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周二早例会后，丁卉荣没有出现，三位销售部长面面相觑，他们不知道下一步应该做什么，于是商量了一下，就派张立范为代表，去找丁卉荣谈谈工作。
没过多久，张立范就灰头土脸的回来了，他冲其他两位销售部长使了个眼色，三个人就悄悄来到走廊尽头，低声聊了几句。
承山此时正好从厕所出来，他看到张立范脸色不好看，于是也想知道他们三个人在聊些什么。
只听丁志韬说。“你去了之后，丁卉荣说什么？”
“她说不跟我谈，要让我们三个人一起去。”张立范的口气里带着烦躁。
“你不是提前和她约好吗？”赵乐鹏在旁边插话。
“是啊，约好了。我去之前就就问过她，想同她单独聊聊。她当时也同意了，我才去的。”张立范觉得匪夷所思，他还是第一次碰到这种说话出尔反尔的人。
“会不会她正在忙，没时间和你聊天？”丁志韬说。
“她正在闲着画眉毛！而且就算有事，也不应该这么说吧，可以直接说有事，改天再聊。她当时的表情，就好像我骚扰她一样！”
“她这是故意拿架子，耍威风！”赵乐鹏想了想。
“你可别乱说。”丁志韬赶忙制止，集团不允许员工在背后议论领导。
“我看乐鹏说的没错，她就是想故意整我，让我下不来台！”张立范愤愤不平的说着。
起初，张立范以为余宗淼走后，会让他负责销售运营部的工作。因为，张立范能够和其他两位部长和睦相处，工作也干得有声有色，因此就认为销售运营总监非他莫属，但是没想到，却跑来一个丁卉荣。
既然集团有安排，张立范也不好说什么，安心干好自己的工作，积极配合新来的丁卉荣。但是新上任的领导却久不露面，也不做指示，这让大家怎么开展工作？
昨天，他提前约好丁卉荣，想同她单独聊聊，当时丁卉荣答应的很痛快，但是今天就变了样，她这种反复无常的嘴脸让张立范大吃一惊，因此才向其他两位部长抱怨。
同时，张立范也感觉这个女人不简单，在她手下干活，估计没好日子过。毕竟她是从集团另外一个部门调过来的销售经理，虽说是跨专业，但是人家有经验、有业绩，还有自己的一套人马，这和余宗淼完全不可同日而语。
丁卉荣有资本、有底气，才敢拒绝张立范，目的就是要给整个销售运营部一个下马威，让大家知道她的厉害。都说新官上任三把火，这第一把火就烧到了张立范。
抱怨只能是抱怨，解决不了任何问题。
三位销售部长只好乖乖的、按照丁卉荣的要求，下午2:00到了她的办公室，认真汇报工作去了。
承山他们几个闲的无聊，玩了一下午手机，等到快下班时，才看到三位销售部长回来，后面还跟着一个丁卉荣。
大家以为，新上任的丁卉荣可能是来参加晚例会的，但是没想到，开晚例会时，丁卉荣足足讲了半个多小时，对所有的工作都指手画脚，按照她的思路重新布置的任务。
大家都听得目瞪口呆，没有一个人敢出来辩驳，因为她是领导，她说了算，大家只能听着。
第二天，大家就完全领教了丁卉荣的厉害。
早例会后，她召集所有销售人员到会议室开会，详细的了解每个人的工作任务和进度，并仔细询问了三位销售部长的销售目标，开了两个多小时的会。她又单独找负责数据统计的张立范，查询近期的销售情况。
张立范打开电脑，详细讲解着数据资料，但是丁卉荣似乎对电脑一窍不通，看不明白电子表格，这让张立范相当无语，不仅要介绍近期的销售数据，还要讲解电子表格的简单用法，累得他口干舌燥。
就这样折腾了一个上午。
中午下班时，丁卉荣通知张立范。“你选几个会开车的，下午过来找我。”
她不说什么任务，也不说要几个人，说话的口气让人听着非常不舒服，但张立范还是答应了，他通知承山、赵崇业、何勇，下午去找丁卉荣。
下午上班后，承山他们三个人来到丁卉荣的办公室，她的办公桌上没有放置电脑，只有很少的资料和一面镜子。承山明白了，这个女人原来根本就不会使用电脑，估计在整个集团，也只有她了。
丁卉荣对待基层员工倒是非常和善，她详细询问了三个人的情况... -->>
