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; 华奋强笑着回答:“叫老师,在CD是常见的叫法,认识或者不认识的人,都可以统称老师。”
奋强回答完罗咏荷的问话之后,问赵师傅:“你是来应聘的?”
赵师傅摆了一下手,但又点头,说:“我是来看看的。”
“看看?”华奋强觉得奇怪,“我这里可是招聘处,专门招工的,你只是来看看,是什么意思?”
赵师傅苦笑着说:“其实,上星期我就到过这里,你们招聘处的负责人说,他们只招收会机械操作的木工,像我们这些只会手工操作的木工不要。”
在华奋强旁边坐着的小姑娘小丽想起来了:“对,我想起来了,你当时带了十几个工人来的,侯副厂长因为他们只懂手工制作,拒绝了他们。没有想到,他今天又来了。”
赵师傅告诉大家:“我是看到街上的小广告,上面没有要求工人必须会机械操作,我才抱着试一试的态度赶来这里应聘的。”
华奋强兴奋地说:“还好你今天再次来这里应聘,否则,我们又失去了像你这样的好工人。”
罗咏荷感到非常不理解,问:“他们不懂机械操作,难不成你叫他们手工操作?”
华奋强告诉罗咏荷:“他们的木工活都是一流的,有扎实的木工基础,木工机械的操作不难,经过培训,他们一个星期之后就可以上手了。”
罗咏荷觉得奋强讲的有点不切实际了:“我们没有师傅教他们呀,会操作的师傅都是其他组的,任务都排得满满的,根本抽不出时间来教他们,就算能抽出时间来……出于竞争,又有谁愿意教他们?”
赵师傅听到罗咏荷感到有点失望了,他叹了一口气,说:“我只能打道回家乡喽。”
谁知,这时奋强转而对他说:“赵师傅,我决定招收你们啦!”
华奋强的这一大胆的举动,让在场的人都吃惊了。
罗咏荷立刻制止他说:“你别遇到老乡就激动,我们工厂从来不养闲人。”
“他们可不是闲人。”华奋强说,“赵师傅的手艺我可以担保,比我师父还要好。”
罗咏荷提醒奋强:“他们是手工作业,不会操作木工机械。”
华奋强说:“我可以教他们。”
罗咏荷用怀疑的目光看了奋强一眼,说:“你行吗?”
华奋强用不用质疑的语气说:“行不行,不是靠嘴皮子,你看实践吧。”
赵师傅也不敢肯定他今后能不能适应用机械做家具,他说:“你们试用我们半个月,不行,我们主动走人。”
在目前招不到工人的情况之下,罗咏荷也只好同意华奋强的意见,暂时招赵师傅他们试一试。不过,她警告赵师傅,工厂有规章制度,工人如果做不好家具,把木料做成了残次品,工人是要赔偿经济损失的。赵师傅表示一切按照工厂的规章制度办事。
于是赵师傅带着他们的一班人马进入了东莞家具厂实木沙发车间。
-
对于没有机械操作经验的赵师傅一帮人进厂,老板和罗咏荷都不放心,他们经常专门到实木沙发车间去现场察看。
很快,他们发现,华奋强对车间里的所有机械都非常熟悉,操作可谓熟练,是难得的一把好手。赵师傅一帮人木工技术不赖,是一等一的好木匠。至于车间里的木工机械的操作问题,他们在华奋强的精心传授下,很快就上手了,做出了的家具要比田长寿那一帮子木匠要细心得多,家具质量总体上又有了提升。
一个星期的培训之后,赵师傅的所有人都可以用木工机械生产家具了。当老板和他的女儿看到已经做成成品的龙头实木沙发,终于放下了心来。
-
这天,视察完车间,在回厂长办公室的路上,老板对女儿说:
“这个华奋强是个不可多得人才,车间里的所有木工机械他都能熟练操作,真不简单。过去我们小看他了。我还是第一次遇到这么有才干的人,既懂管理,有会实际操作,能文能武。”
女儿问:“爹地,你不觉得这个华奋强到我们工厂打工可疑吗?我认为他有野心,不会在我们工厂里长久待下去。”
老板说:“好的企业,就需要好的人才,这样的人才我们要想办法把他留住。”
; 华奋强笑着回答:“叫老师,在CD是常见的叫法,认识或者不认识的人,都可以统称老师。”
奋强回答完罗咏荷的问话之后,问赵师傅:“你是来应聘的?”
