，然后点击“添加到主屏幕” 笔趣阁 www.biquge2.com，我不是那种富二代小说贴吧无错无删减全文免费阅读！
吴烨的过户转让手续，是找的代理公司给他代办的，专业的事情交给专业的人办。
省心很多。
来的时候，销售小哥说：老板，我不是要你的钱，而是要用你的钱，去办你的事情。
付款的时候，销售小哥说：吴总，理解理解，业绩还差不少，不然要扣工资了，希望能给个全款。
走的时候，销售小哥说：吴哥，交个兄弟，三天时间，保证把东西给你。
拍着胸膛保证，他们很专业，选择专业就是选择放心和安心。
钱交了，得到了个收据和合同还有一张交接清单，其他东西，他已经拿走了。
吴烨感慨万分，同样都是做销售，那家伙明明二十七八岁，一口一个哥的喊着，完全没有违和感。
好像上到60岁，下到18岁，签单子就可以是哥。大风小说
听他说的悲惨，吴烨还是给了全款，不过也给了他一张律师的名片，如果拖沓流程，就是律师给他们打电话了。
凡事不要报太绝对的期望，要留一手才行，因为几千块钱扯皮的事情很多，吴烨不想遇到这种事情。
过户的事情交给人办了以后，吴烨就没有什么事情了，最近也可以闲下来一点时间。
群里，都在商量什么时候离职，吴烨只是说大家商量好，他一起就行了，吴烨随大流。
等楚良那边确定好日子，大家就离开久鼎。
楚良别看干练，效率。其实他还挺迷信的，和吴烨商量了半天，他非要选个好日子才作罢。
吴烨说的好日子，是看日历，楚良要找人算一下。
由着他去了，人有时候相信这些东西，也不足为奇，吴烨上回经历过一次，就半信半疑了。
确实有东西在里面。
后来他还买了几本易经之类的书，才发现自己的智商，不足以看懂那种书。
随即束之高阁。
现在又开始考虑新的问题了，就是商铺买来以后做什么。
商铺已经买好了，钥匙都在吴烨手上了，蔚锦直接把钥匙给了吴烨，包括公寓的，还有车钥匙。
他很傻逼的考虑了这么久，除了衣食住行，想不到可以经营什么了。
高端化，差异化，特色化，专业化，想了很多。
看了很久了书，发现没有那种灵光一闪的点子，也没有不能自己的冲动。
但是他想把这个门店打造成第一份事业，不是拿来租出去吃租金。
刚好这几天要回去，吴烨准备回去问一下老爹，看看他有没有什么建议，侧面问一下。
反正有问题，找老吴。出来越久，越是发现自己有个好爹。
吴烨觉得以后要是有人喷自己有个好爹，吴烨一定会说，是的！
车明天才送到，吴烨只能看着车钥匙手痒。
吴烨不知道是，他在考虑这些事情的时候，某个办公室里，老吴再一次打开了手机照片。
放大再放大，看了看吴烨和蔚锦走在一起的照片。
这是分店经理，给他发来的照片，他昨天琢磨了不少时间，没有和吴太太说。
主要是他还没有琢磨明白。
儿子和一个女人，在店里吃了饭，买了酒，言谈举止有些亲昵，也有些距离感。
好像很熟悉，又好像还没有那么熟悉。
最后又去了银行他就很疑惑了，还是贵宾室，最后吴烨还是被人用车送走的。
“那么，做一个大胆的假设，我儿子有没有可能在吃软饭？”
老吴想了想，这个可能性很低，吴烨还是有几两傲骨的，这种可能性不太大。
“那么，有没有可能，他们在谈合作？”他又摇摇头。
不是他贬低吴烨，吴烨有什么能和对方合作的？才出去工作几个月。
是因为工作的可能性更大。
要是个男的，他都不会考虑这么多，偏偏一起的是个女人。
“不排除是吃软饭，回家直接问他，可是这样会不会伤害他的自尊心？”老吴喃喃自语。
