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气象总局最高层会议室，秘书长将影像投射放好，用激光灯比划讲解着：“俞易，性别男，年龄三十二岁。是新晋影帝，也是□□直属单位文化协会最年轻的新晋成员之一。十八岁成人时除去注射综合基因改造剂外，还要求注射了水母的基因。气象局经过这两年跟踪发现，他对于天气十分敏感，并且有能够改变天气的嫌疑。”
下方坐着一排的领导和专家。
有人发问：“嫌疑？”
秘书长点头，手空中滑动一下，屏幕上的内容就进行了切换：“他出生在大衍十分不发达的一个小星球，机缘巧合才走上娱乐圈道路。在他当地的星球上有过几次天气异常，但由于科技不发达，所以并没有引起人注意，我们如今也无法确定起因是否是他。直到他成年后踏入娱乐圈，在他身边发生了几起事故。”
画面再次切换。
“包括降雨无人机机械故障，散云飞行器散云失败反而降下暴雨，晴天打雷等等多起不符合常规的事故。”秘书长切换几个案例比较快，最后留在了一个案例上，“甚至有一回引起了星际沙尘暴。但由于星际预报有一定误差性，且星际沙尘暴产生需要一定时间，我们能够及时处理，所以这个情况可以单独列开讨论。”
“那个水母基因本身是不是促进了他的这种异常？会不会导致更严重的后果？”底下的人听后问出了更加严肃的问题。
秘书长摇头：“不知道。我只能说我这知道的几个情况：第一，我们无权利因为‘怀疑’去对俞易本身做什么，人生自由权利是每一位大衍公民都具有的；第二，俞易的学习能力和慈善的意识已经得到了相当大的认可，他可谓是新生代文化的象征者，更可能是未来的文化传承者，我们不能随便动；第三，俞易本身还没有发现他自己的异常。”
情况说明完，底下的人开始议论纷纷。
今天的会议就是为了解决这个地位特殊的人而临时召开的。
坐在最中间的人终于发话了：“情况我们现在还不了解。既然他刚加入文协，那不如我们这边派个助理给他。他成为星际影帝，一举一动都在媒体关注下，我们需要一个人在最近距离，能够最快反应解决他的个人问题。”
秘书长回忆一下俞易的基本状况：“俞易没什么背景，出道以来一直只有一个女助理。听说是因为不习惯有人伺候着，就带了一个助理应急，平时因为对方是女性的关系，距离不近。现在就一个助理忙不过来的。”
不少人都认同了这个想法。
“确实，文协事情也不少的，估计还要个会动笔杆子的助理。”
“那个俞易还没开工作室？”
“太年轻了，而且确实没背景，人脉有限。”
“要不从局里新来的里面调动一个过去？”
讨论了半天最后一群人拍板决定，调动一个局内新人过去。要求，男性，应变能力强，文笔出众，吃苦耐劳，对于学科专业知识有极强的掌握能力，能够达到看天象预测俞易心情从而及时补救天气情况。
气象局ai将新人数据全部调动给秘书长，并且按照综合能力测评进行了排序。
排在第一位的，是一位以笔试第一，面试第二，实践课程第二，体能成绩第一，综合第一的成绩进入气象局的……双性者。
不少人因为子嗣和性取向关系，在十八岁时会注入特定基因，变成双性，同时在证件上也会进行相应修改。这一位显然就是这样改造成双性者的。
秘书长咳嗽一下：“要个纯男性。”
ai立即更新了数据。
这回排在第一的赫然就是蔺如君。
面试第一，笔试第三，实践课程第一，体能成绩第七，综合成绩第三。
众人对此成绩很是满意。
面试第一，说明人灵活，实践课程第一，说明知识运用能力极强。至于体能这种，现在科技那么发达，不担心，不担心。
于是众人就此敲定。
白主任此刻已经气炸了，她恨不得将桌子给掀翻了：“我预报的人才到岗，你就跟我说借调？特么还是借调给文协？文协能缺人？他们特么最不缺的就是人！我们这边等一个资质好的要等多久？”
领导了解白主任的心情，安抚道：“我们了解，我们了解。只借调几年，很快就会调回来的。”
“几年是几年？说清楚。”白主任脸上仍旧没好脸色，“白浪费几年的功夫去给别人做嫁衣？”
“不不不，如果借调三年回来，直升副科。如果十年回来... -->>
