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郭小美的如意算盘落空，脸色难看的接受公司的补偿方案，带着自己的离职补偿非常不服气的离开。
她走之后办公室的一个个都说走得好，脸上看热闹的笑脸还没收起来，经理就把郭小美的工作拆成几份，每个人都分一份，以后部门直接少一个人，也算是变相裁员。
经理把工作分配下去，还不忘记给林笑笑拨打电话，可惜一直是无法接通，显然还是在黑名单里。
经理联系不上林笑笑，为了显摆打击她，还特意拿白霜的手机发信息给她，只为奚落她再厉害现在还不是给人家做白工。
林笑笑收到信息后直接把白霜也拉黑，她不想和经理这种人讲道理，更不想和他讲什么公益，他就是一个风流胚子，只差一点就变成下流。每天大部分时间都是泡在夜店等欢场，身边的姑娘换来换去总是新人，这样的人又怎么会理解她的选择，话不投机半句多。
不过她把白霜拉黑，也完美的错过一出好戏，这场戏直接导致王连和白霜在办公室动手撕打起来。俩人打起架来和菜市场的小商贩，和农村的中年老妇女并没有什么区别，都是一样的扯头发撕衣服抓脸，经典的老三招永远不过时。
这场架打到最后是白霜输了，她不甘心这样输，便把自己凄惨的自拍发到朋友圈，还发到工作群，让大家替她主持公道。她这一招果然有用，工作群里不止本部门的人，还有其他部门的同事，更有其他部门的领导，还有公司更高层的领导。
她弄这一出，其他同事可以看热闹，但是当领导的不能只看热闹，或者当没看到不闻不问。这件事很快有人来过问，俩人又在办公室上演一场掐架。
白霜充分的发挥弱者优势，她都已经输了，不方便说的地方她就用哭代替，外表上看她更惨，倒是让出面调查的人事经理有几分偏向她。
公司出面处理此事的副总一直面无表情，不动声色的观察着俩方的表情，不过是短短几分钟就发现俩边都不是省油的灯，这件事说不好谁对谁错，俩人都不无辜。
人事经理把该问的话问完，看一眼副总，想让他发表点看法或者意见，这件事最后怎么处理，还是要等他来发话才行。
“她们俩都罚款，公司不是菜市场，直接在办公室撕打，你们怎么不去报个女子拳击班？你们要是早几年学起来，说不定都能代表国家去打比赛，真是浪费你们的天赋。”副总开口就惊人，这样讽刺的话居然是这么高冷的人说出口。
人事经理都低下头看一眼记录本冷静三秒，等他再抬头面上已经恢复正常，点头夸奖副总说得有道理。
“行了，你也别没事在这拍马屁。你都说了有道理，那处罚的结果你来定，罚多少钱你说了算。”副总说完拿起本子和笔离开会议室，把现场留给人事经理解决。
人事经理对于副总不问是非经过，坚持俩人都该罚的决定也没有办法反驳，他只好... -->>
郭小美的如意算盘落空，脸色难看的接受公司的补偿方案，带着自己的离职补偿非常不服气的离开。
她走之后办公室的一个个都说走得好，脸上看热闹的笑脸还没收起来，经理就把郭小美的工作拆成几份，每个人都分一份，以后部门直接少一个人，也算是变相裁员。
经理把工作分配下去，还不忘记给林笑笑拨打电话，可惜一直是无法接通，显然还是在黑名单里。
经理联系不上林笑笑，为了显摆打击她，还特意拿白霜的手机发信息给她，只为奚落她再厉害现在还不是给人家做白工。
林笑笑收到信息后直接把白霜也拉黑，她不想和经理这种人讲道理，更不想和他讲什么公益，他就是一个风流胚子，只差一点就变成下流。每天大部分时间都是泡在夜店等欢场，身边的姑娘换来换去总是新人，这样的人又怎么会理解她的选择，话不投机半句多。
不过她把白霜拉黑，也完美的错过一出好戏，这场戏直接导致王连和白霜在办公室动手撕打起来。俩人打起架来和菜市场的小商贩，和农村的中年老妇女并没有什么区别，都是一样的扯头发撕衣服抓脸，经典的老三招永远不过时。
这场架打到最后是白霜输了，她不甘心这样输，便把自己凄惨的自拍发到朋友圈，还发到工作群，让大家替她主持公道。她这一招果然有用，工作群里不止本部门的人，还有其他部门的同事，更有其他部门的领导，还有公司更高层的领导。
她弄这一出，其他同事可以看热闹，但是当领导的不能只看热闹，或者当没看到不闻不问。这件事很快有人来过问，俩人又在办公室上演一场掐架。
白霜充分的发挥弱者优势，她都已经输了，不方便说的地方她就用哭代替，外表上看她更惨，倒是让出面调查的人事经理有几分偏向她。
公司出面处理此事的副总一直面无表情，不动声色的观察着俩方的表情，不过是短短几分钟就发现俩边都不是省油的灯，这件事说不好谁对谁错，俩人都不无辜。
人事经理把该问的话问完，看一眼副总，想让他发表点看法或者意见，这件事最后怎么处理，还是要等他来发话才行。
“她们俩都罚款，公司不是菜市场，直接在办公室撕打，你们怎么不去报个女子拳击班？你们要是早几年学起来，说不定都能代表国家去打比赛，真是浪费你们的天赋。”副总开口就惊人，这样讽刺的话居然是这么高冷的人说出口。
人事经理都低下头看一眼记录本冷静三秒，等他再抬头面上已经恢复正常，点头夸奖副总说得有道理。
“行了，你也别没事在这拍马屁。你都说了有道理，那处罚的结果你来定，罚多少钱你说了算。”副总说完拿起本子和笔离开会议室，把现场留给人事经理解决。
人事经理对于副总不问是非经过，坚持俩人都该罚的决定也没有办法反驳，他只好... -->>
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