赵师傅摆了一下手,但又点头,说:“我是来看看的。”
“看看?”华奋强觉得奇怪,“我这里可是招聘处,专门招工的,你只是来看看,是什么意思?”
赵师傅苦笑着说:“其实,上星期我就到过这里,你们招聘处的负责人说,他们只招收会机械操作的木工,像我们这些只会手工操作的木工不要。”
在华奋强旁边坐着的小姑娘小丽想起来了:“对,我想起来了,你当时带了十几个工人来的,侯副厂长因为他们只懂手工制作,拒绝了他们。没有想到,他今天又来了。”
赵师傅告诉大家:“我是看到街上的小广告,上面没有要求工人必须会机械操作,我才抱着试一试的态度赶来这里应聘的。”
华奋强兴奋地说:“还好你今天再次来这里应聘,否则,我们又失去了像你这样的好工人。”
罗咏荷感到非常不理解,问:“他们不懂机械操作,难不成你叫他们手工操作?”
华奋强告诉罗咏荷:“他们的木工活都是一流的,有扎实的木工基础,木工机械的操作不难,经过培训,他们一个星期之后就可以上手了。”
罗咏荷觉得奋强讲的有点不切实际了:“我们没有师傅教他们呀,会操作的师傅都是其他组的,任务都排得满满的,根本抽不出时间来教他们,就算能抽出时间来……出于竞争,又有谁愿意教他们?”
赵师傅听到罗咏荷感到有点失望了,他叹了一口气,说:“我只能打道回家乡喽。”
谁知,这时奋强转而对他说:“赵师傅,我决定招收你们啦!”
华奋强的这一大胆的举动,让在场的人都吃惊了。
罗咏荷立刻制止他说:“你别遇到老乡就激动,我们工厂从来不养闲人。”
“他们可不是闲人。”华奋强说,“赵师傅的手艺我可以担保,比我师父还要好。”
罗咏荷提醒奋强:“他们是手工作业,不会操作木工机械。”
华奋强说:“我可以教他们。”
罗咏荷用怀疑的目光看了奋强一眼,说:“你行吗?”
华奋强用不用质疑的语气说:“行不行,不是靠嘴皮子,你看实践吧。”
赵师傅也不敢肯定他今后能不能适应用机械做家具,他说:“你们试用我们半个月,不行,我们主动走人。”
在目前招不到工人的情况之下,罗咏荷也只好同意华奋强的意见,暂时招赵师傅他们试一试。不过,她警告赵师傅,工厂有规章制度,工人如果做不好家具,把木料做成了残次品,工人是要赔偿经济损失的。赵师傅表示一切按照工厂的规章制度办事。
于是赵师傅带着他们的一班人马进入了东莞家具厂实木沙发车间。
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对于没有机械操作经验的赵师傅一帮人进厂,老板和罗咏荷都不放心,他们经常专门到实木沙发车间去现场察看。
很快,他们发现,华奋强对车间里的所有机械都非常熟悉,操作可谓熟练,是难得的一把好手。赵师傅一帮人木工技术不赖,是一等一的好木匠。至于车间里的木工机械的操作问题,他们在华奋强的精心传授下,很快就上手了,做出了的家具要比田长寿那一帮子木匠要细心得多,家具质量总体上又有了提升。
一个星期的培训之后,赵师傅的所有人都可以用木工机械生产家具了。当老板和他的女儿看到已经做成成品的龙头实木沙发,终于放下了心来。
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这天,视察完车间,在回厂长办公室的路上,老板对女儿说:
“这个华奋强是个不可多得人才,车间里的所有木工机械他都能熟练操作,真不简单。过去我们小看他了。我还是第一次遇到这么有才干的人,既懂管理,有会实际操作,能文能武。”
女儿问:“爹地,你不觉得这个华奋强到我们工厂打工可疑吗?我认为他有野心,不会在我们工厂里长久待下去。”
老板说:“好的企业,就需要好的人才,这样的人才我们要想办法把他留住。”