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这样的传说以空前的速度在公司里传播着，就连张强他们最后都当做开玩笑，提出这个问题来问我，我狠狠的批了他们一通，要他们收拾懒散的心情，在自己岗位上做出表率和榜样，尽快协助我把公司业务处理好，看着他们被我说的一愣一愣的，我心中不由泛起做老板的满足感，看来是需要设法提升自己的威信啊，不然以后公司会成什么样子呢！
当然，这样的传说短时间内并不会停息，因为现在的社会就是如此，大多数人的悲哀在于，他们认为：自己做不到的事情，别人当然也做不到，如果别人做到了，那一定是用了什么歪门邪道，而不是靠着自身的拼搏和勤奋，他们看不到那些，只是想当然，要不自己怎么没有成功呢，这不就充分说明，别人背后有着无数的猫腻吗？
他们张口闭口这不可能，认为在这个浮躁的社会里不会有好人，不会有什么真诚；他们认为自己没有亲眼看见的东西就是虚假的，即便是真的在自己身边发生的，也不过是用了种种欺骗的手法；他们不会把这些成功的人做为榜样，自己想办法去学习，去效仿，以图日后也取得成功；他们只会一边流着口水，一边装出嗤之以鼻的模样，把别人的成功说的一无是处，把别人妖魔成跳梁小丑，以此显示自己的清高，自己的不俗，但实际上，最可悲的恰恰就是他们自己！
我知道，对于这样的说法，就算我专门给大家说明一切，也不见得有用，我只得不去管这些闲事儿。而是和叶冉专门召开着各种迅速恢复公司各项运作的会议，并督促着众人尽快动起来，投入到新的工作中去。
等这么干起来，我才知道运作整个公司是多么艰难和烦琐的事情，以前自己只是做着本职工作。那些市场和销售方面的事情就以为很难了，可是现在才发现，一个公司的整体运营更难，很多事情不是按照做市场那一套就可以解决的，甚至有时候要用上平衡之术，颇有点像古代皇帝驱使臣子的那种技巧，不断平衡着各方面的力量，尽量使大家都过得去，不然一旦失衡，那就是一场灾难。
这方面叶冉比我稍微强一点，但也强不到哪里去。她比我多的是管理团队的经验，但对公司的整体运作也不是非常了解，不过好在我俩对公司里众人都颇为熟悉，各个岗位以前是什么样子都相对比较清楚，没有人可以像陌生人那样，先偷奸耍滑一阵，看看情况再说。
很快，公司各方面就重新启动起来，前一段的松弛和颓废气氛稍微散去了一些。但私下里，还是有很多人在持观望态度，这也是无法避免的事情，是他们在杞人忧天，还是未来充满凶险，我们需要时间来证明。
当我和张强开始慢慢收缩下面渠道的帐期和额度时，大部分代理还是比较配合的。但还是免不了有人有疑问，会说闲话，开始质疑新的公司到底有没有继续运作下去的能力，不等我们把这一处处的火苗压下去，真正的大火起来了。
不知道是为什么，我们上游所有的供应商都发出了通知，暂停或减缓给予我们帐期和额度等的各项支持，要我们现款进货，他们观察三个月后，重新进行评测，再制定出新的帐期额度等支持计划，这一下就把整个公司的咽喉掐断了。
他们的理由非常冠冕堂皇，因为公司更换了老板，对于新老板是否有相应的资金能力做下去，他们需要得到证实，而在确认之前，必须小心谨慎的收回直接的支持，不然我们公司要是忽然倒闭破产，那他们这些供应商可就哭都哭不及，根本收不回任何的货款了。
我的头彻底大了，一个又一个的电话打过去，或者上门和他们解释、说明，但是没有用，他们都仍然坚持如此，不过大多还是放出话来，只要我坚持连续三个月提差不多数量的货，他们就认可我的能力，将继续给予以前的支持。
我知道这一切都绝对不正常，哪有那么整齐划一的搞法，所有的供应商都这么做，背后一定是有人作怪，在方总那里，我的猜想得到了证实。
据方总说，他们公司也接到了匿名电话，将我们公司资金欠缺的情况说的头头是道、一清二楚，甚至还添油加醋，说我们就是想... -->>
