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“首长，一名战士外出至今未归，恐有意外。”接到团军务股报告，我立即将情况报告给了蹲点师首长。
“请团里务必尽全力进行查找。”说着，首长拿起电话，要求总机拨通团长电话。
“首长好，我是张团长。”电话接通了。
“请你团立即调查清楚事情原委，将情况整理上报，并请师军务部门协助。”首长下了命令。
对涉及战士切身利益的事情，首长一分钟也不敢耽误，也不能耽误。
首长曾在国外留学，刚从上级机关到师里任职，对全师情况还没来得及了解，就碰上了这么一起棘手事。全师政工网的前期准备工作初步完成，在投入试运行之后，我也被师里安排陪同首长到基层蹲点，正好来的是我新兵时所在的团。
团队变化很大。团大门两侧原有的鱼塘，已不见了踪影，那可是当年我们挖塘泥搞副业地战斗过的场所，现在被改造成了装甲车库，一两百米长的两排装甲车辆，看上去甚是壮观。团装备处大楼也在车场内巍然挺立，“没有技术就没有装甲兵”的巨幅标语赫然入目。大路的尽头是一副高大直立的宣传墙，“振铁甲雄风，铸雄师劲旅”的豪言壮语展现出军队特有的风骨。路向右拐，直通团办公大楼，路右边就是老营队，但当年的副业地亦不复存在，现在这里是连队的基础训练场。随着经济社会的发展，官兵的伙食水平在不断提高，自给自足的要求已经不怎么提了，原有的副业地面积在不断地缩小，这些有限的场地就都进行了改造。
“郭干事，欢迎来我营蹲点。”按照人员分工，我蹲点蹲在二营，迎接我的是我的老连长，他现在已升任营教导员。
“老连长好，我继续跟您当兵。”看到老连长，我赶忙立正，敬了个标准的军礼，跑步向前跟他握手。
“你住五连吧，连长王爱国平时爱好写作，你们可以多交流一下。”老连长很上心，考虑问题还是那么周到。
“都可以，下步如果我工作中有什么不到位的地方，老连长你可多担待啊。”
“啊哟，你客气，现在是你指导我呀。”老连长说完这句话，冲我笑了笑。
寒暄过后，一名战士帮我把行李拿到了五连。
\“郭干事，我是团军务股张参谋，首长在吗，有紧急情况报告。”看得出来，他十分的紧张，他是跑着过来的，还没站稳就急忙与我沟通，并立即把手里拿着的文件夹递给了我。
“首长在，我跟首长刚一起过来，我去跟您报告一下。”我一看内容，脑袋嗡了一下，情况紧急，我也不敢有懈怠。
向首长报告完情况，首长要求工作组召开紧急会议，明确有关事项。
“今天的事事发突然，工作组要协助团里认真处理此事。刘科长负责情况汇总，上下沟通，郭干事负责到连队询问调查这名战士的家庭情况、日常表现，王参谋及时与团军务部门协调，一有情况马上报告。”首长的工作安排有条不紊。按照首长的吩咐大家都分工忙开了。
“经查，该战士家里发生重大变故，父亲刚刚去世，外出前曾与班长请假，说去三营找同乡，但至今没有回连队。连队也是刚刚知道战士家里发生的情况。”刘科长在碰头会上报告了调查基本情况。
“火车站、汽车站、码头均已安排力量查找，目前没有发现该战士踪迹。”王参谋报告。
“他现在离开连队已经5个小时了，能去哪呢？他同乡哪了解过没有？”首长问。
“了解过了，他三营根本没有同乡。”王参谋答道。
“再回连队继续了解情况。”首长说这句话时眼睛看了看我，我立即答道：“是。”
再了解时，连长向我说了一个细节。三天前，这名战士曾向他提出休假的要求，但因为新战士没有假期就没有应允。连长也没有多想，只是觉得新战士刚入伍半年不应该提出这样无理的要求。
家庭变故？不能请假？想不开？能去哪？这一连串的问号拉直了只能说明症结所在，但人在哪不得而知。
大家还在不断地寻找着，连队存在的问题也在不断地暴露着：连队干部知兵爱兵不深，处理问题僵硬武断，个别战士对组织不够信任，双“四一”工作不扎实（四个报告，一个依靠、四个知道，一个跟上）……
以这个事件为突破口，首长要求团机关拟制计划，协助工作组进行一次蹲点调研，充分了解基层战士所思、所盼、所想，也了解一下机关对基层建设有哪些祈望和想法。
“首长，战士回来了。已经回到连队了。”张团长马上把这个消息告诉了首长。
“怎么回来的？”首长问。
“他呆在训练场旁边的一个小河沟里，一呆就是8个小时，实在是饿了，就回来了。”团长答道。
“我们要感谢这名战士关键时刻正确的选择。我们在一些规定的落实上要注意灵活性，特别是在处理一些涉及战士切身利益的问题上，不能光顾落实条令条例，而让战士背上沉重的思想包袱。”首长把自己的思考告诉了团长。团长也若有所思地挂了电话，转身回到营里，他要与营里一起把后续事情处理妥当。
事后，连长王爱国，结合自己的带兵经验，将此事写成了一篇新闻反思，发表在了军区报纸上，团队官兵也从中吸取了经验教训，凝聚了积极力量。
