明年有点晚，同时也怕市场被别人占了，便想了弯弯绕儿。
恰巧周晓梅又大方，给两人提供了到长沙考察的机会，俩人一合计便想趁考察的机会看能不能挖人过去，这样做虽然不地道，但也不失为“良策”。
所谓“良策”是很多饭店老板都用这招，典型的拿来主义。俗称“掏地沟”，行话“挖墙脚”。好处是不用自己费劲巴力的从头去做，还省了加盟费。
当然，挖的人得是重要人物，掌握核心技术的，懂管理会运营，这样才能把店撑起来，要不然不如不挖。
通过三天时间的细致考察，两位老板觉着秦海啸这个行政总厨行，有技术会管理，四个厨房打理的井井有条，并且说起饺子来头头是道，一看就是行家里手。
于是在第三天晚上，两位老板在一家比较不错的饭店请秦海啸吃饭，感谢三天来的热情招待。酒酣之际两位老板拿出准备好的礼品——两瓶好酒两条好烟，先做糖衣炮弹攻势。
秦海啸自然是一番推辞，最后盛情难却的收下了。说实话这是他当上总厨后第一次有人送礼，心里难念有些忐忑，还有些飘飘然的自豪感。
见他把礼收了，两位老板像是无意其实有意的问了他在阿巧的工资待遇，他如实相告。
接下来两位老板把他的工作能力大大的夸赞一番，然后抛出魅力无限的橄榄枝——聘请他为总厨开拓武汉饺子市场，工资待遇高出阿巧一大截，并承诺若是刘洋也过去的话将给他俩一套两居室住房和一台车，合作五年后房子和车是自己的。
哎呀，这诱惑可够大的，一下子就成有房有车的人了，少奋斗十年不止。
说不心动是假的，搁谁都心动。
但秦海啸还是理智的，把涌上来的激动强压下去，跟两位老板说这事他得回去跟媳妇商量商量，自己做不了主。
两位老板说不急，刘洋不去的话他先去。到了就开始找店装修，全按着阿巧的风格来。管理上的事他全权负责，相当于总经理。待遇自然到位，配车配房，高工资高福利，年底有分红。
他想：我这不成老谭了吗。
这样想的时候他觉着自己的能力和老谭真差不了多少，老谭能打造阿巧自己也能，只不过没机会而已。现在机会来了，坚决不错过。
人有热血沸腾忘乎所以的时候，就有热情退去冷静下来的时候。
这两天秦海啸的心被武汉两位老板给出的诱惑刺挠着，有些跃跃欲试。但每当走上工作岗位和面对刘洋时又开始面对现实，骚动的心渐渐冷却，冷静的考虑这件事的可行性与所要承担的风险。
首先考虑的是刘洋。
刘洋不可能同意他去，这是他心知肚明的。当时在酒桌上大脑一兴奋，觉着人家又给房又给车的刘洋肯定能同意，何况给的工资还高，几乎是阿巧的两倍。
现在想觉着不可能，刘洋是老谭徒弟，她不可能背叛，也不可能叫自己背叛。
换句话说是阿巧成就了刘洋，她不可能离开。
她不离开自己能走吗？
走就有可能失去她，这事她做的出。原因很简单，不愿承认也得承认，是老谭信任自己才做上的总厨，和刘洋一样是阿巧成就了自己。现在自己行了，开始跳槽了，在刘洋眼里这就是忘恩负义，而她又最恨这种人。
可那边给的条件确实好，干这些年不就是想有房有车高工资吗，不就是想独自管理一家餐企，像老谭那样吗？现在机会就在眼前，错过了可就没了。
他想自己离职了老谭也能理解，俗话说人往高处走水往低处流，谁不想奔个好前程？你老谭不总说树大分叉庙大分家，企业发展一旦不能满足员工的诉求员工离职也正常的吗。