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量力而行吧，可千万别累着，咱们又不缺钱。这样吧，还是去找你吴娴吧，有什么事情跟她商量商量，也可以让她问一下那边的同学和朋友。”
这是个好注意，有吴娴这个智多星在，浩然怎么就没有想到。有事先跟刘紫说，快成了浩然的习惯啦。
吴娴回到公寓，打电话让浩然过去。进门后刚说了两句话，跟也在房中的杜瑞诗寒喧了几句。
“小浩，你有事要跟我说？”
“是呀。”
瑞诗说道：“那你们聊，我进去看书。”
这就是他们商定的最低标准，二人互相交换了一下目光，比特眼中的赞赏之意更浓，这个学生可不简单，非常的有经济头脑，也一定能做好分店。点了点下头，两人同时伸出了手来，与浩然紧紧地握在了一起。
“好，陆先生，那就这么决定了。你从王经理那里拿上合同，回去仔细看一下，没什么问题就签约，具体的问题跟她磋商好啦。只要你的资金过来，我们马上动工，一开业，你就是我们燕京分店的经理啦。”
“谢谢二位的垂爱，非常荣幸能成为曼雪的一员。那我就先告辞，不打扰二位啦。”浩然适时地告退。
“感谢陆经理对我们曼雪的厚爱，能有你这样的青年才俊加盟，是我们的荣幸。希望你能努力做好，大展宏图。”比特还真会说话，够客气。当然末了也没忘了加上个成语，显示他的汉语功底。这老外是个非常务实的人，当断则断，能及时地捕捉到商机，他成为亚太区总监也绝非侥幸。
浩然从王经理那里得到了合同，细细看看，难怪一定得要保证金。文本里面说得清清楚楚，店面的装修由他们负责，就是说浩然什么都不用管，也不必花钱，曼雪就会派人来进行装饰，以保持所有分店统一的风格。
这是一个占领市场，迅速扩张的好方法，店里的设备，原材料，都要由专门的部门统一提供，不允许自己采购。既能保证质量，又降低了采购成本，还可保障口味的一致。
店员的服装自然也是统一提供，为了保证素质，每一个员工先要进行体检，然后去其它的分店里接受专门的培训，合格后才能持证上岗。
开一家分店，公司的前期投入也不是个小数目。真好，这样省却了浩然不少的精力。要是让他去找装修队伍，再监督质量，可就太烦了，而且质量也不知道能不能达到要求。由他们自己的人来，就跟他没什么干系。
更好的是，公司提供收款机和发票，由不营业的总部统一交税，又省去了不少的手续，省得自己还得各个部门去跑。
总之，就是四个字，省心省力，接受点剥削也可以理解。没有什么问题，当然是抓紧签约，让施工队伍进驻，要知道赚钱不等人呀。
这下浩然这个生活委员可有事情干了，晚上时间到了班里，召集齐了所有同学，开了上任以来的第一届会议。
浩然办这个店的初衷，主要是想锻炼一下自己的能力，在大学里有所作为，再一个既然荣幸地当上了生活委员，该同学们得到些实惠，也就注定不可能雇佣全职的店员。
刚开始时不知道规模会有多大，同时上班的暂定为六人。但为了正常运转，至少要准备四拔人马来轮换，只有等到一切步入正轨，根据情况，才能确定如何管理好人员。
第一批招工，打算只从他们班里开始，毕竟浩然大小还是个生活委员，生活委员也是干部嘛。员工的工资参照其它店里的标准，按工时计费。曼雪作为一家国际性的企业，每个工时的工资大大超过了国内普通工人的收入，浩然一宣布，同学们大为心动，几乎所有的人都抢着来报了名。
下来后浩然把宋杰和谢玉莹请到了一起，浩然觉得两人都还挺有能力，把事情交给他们来做，比较让人放心。
希望由他们两个来组织班里的同学，负责一些具体的事宜，薪酬也将按照大堂经理的标准。事关个人和全班同学的得益，二人都欣然同意。
店面的装修和员工的培训同时进行，效率还是很高。在签约一个月后，燕京大学曼雪咖啡屋正式开张营业。
没有搞什么隆重仪式，也没打算请什么头面人物来撑门面，全班同学，三五好友足矣。
几天前的海报，可是铺天盖地，这并不在浩然的策划范围之内，因为作为一家新的加盟店，又是开在大学里，曼雪本身就会在各家媒体上大肆宣传，以提高知名度，这正常的广告费用，是由公司出的。