当爹不容易，又怕孩子学不好，还怕孩子学太坏，又期望他有出息，还担心他走邪路。
说话太严厉容易伤害他自尊心，不严厉效果达不到。
“排除是他女朋友，其他的猜测都很恶意，只是我的主观判断，而且没有依据。”
“作为家人，先选择相信他，再慢慢了解情况，如果情况不好，再教育。”
至于为什么排除女朋友这个可能性，他知道儿子要是有喜欢的人，早就和老婆说了，好用这个理由来逃避相亲。
不排除请教他妈妈教他追女孩子的可能性。
“年纪大了点！应该不是。”
老吴把这个事情记在心里，回家让老婆问问儿子，看他最近是不是有喜欢的女生了。
如果有，那就部分可能是吃软饭，还得看看他最近的经济变化，出行变化。
年纪轻轻的，他该奋斗的地方是商场，而不是大*床。
多年经验目测，他把握不住。
老吴看了看手边的账单，很醒目的七八万，一顿饭其实没那么多，主要是酒贵。
现在的姑娘啊！真舍得下血本！肤浅了不是，长的好看有什么用？
这是老吴赚的最焦虑的几万块钱，他怕给儿子赔进去了。
看穿着，就不是吴烨能把握的，人的性格在穿着上，完全能分析一部分，再加上行为分析，多少能了解一个人。
老吴揉了揉鼻梁：“养儿百岁，操不尽的心啊。”
砰砰砰……办公室门被敲响。
老吴立马换了一个淡然的表情，收起手机，喊道：“进来。”
办公室门推开，一个中年女人拿着文件夹进来，然后放到老吴办公桌上：
“吴总，这是新一期的优秀员工名单。”
拿过文件夹翻了翻，老吴看着名字后面的详细工作，学历，工龄，考勤，工作态度等情况。
包括对公司的认同感等等，都有详细的统计。
“你再核实一下，没问题的话，该加薪加薪，该提拔提拔。”老吴回答道。
一个季度统计，优秀员工可以加薪，也可以晋升，这是公司... -->>
吴烨的过户转让手续，是找的代理公司给他代办的，专业的事情交给专业的人办。
省心很多。
来的时候，销售小哥说：老板，我不是要你的钱，而是要用你的钱，去办你的事情。
付款的时候，销售小哥说：吴总，理解理解，业绩还差不少，不然要扣工资了，希望能给个全款。
走的时候，销售小哥说：吴哥，交个兄弟，三天时间，保证把东西给你。
拍着胸膛保证，他们很专业，选择专业就是选择放心和安心。
钱交了，得到了个收据和合同还有一张交接清单，其他东西，他已经拿走了。
吴烨感慨万分，同样都是做销售，那家伙明明二十七八岁，一口一个哥的喊着，完全没有违和感。
好像上到60岁，下到18岁，签单子就可以是哥。大风小说
听他说的悲惨，吴烨还是给了全款，不过也给了他一张律师的名片，如果拖沓流程，就是律师给他们打电话了。
凡事不要报太绝对的期望，要留一手才行，因为几千块钱扯皮的事情很多，吴烨不想遇到这种事情。
过户的事情交给人办了以后，吴烨就没有什么事情了，最近也可以闲下来一点时间。
群里，都在商量什么时候离职，吴烨只是说大家商量好，他一起就行了，吴烨随大流。
等楚良那边确定好日子，大家就离开久鼎。
楚良别看干练，效率。其实他还挺迷信的，和吴烨商量了半天，他非要选个好日子才作罢。
吴烨说的好日子，是看日历，楚良要找人算一下。
由着他去了，人有时候相信这些东西，也不足为奇，吴烨上回经历过一次，就半信半疑了。
确实有东西在里面。
后来他还买了几本易经之类的书，才发现自己的智商，不足以看懂那种书。
随即束之高阁。
现在又开始考虑新的问题了，就是商铺买来以后做什么。
商铺已经买好了，钥匙都在吴烨手上了，蔚锦直接把钥匙给了吴烨，包括公寓的，还有车钥匙。