这样的传说以空前的速度在公司里传播着，就连张强他们最后都当做开玩笑，提出这个问题来问我，我狠狠的批了他们一通，要他们收拾懒散的心情，在自己岗位上做出表率和榜样，尽快协助我把公司业务处理好，看着他们被我说的一愣一愣的，我心中不由泛起做老板的满足感，看来是需要设法提升自己的威信啊，不然以后公司会成什么样子呢！
当然，这样的传说短时间内并不会停息，因为现在的社会就是如此，大多数人的悲哀在于，他们认为：自己做不到的事情，别人当然也做不到，如果别人做到了，那一定是用了什么歪门邪道，而不是靠着自身的拼搏和勤奋，他们看不到那些，只是想当然，要不自己怎么没有成功呢，这不就充分说明，别人背后有着无数的猫腻吗？
他们张口闭口这不可能，认为在这个浮躁的社会里不会有好人，不会有什么真诚；他们认为自己没有亲眼看见的东西就是虚假的，即便是真的在自己身边发生的，也不过是用了种种欺骗的手法；他们不会把这些成功的人做为榜样，自己想办法去学习，去效仿，以图日后也取得成功；他们只会一边流着口水，一边装出嗤之以鼻的模样，把别人的成功说的一无是处，把别人妖魔成跳梁小丑，以此显示自己的清高，自己的不俗，但实际上，最可悲的恰恰就是他们自己！
我知道，对于这样的说法，就算我专门给大家说明一切，也不见得有用，我只得不去管这些闲事儿。而是和叶冉专门召开着各种迅速恢复公司各项运作的会议，并督促着众人尽快动起来，投入到新的工作中去。
等这么干起来，我才知道运作整个公司是多么艰难和烦琐的事情，以前自己只是做着本职工作。那些市场和销售方面的事情就以为很难了，可是现在才发现，一个公司的整体运营更难，很多事情不是按照做市场那一套就可以解决的，甚至有时候要用上平衡之术，颇有点像古代皇帝驱使臣子的那种技巧，不断平衡着各方面的力量，尽量使大家都过得去，不然一旦失衡，那就是一场灾难。
这方面叶冉比我稍微强一点，但也强不到哪里去。她比我多的是管理团队的经验，但对公司的整体运作也不是非常了解，不过好在我俩对公司里众人都颇为熟悉，各个岗位以前是什么样子都相对比较清楚，没有人可以像陌生人那样，先偷奸耍滑一阵，看看情况再说。
很快，公司各方面就重新启动起来，前一段的松弛和颓废气氛稍微散去了一些。但私下里，还是有很多人在持观望态度，这也是无法避免的事情，是他们在杞人忧天，还是未来充满凶险，我们需要时间来证明。
当我和张强开始慢慢收缩下面渠道的帐期和额度时，大部分代理还是比较配合的。但还是免不了有人有疑问，会说闲话，开始质疑新的公司到底有没有继续运作下去的能力，不等我们把这一处处的火苗压下去，真正的大火起来了。
不知道是为什么，我们上游所有的供应商都发出了通知，暂停或减缓给予我们帐期和额度等的各项支持，要我们现款进货，他们观察三个月后，重新进行评测，再制定出新的帐期额度等支持计划，这一下就把整个公司的咽喉掐断了。
他们的理由非常冠冕堂皇，因为公司更换了老板，对于新老板是否有相应的资金能力做下去，他们需要得到证实，而在确认之前，必须小心谨慎的收回直接的支持，不然我们公司要是忽然倒闭破产，那他们这些供应商可就哭都哭不及，根本收不回任何的货款了。
我的头彻底大了，一个又一个的电话打过去，或者上门和他们解释、说明，但是没有用，他们都仍然坚持如此，不过大多还是放出话来，只要我坚持连续三个月提差不多数量的货，他们就认可我的能力，将继续给予以前的支持。
我知道这一切都绝对不正常，哪有那么整齐划一的搞法，所有的供应商都这么做，背后一定是有人作怪，在方总那里，我的猜想得到了证实。
据方总说，他们公司也接到了匿名电话，将我们公司资金欠缺的情况说的头头是道、一清二楚，甚至还添油加醋，说我们就是想... -->>
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