请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

笔趣阁 www.biquge2.com,重生之全能网红无错无删减全文免费阅读!

    “钟家大儿”夫妻尤其重视2个儿子的教育问题。

    特别舍得在教育方面,给孩子投入更多的资源。说白了,就是上那些动辄几千上万块的“培训班”。

    似乎,在大城市生活的工薪一族,挺少有不重视孩子教育问题的。不仅仅是在城市土生土长的打工族重视子女的都市,就连农村跑到经济发达的城市打工一族,也受了影响,非常重视子女的教育了。

    如果有条件,就把子女从农村接到自己工作的大城市读书,当然,要缴纳更为昂贵的费用。如果赚的钱不足以负担,那就挑选老家农村圩.镇上最好的幼儿园,最好的学校来就读。

    “钟家大儿”夫妻本身也是高学历的人员,当然更重视子女的教育问题。

    在这方面的开销,也是巨大之极。但他们也能负担得起。

    但这一次,“钟家大儿”的母亲病倒了,病得还如此沉重,来势汹汹。就算医疗的费用方面由父亲钟任来出“大头”,负起重担。但作为儿子,“钟家大儿”不可能一分钱不出。

    另外,“钟家大儿”本身就是个不折不扣的大孝子的,属于“如假包换”的那种。像他这位钟大孝子,一旦从各种渠道听闻了有什么治疗的药物,药效特别出色,他也会自掏腰包,不惜砸“重金”去购买。

    如此一来,家里的开支就有了一个明显的增长。

    至于“钟家小儿”那个家庭,他们不像大儿那样看到什么药物或许对改善“老年痴呆”症状的,就想方设法去购买。小儿子的家庭,固定每个月给予父亲钟任一笔钱(不算多,也不算少),稳定的支持着父亲“照料”母亲。

    更准确说,算是让减轻一部分请“陪护”的费用吧。

    这个时候,本来就赚钱手段不缺的钟任,越发的感觉到钱的不够用了。

    他必须赚取更多的钱,才够铺排因为亲人的大病而乱了套的生活。

    钟任当时担当“子报”的老总已经有7个年头了。这7年多的时间里,他赚钱只任本事,也就是通过自己的门路和能耐,拉广告赞助,然而按照“规定”拿自己应得的那份“提成”。

    但逐渐的,高额的广告提成,也追不上家里日益扩大的支出了。钟任也不得不再“开辟”新的赚大钱的渠道。

    其实身居“要职”,钟任多的是赚钱的问题。只不过,那些都多少带着点不.法的味道。钟任不说“高风亮节”,起码的“职业操.宁”还是挺讲究的。他就做不出“以权.谋私”之举。

    但家里“病妻”带给他的压力实在太沉重了。

    加上他拉广告赞助,从而赚取“提成”的事儿,也并非一直可以源源不断的从事下去的。毕竟那种靠“提成”赚钱的招数,消耗的是“人情”。

    越往后来,肯定能指望的“人脉”就会越来越少。那意味着“人情”越用越少了。

    这个时候,又恰逢妻子得了那个“拙病”。钟任老来再“负重”,感觉就不是一般的沉重。

    他还得想法设法开辟全新的收入来源了。两个儿子以为他真的“能耐通天”啊,其实拉广告赞助这事儿已经做得有点“到顶”了。感觉有点“难以为继”。想要继续下去,但没用过却肯帮助他的“人脉”,似乎越来越难觅。

    或许,有知道钟任那点建立“人脉”手段的人,会建议继续像以前那样积极开拓“新的人脉”。

    但开拓“新人脉”的事儿,需要一个由量变到质变的过程,哪里是你想建就立即可以建立的呢?

    有那么轻松实现的话,报社内有平.台的中层头头们,个个都可以做到了。

    那首先得需要时间,需要大量的时间慢慢来“磨”。这样的一个过程,充满了诸多不确定因素。哪里是一朝一夕可成?!

    另外,就算钟任舍得下功夫,积极写稿“送人”,重新开辟一些全新的“人脉关系”,那也没有以前刚开始那么“管用”了这招数。

    不是现在的各级部门的头头脑脑们,对于“发表文章”展现自己的理论水平,一下子变得不热衷了。那绝对不是事实。在领着财.政发放的工资的庞大.人群中,就没有哪个是不热衷于利用一切可以利用起来的机会,来展现自己标榜自己的。

    怎么可能不热衷用自己的名义在大报上刊登理论文章呢?

    而钟任尽管已经通过在“内部转岗”,把岗位从理论部的“副职”,调到了“当代都市晚报”任老总。职位是改变了,是越变越好,而非越变越差,这种情况之下,他想要在原来“大报”的理论版本刊登一些文章(不论是他署名或者署其他作者名字的),那也照样可以做得到的。

    钟任在报社内,这点面子没有的话,那他混得就太糟糕了。

    为什么他建立的那些“人脉”都想在大报刊登“没有看的理论文章”,也不想在销量及广告效益都强大无比的“子报”刊登文章?!

    这就跟那些“人脉”的需求有关了。

    “人脉”并非为了自己爽就去刊登理论文章的,他们希望达到的效果,就是让上边能决定他的位置“升迁”的人员,因看到这理论文章而认可他们的理论水平。

    这种好感的积极,一朝转化成上级提拔你的因素之一,那你就赚大发了。

    因此,如果可以有“渠道”在上级那儿挣到更多更大的好感,“人脉”们是会不遗余力去做的。

    但要借助钟任的“理论文章”来曲曲折折的累积上级的好感,这事儿越来越难办了。

    原因也很简单。那是由于“时代变了”。

    时代真的变了。以前各个单位,都或多或少掌握着许多经费,或者说掌握着一些收入的来源的。因此各个单位的头头的,就能拥有所谓的“小金库”。

    那“小金库”的存在,最大的好处,就是头头们要开销一些不太合乎规定的支出,像请私人的朋友吃个大餐啊什么的,自己“自掏腰包”的话,既舍不得,又请不了多少次。当然要有个“渠道”来报销啊。

    那所谓的“小金库”存在的意义,或者在一些人眼里的最大的意义,莫过于此。
>

本章未完,点击下一页继续阅读

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”