周二早例会后，丁卉荣没有出现，三位销售部长面面相觑，他们不知道下一步应该做什么，于是商量了一下，就派张立范为代表，去找丁卉荣谈谈工作。
没过多久，张立范就灰头土脸的回来了，他冲其他两位销售部长使了个眼色，三个人就悄悄来到走廊尽头，低声聊了几句。
承山此时正好从厕所出来，他看到张立范脸色不好看，于是也想知道他们三个人在聊些什么。
只听丁志韬说。“你去了之后，丁卉荣说什么？”
“她说不跟我谈，要让我们三个人一起去。”张立范的口气里带着烦躁。
“你不是提前和她约好吗？”赵乐鹏在旁边插话。
“是啊，约好了。我去之前就就问过她，想同她单独聊聊。她当时也同意了，我才去的。”张立范觉得匪夷所思，他还是第一次碰到这种说话出尔反尔的人。
“会不会她正在忙，没时间和你聊天？”丁志韬说。
“她正在闲着画眉毛！而且就算有事，也不应该这么说吧，可以直接说有事，改天再聊。她当时的表情，就好像我骚扰她一样！”
“她这是故意拿架子，耍威风！”赵乐鹏想了想。
“你可别乱说。”丁志韬赶忙制止，集团不允许员工在背后议论领导。
“我看乐鹏说的没错，她就是想故意整我，让我下不来台！”张立范愤愤不平的说着。
起初，张立范以为余宗淼走后，会让他负责销售运营部的工作。因为，张立范能够和其他两位部长和睦相处，工作也干得有声有色，因此就认为销售运营总监非他莫属，但是没想到，却跑来一个丁卉荣。
既然集团有安排，张立范也不好说什么，安心干好自己的工作，积极配合新来的丁卉荣。但是新上任的领导却久不露面，也不做指示，这让大家怎么开展工作？
昨天，他提前约好丁卉荣，想同她单独聊聊，当时丁卉荣答应的很痛快，但是今天就变了样，她这种反复无常的嘴脸让张立范大吃一惊，因此才向其他两位部长抱怨。
同时，张立范也感觉这个女人不简单，在她手下干活，估计没好日子过。毕竟她是从集团另外一个部门调过来的销售经理，虽说是跨专业，但是人家有经验、有业绩，还有自己的一套人马，这和余宗淼完全不可同日而语。
丁卉荣有资本、有底气，才敢拒绝张立范，目的就是要给整个销售运营部一个下马威，让大家知道她的厉害。都说新官上任三把火，这第一把火就烧到了张立范。
抱怨只能是抱怨，解决不了任何问题。
三位销售部长只好乖乖的、按照丁卉荣的要求，下午2:00到了她的办公室，认真汇报工作去了。
承山他们几个闲的无聊，玩了一下午手机，等到快下班时，才看到三位销售部长回来，后面还跟着一个丁卉荣。
大家以为，新上任的丁卉荣可能是来参加晚例会的，但是没想到，开晚例会时，丁卉荣足足讲了半个多小时，对所有的工作都指手画脚，按照她的思路重新布置的任务。
大家都听得目瞪口呆，没有一个人敢出来辩驳，因为她是领导，她说了算，大家只能听着。
第二天，大家就完全领教了丁卉荣的厉害。
早例会后，她召集所有销售人员到会议室开会，详细的了解每个人的工作任务和进度，并仔细询问了三位销售部长的销售目标，开了两个多小时的会。她又单独找负责数据统计的张立范，查询近期的销售情况。
张立范打开电脑，详细讲解着数据资料，但是丁卉荣似乎对电脑一窍不通，看不明白电子表格，这让张立范相当无语，不仅要介绍近期的销售数据，还要讲解电子表格的简单用法，累得他口干舌燥。
就这样折腾了一个上午。
中午下班时，丁卉荣通知张立范。“你选几个会开车的，下午过来找我。”
她不说什么任务，也不说要几个人，说话的口气让人听着非常不舒服，但张立范还是答应了，他通知承山、赵崇业、何勇，下午去找丁卉荣。
下午上班后，承山他们三个人来到丁卉荣的办公室，她的办公桌上没有放置电脑，只有很少的资料和一面镜子。承山明白了，这个女人原来根本就不会使用电脑，估计在整个集团，也只有她了。
丁卉荣对待基层员工倒是非常和善，她详细询问了三个人的情况... -->>
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