量力而行吧，可千万别累着，咱们又不缺钱。这样吧，还是去找你吴娴吧，有什么事情跟她商量商量，也可以让她问一下那边的同学和朋友。”
这是个好注意，有吴娴这个智多星在，浩然怎么就没有想到。有事先跟刘紫说，快成了浩然的习惯啦。
吴娴回到公寓，打电话让浩然过去。进门后刚说了两句话，跟也在房中的杜瑞诗寒喧了几句。
“小浩，你有事要跟我说？”
“是呀。”
瑞诗说道：“那你们聊，我进去看书。”
这就是他们商定的最低标准，二人互相交换了一下目光，比特眼中的赞赏之意更浓，这个学生可不简单，非常的有经济头脑，也一定能做好分店。点了点下头，两人同时伸出了手来，与浩然紧紧地握在了一起。
“好，陆先生，那就这么决定了。你从王经理那里拿上合同，回去仔细看一下，没什么问题就签约，具体的问题跟她磋商好啦。只要你的资金过来，我们马上动工，一开业，你就是我们燕京分店的经理啦。”
“谢谢二位的垂爱，非常荣幸能成为曼雪的一员。那我就先告辞，不打扰二位啦。”浩然适时地告退。
“感谢陆经理对我们曼雪的厚爱，能有你这样的青年才俊加盟，是我们的荣幸。希望你能努力做好，大展宏图。”比特还真会说话，够客气。当然末了也没忘了加上个成语，显示他的汉语功底。这老外是个非常务实的人，当断则断，能及时地捕捉到商机，他成为亚太区总监也绝非侥幸。
浩然从王经理那里得到了合同，细细看看，难怪一定得要保证金。文本里面说得清清楚楚，店面的装修由他们负责，就是说浩然什么都不用管，也不必花钱，曼雪就会派人来进行装饰，以保持所有分店统一的风格。
这是一个占领市场，迅速扩张的好方法，店里的设备，原材料，都要由专门的部门统一提供，不允许自己采购。既能保证质量，又降低了采购成本，还可保障口味的一致。
店员的服装自然也是统一提供，为了保证素质，每一个员工先要进行体检，然后去其它的分店里接受专门的培训，合格后才能持证上岗。
开一家分店，公司的前期投入也不是个小数目。真好，这样省却了浩然不少的精力。要是让他去找装修队伍，再监督质量，可就太烦了，而且质量也不知道能不能达到要求。由他们自己的人来，就跟他没什么干系。
更好的是，公司提供收款机和发票，由不营业的总部统一交税，又省去了不少的手续，省得自己还得各个部门去跑。
总之，就是四个字，省心省力，接受点剥削也可以理解。没有什么问题，当然是抓紧签约，让施工队伍进驻，要知道赚钱不等人呀。
这下浩然这个生活委员可有事情干了，晚上时间到了班里，召集齐了所有同学，开了上任以来的第一届会议。
浩然办这个店的初衷，主要是想锻炼一下自己的能力，在大学里有所作为，再一个既然荣幸地当上了生活委员，该同学们得到些实惠，也就注定不可能雇佣全职的店员。
刚开始时不知道规模会有多大，同时上班的暂定为六人。但为了正常运转，至少要准备四拔人马来轮换，只有等到一切步入正轨，根据情况，才能确定如何管理好人员。
第一批招工，打算只从他们班里开始，毕竟浩然大小还是个生活委员，生活委员也是干部嘛。员工的工资参照其它店里的标准，按工时计费。曼雪作为一家国际性的企业，每个工时的工资大大超过了国内普通工人的收入，浩然一宣布，同学们大为心动，几乎所有的人都抢着来报了名。
下来后浩然把宋杰和谢玉莹请到了一起，浩然觉得两人都还挺有能力，把事情交给他们来做，比较让人放心。
希望由他们两个来组织班里的同学，负责一些具体的事宜，薪酬也将按照大堂经理的标准。事关个人和全班同学的得益，二人都欣然同意。
店面的装修和员工的培训同时进行，效率还是很高。在签约一个月后，燕京大学曼雪咖啡屋正式开张营业。
没有搞什么隆重仪式，也没打算请什么头面人物来撑门面，全班同学，三五好友足矣。
几天前的海报，可是铺天盖地，这并不在浩然的策划范围之内，因为作为一家新的加盟店，又是开在大学里，曼雪本身就会在各家媒体上大肆宣传，以提高知名度，这正常的广告费用，是由公司出的。