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系处理器中空气净化器,捉到了不少的鼹鼠。
职工保障部门也会很累,百王科技集团的最终目标是垄断全球大多数产业和生意,可以想象以后会有多少员工,少则一两亿,多则十几亿,都是可能的。
保障职工权益仅靠各单位内部纠察,显然不太靠谱,国家有关部门对于百王科技集团这样的庞然大物,恐怕也够呛,所以加强监管还是有必要的。
现有的公司安排完毕,又开始成立新的子集团,目前主要是教育,金融,生物科技三个集团。
有这么一大笔现金,放在别的银行里吃利息赚小钱简直就是傻瓜行为,自己成立银行才是聪明的做法。
以银行为核心,涉足保险、债券等业务,不过不会涉足股票、期货交易这些虚拟经济中的零和游戏。
炒股炒期货这些行为,对于实际生产能力没有半点帮助,大部分散户都被庄家玩的欲仙欲死的。王道的企业是不会上市的,最多就是给员工一些分红股,所以他不会涉足股市,但是也不会阻止,任其发展吧。
教育集团将接受原来在研究所的所有培训业务,同时也将成立试验性质的学校,继续验证学习增强仪的使用。
从幼儿园到大学一条龙,试验推广新的教学,升学考试也会做出改变,不再是现在高考的一刀切,会更加科学细致。
如果一切顺利,教育集团会不断的扩大,直至接管全球教育,毕竟王道有太多的知识需要传播出去了,顶级天才的培养,也需要极大的基数。
生物科技是为新的知识领域做准备,包括医疗、基因、动植物研究等。
王道现在正在吸收解析的知识就是生物方面的,而且速度很快,估计在科技园建设完成时,就会大规模的推出实际产品了。
改革重组宣布完毕,就是全新的人事调整。
不像别的企业,任何人事调整都会很慎重,如果牵扯人数太多,那更要反复研究。
王道不需要,有小华的帮助,他可以宣布每一个基层员工的工作岗位调动。
首先是百王科技集团,作为总公司责任大,任务多,所以需要在提拔几个副总经理。
钱小多对此不会有什么不满意的,虽然有个甩手掌柜一样的老板,大权在握的感觉很好。
但是实在是太忙了,别人花天酒地的时候他在加班,别人花前月下的时候他在加班,别人放假休息的时候他还在加班。
平均每天休息时间不到六个小时,他可没有王道那样变态的身体素质,这样下去迟早得猝死。
所以增加四个副总经理,他可以轻松不少,起码不用推却很多酒会了,说不定就能有美好的邂逅,解决下个人问题。
十个部门也重新任命了负责人,当然有升有降,王道开的是公司,不是善堂,干的不好被降职也没什么好说的。
秦云被任命为百王信息集团的总经理,虽然主要是三款软件和小华的技术支持给力,秦云的业务能力也是有目共睹的,所以升职加薪的奖励是应该的。
各个单位都是一样,能者上,庸者下,不能说所有人都满意,但是绝对公平。
新成立的教育集团负责人由原来飞行车研究所副所长吴飞担任,他在这方面干的不错,值得嘉奖,应该说吴飞才是这次人事调整得最大赢家了。
金融集团和生物科技集团的人员还需要招聘,特别是专业人员,目前业务范围并没有涵盖这方面。
不过招聘到优秀人才并不困难,现在又有谁不知道百王科技集团呢?当初辞职的那个副总经理可已经哭晕在厕所里了。
系处理器中空气净化器,捉到了不少的鼹鼠。
职工保障部门也会很累,百王科技集团的最终目标是垄断全球大多数产业和生意,可以想象以后会有多少员工,少则一两亿,多则十几亿,都是可能的。
保障职工权益仅靠各单位内部纠察,显然不太靠谱,国家有关部门对于百王科技集团这样的庞然大物,恐怕也够呛,所以加强监管还是有必要的。
现有的公司安排完毕,又开始成立新的子集团,目前主要是教育,金融,生物科技三个集团。
有这么一大笔现金,放在别的银行里吃利息赚小钱简直就是傻瓜行为,自己成立银行才是聪明的做法。
以银行为核心,涉足保险、债券等业务,不过不会涉足股票、期货交易这些虚拟经济中的零和游戏。
炒股炒期货这些行为,对于实际生产能力没有半点帮助,大部分散户都被庄家玩的欲仙欲死的。王道的企业是不会上市的,最多就是给员工一些分红股,所以他不会涉足股市,但是也不会阻止,任其发展吧。
教育集团将接受原来在研究所的所有培训业务,同时也将成立试验性质的学校,继续验证学习增强仪的使用。
从幼儿园到大学一条龙,试验推广新的教学,升学考试也会做出改变,不再是现在高考的一刀切,会更加科学细致。
如果一切顺利,教育集团会不断的扩大,直至接管全球教育,毕竟王道有太多的知识需要传播出去了,顶级天才的培养,也需要极大的基数。
生物科技是为新的知识领域做准备,包括医疗、基因、动植物研究等。
王道现在正在吸收解析的知识就是生物方面的,而且速度很快,估计在科技园建设完成时,就会大规模的推出实际产品了。
改革重组宣布完毕,就是全新的人事调整。
不像别的企业,任何人事调整都会很慎重,如果牵扯人数太多,那更要反复研究。
王道不需要,有小华的帮助,他可以宣布每一个基层员工的工作岗位调动。
首先是百王科技集团,作为总公司责任大,任务多,所以需要在提拔几个副总经理。
钱小多对此不会有什么不满意的,虽然有个甩手掌柜一样的老板,大权在握的感觉很好。
但是实在是太忙了,别人花天酒地的时候他在加班,别人花前月下的时候他在加班,别人放假休息的时候他还在加班。
平均每天休息时间不到六个小时,他可没有王道那样变态的身体素质,这样下去迟早得猝死。
所以增加四个副总经理,他可以轻松不少,起码不用推却很多酒会了,说不定就能有美好的邂逅,解决下个人问题。
十个部门也重新任命了负责人,当然有升有降,王道开的是公司,不是善堂,干的不好被降职也没什么好说的。
秦云被任命为百王信息集团的总经理,虽然主要是三款软件和小华的技术支持给力,秦云的业务能力也是有目共睹的,所以升职加薪的奖励是应该的。
各个单位都是一样,能者上,庸者下,不能说所有人都满意,但是绝对公平。
新成立的教育集团负责人由原来飞行车研究所副所长吴飞担任,他在这方面干的不错,值得嘉奖,应该说吴飞才是这次人事调整得最大赢家了。
金融集团和生物科技集团的人员还需要招聘,特别是专业人员,目前业务范围并没有涵盖这方面。
不过招聘到优秀人才并不困难,现在又有谁不知道百王科技集团呢?当初辞职的那个副总经理可已经哭晕在厕所里了。