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一个人如果总是给人一种行踪不定的感觉，那么，他在别人的印象里就会总是像一个虚幻的影子，而缺乏一种真实感。
如果你是一个行踪不定的人，那么你在某种事实上，可能是在利用他人给你的自由为自己制造障碍。你因为没有人给你太多的管制而有些放纵自己，常常在上班时间离岗脱岗，去做一些无人可知的私事，甚至会长时间不见踪影。你自己认为这是一种得意，可是事实上，别人会因为你的离岗脱岗而增加了负担。可想而知，当他人因为你而增加了负担的时候，就会从心底里对你产生抱怨，而这种报怨最终会导致对你的愤怒。你的安全性会因为这愤怒而受到影响，从而会直接导致你被解除的危险。
你应该清楚，今天的社会是一个竞争相当激烈的社会，那种人浮于事的现象已经越来越为人们所厌恶，而你的行踪不定恰好就是人浮于事的一种体现。对于你的表现，你的上司、你的同事都会对你另眼相看，一旦让他们感觉到你是一个可有可无的人，那你的后果也就可想而知了。
因而我要提醒你的是，你最好是把自己的工作做好，如果你在工作时间里确实有外出的需要，也要让你的上司或同事知道你的去向，知道如何能够及时地找到你。如果你总是给人一种去向不明的感觉，那么对你只有害处，没有益处。
一个人如果总是给人一种行踪不定的感觉，那么，他在别人的印象里就会总是像一个虚幻的影子，而缺乏一种真实感。
如果你是一个行踪不定的人，那么你在某种事实上，可能是在利用他人给你的自由为自己制造障碍。你因为没有人给你太多的管制而有些放纵自己，常常在上班时间离岗脱岗，去做一些无人可知的私事，甚至会长时间不见踪影。你自己认为这是一种得意，可是事实上，别人会因为你的离岗脱岗而增加了负担。可想而知，当他人因为你而增加了负担的时候，就会从心底里对你产生抱怨，而这种报怨最终会导致对你的愤怒。你的安全性会因为这愤怒而受到影响，从而会直接导致你被解除的危险。
你应该清楚，今天的社会是一个竞争相当激烈的社会，那种人浮于事的现象已经越来越为人们所厌恶，而你的行踪不定恰好就是人浮于事的一种体现。对于你的表现，你的上司、你的同事都会对你另眼相看，一旦让他们感觉到你是一个可有可无的人，那你的后果也就可想而知了。
因而我要提醒你的是，你最好是把自己的工作做好，如果你在工作时间里确实有外出的需要，也要让你的上司或同事知道你的去向，知道如何能够及时地找到你。如果你总是给人一种去向不明的感觉，那么对你只有害处，没有益处。