，然后点击“添加到主屏幕”374.挑人 (1/2)
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老太太都答应了，霍不凡也不客气，大手一挥，把那几个主家一脉的人全给赶了出去。
这几个人那叫一个气，被发配到战略规划部门，已经很遭人笑话了。结果这个私生子还看不上他们，又给赶出去。
那些偏房的人知道了，不把嘴笑歪才怪。以后他们几个在李家，基本上就是茶余饭后的笑话谈资了。
那几个人的表情，李胜斌看的清楚，没好气的对霍不凡道："你可真行啊，先把偏房的人得罪完，再得罪自己人，是不是想把整个李家所有人都得罪一遍才开心？"
霍不凡满脸的淡定，道："既然是战略规划部门。自然需要有战略眼光的人，这几个人连主家一脉的形势都分不清楚，说他们鼠目寸光都算抬举，又怎么可能看得懂趋势呢。如果你希望我在这里当个看戏的，那也无所谓，再把他们喊回来就是了。或者随便找几个保洁阿姨，都可以。"
"我什么时候说让你在这看戏了，我的意思是……"
李胜斌话说到一半。老太太的手抬了起来，她看着霍不凡，道："人随便你挑，但如果做不出东西来。可别怪我不客气。"
老太太的威胁对霍不凡来说，实在不疼不痒，根本懒得理会。
"挑人总得给我东西吧，先把各部门所有人的资料都给我，要非常详细的那种。尤其关于员工的家庭出身，思想动态，包括公司里的人缘，都要有。"霍不凡道。
李胜斌忍不住翻了个白眼。自己不但是这家伙的四叔，还是公司的副董事长。可他怎么跟自己说话一点也没有畏怯，反而跟使唤小孩子一样随意。
当着老太太的面，李胜斌也没法去跟霍不凡较劲，只能黑着脸答应下来。
随后，他让人事部和行政部的人一块把资料整理好，送到霍不凡这。
大部分基础资料，还是很齐全的，但是关于公司的人员啊，思想动态什么的，这可就没那么容易了。
人事部和行政部的人听说是霍不凡要的，都直撇嘴。
这个私生子到底想干什么。一来就给人找麻烦。你想挑员工，找学历高，能力强的就是了，管公司人缘干嘛？
霍不凡才懒得跟他们解释，拿着资料一个个翻看。
老太太在旁边坐了回，看了大概半小时才离开。
李胜斌很是殷勤的搀扶着她，只是走出会议室的时候，他就很不高兴的道："我看这小子实在是胡闹，想要人才直说就是了，我们又不是不给他，何必自己亲自搞，弄的好像我们什么都不做一样。"
老太太摇摇头。道："我看他不像胡闹，只是不明白，他为什么把高学历和低学历的放在一起没有分开。"
霍不凡在翻看资料的时候，没有根据学历和职务高低来分类。只是做了简单的整理。而且他整理的标准，别人也看不明白，完全没有任何规律。
学历高的放在左边，学历低的也放在左边，职务高的放左边，职务低的还是放左边。
在李胜斌看来，这纯粹是装模作样，哪有人这样挑人才的。
尤其李胜斌提起了几个在公司里称得上业务强悍的人才，都被霍不凡给否了，说他们不合格。
"行了，既然说了让他随便挑，我们也不需要多管。等最后的结果就行了。"老太太道。
"如果他做不好怎么办？"李胜斌很是有些担心的道："您好不容易费心思给他弄了这么一个职务，万一做不好，那可不是他自己丢人，我们也要连带着没面子。而且这还是拿股权延期做的交换，不成，就亏大了！"
"成与不成，不是我们说了算，也想不出来。再说了。就算不成，难道比现在的情况坏多少吗？还不是一样？可万一成了呢？"老太太道。
李胜斌听的一愣，是啊，就算霍... -->>
老太太都答应了，霍不凡也不客气，大手一挥，把那几个主家一脉的人全给赶了出去。
这几个人那叫一个气，被发配到战略规划部门，已经很遭人笑话了。结果这个私生子还看不上他们，又给赶出去。
那些偏房的人知道了，不把嘴笑歪才怪。以后他们几个在李家，基本上就是茶余饭后的笑话谈资了。
那几个人的表情，李胜斌看的清楚，没好气的对霍不凡道："你可真行啊，先把偏房的人得罪完，再得罪自己人，是不是想把整个李家所有人都得罪一遍才开心？"
霍不凡满脸的淡定，道："既然是战略规划部门。自然需要有战略眼光的人，这几个人连主家一脉的形势都分不清楚，说他们鼠目寸光都算抬举，又怎么可能看得懂趋势呢。如果你希望我在这里当个看戏的，那也无所谓，再把他们喊回来就是了。或者随便找几个保洁阿姨，都可以。"
"我什么时候说让你在这看戏了，我的意思是……"
李胜斌话说到一半。老太太的手抬了起来，她看着霍不凡，道："人随便你挑，但如果做不出东西来。可别怪我不客气。"
老太太的威胁对霍不凡来说，实在不疼不痒，根本懒得理会。
"挑人总得给我东西吧，先把各部门所有人的资料都给我，要非常详细的那种。尤其关于员工的家庭出身，思想动态，包括公司里的人缘，都要有。"霍不凡道。
李胜斌忍不住翻了个白眼。自己不但是这家伙的四叔，还是公司的副董事长。可他怎么跟自己说话一点也没有畏怯，反而跟使唤小孩子一样随意。
当着老太太的面，李胜斌也没法去跟霍不凡较劲，只能黑着脸答应下来。
随后，他让人事部和行政部的人一块把资料整理好，送到霍不凡这。
大部分基础资料，还是很齐全的，但是关于公司的人员啊，思想动态什么的，这可就没那么容易了。
人事部和行政部的人听说是霍不凡要的，都直撇嘴。
这个私生子到底想干什么。一来就给人找麻烦。你想挑员工，找学历高，能力强的就是了，管公司人缘干嘛？
霍不凡才懒得跟他们解释，拿着资料一个个翻看。
老太太在旁边坐了回，看了大概半小时才离开。
李胜斌很是殷勤的搀扶着她，只是走出会议室的时候，他就很不高兴的道："我看这小子实在是胡闹，想要人才直说就是了，我们又不是不给他，何必自己亲自搞，弄的好像我们什么都不做一样。"
老太太摇摇头。道："我看他不像胡闹，只是不明白，他为什么把高学历和低学历的放在一起没有分开。"
霍不凡在翻看资料的时候，没有根据学历和职务高低来分类。只是做了简单的整理。而且他整理的标准，别人也看不明白，完全没有任何规律。
学历高的放在左边，学历低的也放在左边，职务高的放左边，职务低的还是放左边。
在李胜斌看来，这纯粹是装模作样，哪有人这样挑人才的。
尤其李胜斌提起了几个在公司里称得上业务强悍的人才，都被霍不凡给否了，说他们不合格。
"行了，既然说了让他随便挑，我们也不需要多管。等最后的结果就行了。"老太太道。
"如果他做不好怎么办？"李胜斌很是有些担心的道："您好不容易费心思给他弄了这么一个职务，万一做不好，那可不是他自己丢人，我们也要连带着没面子。而且这还是拿股权延期做的交换，不成，就亏大了！"
"成与不成，不是我们说了算，也想不出来。再说了。就算不成，难道比现在的情况坏多少吗？还不是一样？可万一成了呢？"老太太道。
李胜斌听的一愣，是啊，就算霍... -->>
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