他很傻逼的考虑了这么久，除了衣食住行，想不到可以经营什么了。
高端化，差异化，特色化，专业化，想了很多。
看了很久了书，发现没有那种灵光一闪的点子，也没有不能自己的冲动。
但是他想把这个门店打造成第一份事业，不是拿来租出去吃租金。
刚好这几天要回去，吴烨准备回去问一下老爹，看看他有没有什么建议，侧面问一下。
反正有问题，找老吴。出来越久，越是发现自己有个好爹。
吴烨觉得以后要是有人喷自己有个好爹，吴烨一定会说，是的！
车明天才送到，吴烨只能看着车钥匙手痒。
吴烨不知道是，他在考虑这些事情的时候，某个办公室里，老吴再一次打开了手机照片。
放大再放大，看了看吴烨和蔚锦走在一起的照片。
这是分店经理，给他发来的照片，他昨天琢磨了不少时间，没有和吴太太说。
主要是他还没有琢磨明白。
儿子和一个女人，在店里吃了饭，买了酒，言谈举止有些亲昵，也有些距离感。
好像很熟悉，又好像还没有那么熟悉。
最后又去了银行他就很疑惑了，还是贵宾室，最后吴烨还是被人用车送走的。
“那么，做一个大胆的假设，我儿子有没有可能在吃软饭？”
老吴想了想，这个可能性很低，吴烨还是有几两傲骨的，这种可能性不太大。
“那么，有没有可能，他们在谈合作？”他又摇摇头。
不是他贬低吴烨，吴烨有什么能和对方合作的？才出去工作几个月。
是因为工作的可能性更大。
要是个男的，他都不会考虑这么多，偏偏一起的是个女人。
“不排除是吃软饭，回家直接问他，可是这样会不会伤害他的自尊心？”老吴喃喃自语。
当爹不容易，又怕孩子学不好，还怕孩子学太坏，又期望他有出息，还担心他走邪路。
说话太严厉容易伤害他自尊心，不严厉效果达不到。
“排除是他女朋友，其他的猜测都很恶意，只是我的主观判断，而且没有依据。”
“作为家人，先选择相信他，再慢慢了解情况，如果情况不好，再教育。”
至于为什么排除女朋友这个可能性，他知道儿子要是有喜欢的人，早就和老婆说了，好用这个理由来逃避相亲。
不排除请教他妈妈教他追女孩子的可能性。
“年纪大了点！应该不是。”
老吴把这个事情记在心里，回家让老婆问问儿子，看他最近是不是有喜欢的女生了。
如果有，那就部分可能是吃软饭，还得看看他最近的经济变化，出行变化。
年纪轻轻的，他该奋斗的地方是商场，而不是大*床。
多年经验目测，他把握不住。
老吴看了看手边的账单，很醒目的七八万，一顿饭其实没那么多，主要是酒贵。
现在的姑娘啊！真舍得下血本！肤浅了不是，长的好看有什么用？
这是老吴赚的最焦虑的几万块钱，他怕给儿子赔进去了。
看穿着，就不是吴烨能把握的，人的性格在穿着上，完全能分析一部分，再加上行为分析，多少能了解一个人。
老吴揉了揉鼻梁：“养儿百岁，操不尽的心啊。”
砰砰砰……办公室门被敲响。
老吴立马换了一个淡然的表情，收起手机，喊道：“进来。”
办公室门推开，一个中年女人拿着文件夹进来，然后放到老吴办公桌上：
“吴总，这是新一期的优秀员工名单。”
拿过文件夹翻了翻，老吴看着名字后面的详细工作，学历，工龄，考勤，工作态度等情况。
包括对公司的认同感等等，都有详细的统计。
“你再核实一下，没问题的话，该加薪加薪，该提拔提拔。”老吴回答道。
一个季度统计，优秀员工可以加薪，也可以晋升，这是公司... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读