气象总局最高层会议室，秘书长将影像投射放好，用激光灯比划讲解着：“俞易，性别男，年龄三十二岁。是新晋影帝，也是□□直属单位文化协会最年轻的新晋成员之一。十八岁成人时除去注射综合基因改造剂外，还要求注射了水母的基因。气象局经过这两年跟踪发现，他对于天气十分敏感，并且有能够改变天气的嫌疑。”
下方坐着一排的领导和专家。
有人发问：“嫌疑？”
秘书长点头，手空中滑动一下，屏幕上的内容就进行了切换：“他出生在大衍十分不发达的一个小星球，机缘巧合才走上娱乐圈道路。在他当地的星球上有过几次天气异常，但由于科技不发达，所以并没有引起人注意，我们如今也无法确定起因是否是他。直到他成年后踏入娱乐圈，在他身边发生了几起事故。”
画面再次切换。
“包括降雨无人机机械故障，散云飞行器散云失败反而降下暴雨，晴天打雷等等多起不符合常规的事故。”秘书长切换几个案例比较快，最后留在了一个案例上，“甚至有一回引起了星际沙尘暴。但由于星际预报有一定误差性，且星际沙尘暴产生需要一定时间，我们能够及时处理，所以这个情况可以单独列开讨论。”
“那个水母基因本身是不是促进了他的这种异常？会不会导致更严重的后果？”底下的人听后问出了更加严肃的问题。
秘书长摇头：“不知道。我只能说我这知道的几个情况：第一，我们无权利因为‘怀疑’去对俞易本身做什么，人生自由权利是每一位大衍公民都具有的；第二，俞易的学习能力和慈善的意识已经得到了相当大的认可，他可谓是新生代文化的象征者，更可能是未来的文化传承者，我们不能随便动；第三，俞易本身还没有发现他自己的异常。”
情况说明完，底下的人开始议论纷纷。
今天的会议就是为了解决这个地位特殊的人而临时召开的。
坐在最中间的人终于发话了：“情况我们现在还不了解。既然他刚加入文协，那不如我们这边派个助理给他。他成为星际影帝，一举一动都在媒体关注下，我们需要一个人在最近距离，能够最快反应解决他的个人问题。”
秘书长回忆一下俞易的基本状况：“俞易没什么背景，出道以来一直只有一个女助理。听说是因为不习惯有人伺候着，就带了一个助理应急，平时因为对方是女性的关系，距离不近。现在就一个助理忙不过来的。”
不少人都认同了这个想法。
“确实，文协事情也不少的，估计还要个会动笔杆子的助理。”
“那个俞易还没开工作室？”
“太年轻了，而且确实没背景，人脉有限。”
“要不从局里新来的里面调动一个过去？”
讨论了半天最后一群人拍板决定，调动一个局内新人过去。要求，男性，应变能力强，文笔出众，吃苦耐劳，对于学科专业知识有极强的掌握能力，能够达到看天象预测俞易心情从而及时补救天气情况。
气象局ai将新人数据全部调动给秘书长，并且按照综合能力测评进行了排序。
排在第一位的，是一位以笔试第一，面试第二，实践课程第二，体能成绩第一，综合第一的成绩进入气象局的……双性者。
不少人因为子嗣和性取向关系，在十八岁时会注入特定基因，变成双性，同时在证件上也会进行相应修改。这一位显然就是这样改造成双性者的。
秘书长咳嗽一下：“要个纯男性。”
ai立即更新了数据。
这回排在第一的赫然就是蔺如君。
面试第一，笔试第三，实践课程第一，体能成绩第七，综合成绩第三。
众人对此成绩很是满意。
面试第一，说明人灵活，实践课程第一，说明知识运用能力极强。至于体能这种，现在科技那么发达，不担心，不担心。
于是众人就此敲定。
白主任此刻已经气炸了，她恨不得将桌子给掀翻了：“我预报的人才到岗，你就跟我说借调？特么还是借调给文协？文协能缺人？他们特么最不缺的就是人！我们这边等一个资质好的要等多久？”
领导了解白主任的心情，安抚道：“我们了解，我们了解。只借调几年，很快就会调回来的。”
“几年是几年？说清楚。”白主任脸上仍旧没好脸色，“白浪费几年的功夫去给别人做嫁衣？”
“不不不，如果借调三年回来，直升副科。如果十年回来... -->>
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