“首长，一名战士外出至今未归，恐有意外。”接到团军务股报告，我立即将情况报告给了蹲点师首长。
“请团里务必尽全力进行查找。”说着，首长拿起电话，要求总机拨通团长电话。
“首长好，我是张团长。”电话接通了。
“请你团立即调查清楚事情原委，将情况整理上报，并请师军务部门协助。”首长下了命令。
对涉及战士切身利益的事情，首长一分钟也不敢耽误，也不能耽误。
首长曾在国外留学，刚从上级机关到师里任职，对全师情况还没来得及了解，就碰上了这么一起棘手事。全师政工网的前期准备工作初步完成，在投入试运行之后，我也被师里安排陪同首长到基层蹲点，正好来的是我新兵时所在的团。
团队变化很大。团大门两侧原有的鱼塘，已不见了踪影，那可是当年我们挖塘泥搞副业地战斗过的场所，现在被改造成了装甲车库，一两百米长的两排装甲车辆，看上去甚是壮观。团装备处大楼也在车场内巍然挺立，“没有技术就没有装甲兵”的巨幅标语赫然入目。大路的尽头是一副高大直立的宣传墙，“振铁甲雄风，铸雄师劲旅”的豪言壮语展现出军队特有的风骨。路向右拐，直通团办公大楼，路右边就是老营队，但当年的副业地亦不复存在，现在这里是连队的基础训练场。随着经济社会的发展，官兵的伙食水平在不断提高，自给自足的要求已经不怎么提了，原有的副业地面积在不断地缩小，这些有限的场地就都进行了改造。
“郭干事，欢迎来我营蹲点。”按照人员分工，我蹲点蹲在二营，迎接我的是我的老连长，他现在已升任营教导员。
“老连长好，我继续跟您当兵。”看到老连长，我赶忙立正，敬了个标准的军礼，跑步向前跟他握手。
“你住五连吧，连长王爱国平时爱好写作，你们可以多交流一下。”老连长很上心，考虑问题还是那么周到。
“都可以，下步如果我工作中有什么不到位的地方，老连长你可多担待啊。”
“啊哟，你客气，现在是你指导我呀。”老连长说完这句话，冲我笑了笑。
寒暄过后，一名战士帮我把行李拿到了五连。
\“郭干事，我是团军务股张参谋，首长在吗，有紧急情况报告。”看得出来，他十分的紧张，他是跑着过来的，还没站稳就急忙与我沟通，并立即把手里拿着的文件夹递给了我。
“首长在，我跟首长刚一起过来，我去跟您报告一下。”我一看内容，脑袋嗡了一下，情况紧急，我也不敢有懈怠。
向首长报告完情况，首长要求工作组召开紧急会议，明确有关事项。
“今天的事事发突然，工作组要协助团里认真处理此事。刘科长负责情况汇总，上下沟通，郭干事负责到连队询问调查这名战士的家庭情况、日常表现，王参谋及时与团军务部门协调，一有情况马上报告。”首长的工作安排有条不紊。按照首长的吩咐大家都分工忙开了。
“经查，该战士家里发生重大变故，父亲刚刚去世，外出前曾与班长请假，说去三营找同乡，但至今没有回连队。连队也是刚刚知道战士家里发生的情况。”刘科长在碰头会上报告了调查基本情况。
“火车站、汽车站、码头均已安排力量查找，目前没有发现该战士踪迹。”王参谋报告。
“他现在离开连队已经5个小时了，能去哪呢？他同乡哪了解过没有？”首长问。
“了解过了，他三营根本没有同乡。”王参谋答道。
“再回连队继续了解情况。”首长说这句话时眼睛看了看我，我立即答道：“是。”
再了解时，连长向我说了一个细节。三天前，这名战士曾向他提出休假的要求，但因为新战士没有假期就没有应允。连长也没有多想，只是觉得新战士刚入伍半年不应该提出这样无理的要求。
家庭变故？不能请假？想不开？能去哪？这一连串的问号拉直了只能说明症结所在，但人在哪不得而知。
大家还在不断地寻找着，连队存在的问题也在不断地暴露着：连队干部知兵爱兵不深，处理问题僵硬武断，个别战士对组织不够信任，双“四一”工作不扎实（四个报告，一个依靠、四个知道，一个跟上）……
以这个事件为突破口，首长要求团机关拟制计划，协助工作组进行一次蹲点调研，充分了解基层战士所思、所盼、所想，也了解一下机关对基层建设有哪些祈望和想法。
“首长，战士回来了。已经回到连队了。”张团长马上把这个消息告诉了首长。
“怎么回来的？”首长问。
“他呆在训练场旁边的一个小河沟里，一呆就是8个小时，实在是饿了，就回来了。”团长答道。
“我们要感谢这名战士关键时刻正确的选择。我们在一些规定的落实上要注意灵活性，特别是在处理一些涉及战士切身利益的问题上，不能光顾落实条令条例，而让战士背上沉重的思想包袱。”首长把自己的思考告诉了团长。团长也若有所思地挂了电话，转身回到营里，他要与营里一起把后续事情处理妥当。
事后，连长王爱国，结合自己的带兵经验，将此事写成了一篇新闻反思，发表在了军区报纸上，团队官兵也从中吸取了经验教训，凝聚了积极力量。