，然后点击“添加到主屏幕” 笔趣阁 www.biquge2.com，那一场不算约会的约会无错无删减全文免费阅读！
非想着到考核的时候，大家能为自己多打几分？
而郭晓却是个意外，他平日里干活就是不急不慢，现在到了这么关键的时刻，别的人都在那里埋头苦干，至少是看上去都在埋头苦干的样子。
而他，却是依然我行我素，该和别人聊天就聊天，该和媳妇打电话一打能打半个小时，简直是有恃无恐啊。
在一般人的思维里，这种员工就该被评为最差员工，或者需改进员工，可是，每年的考核结果里，他却是牢牢的占据在前列，就差成优秀员工了，真是令人百思不得其解。
张晓东自认为考核难度不大，自己的排名也会很靠前，但是却架不住自己年轻啊。
按部里的考核规定，员工互相打分的阶段，工作能力、工作年限、职称都是会有很大影响的。
而工作能力又几乎是跟职称挂钩的，也就是说，大家默认的通常都是，高级职称的员工，他的工作能力肯定是要高于中级职称的员工的。
这也是人们惯性思维的具体表现。但这样的话，中级职称的张晓东，虽然活干的并不比有些老师傅少，甚至是比他们要多，贡献也很大，但却在排名的时候，名次却不是很靠前，就是吃了一个年轻的亏。
唉，没办法，有时候，年轻也是一种负担！
＊＊＊
很快，一周时间过去了，到了正式考核的时间。
按照流程安排，张晓东所在的新能源开发室将在周二下午两点半，正式开始年终考核。
张晓东早已经把这一年来的主要工作内容、劳动成果和获得的成绩奖励写进了报告里，并且认真修改了几遍，相信没有多大的问题。
周二的下午，八楼会议室，坐无虚席。张晓东拿着笔记本走进会议室，就见员工都挤满了会议室的一边的桌子，而另一边的会议桌则是空出来几个座位。
考核开始，就见副部长刘清泉、书记张一平、科室主任赵永刚在那三个空座上，依次坐下来。
刘部长首先发表了讲话，内容无非就是说新能源研发部是一个优秀的科室，大家都很努力，在新的一年里也取得了丰硕的成果，并且鼓励大家，发扬风格，努力奋斗，为研发部的发展贡献一份力量。
书记张一平接着作了讲话，重点就党建工作做了一些说明。
而后赵主任宣布，年终考核开始，大家开始按考核顺序依次宣读述职报告。
从第一个老师傅开始，宣读述职报告，尽管每个人都被要求不能超过五分钟，但是两个小时过去了，居然连一半的人都没有过完。
赵永刚随即宣布休息十分钟。
张晓东赶紧走出会议室，上了个洗手间，出来透了透气。
真是憋闷啊。
张晓东的排名在靠后的位置，这就直接导致他前几个小时只能是听别人讲。
极度的无聊！
＊＊＊
很快十分钟过去，考核接着进行，刚开始，赵永刚便作了说明，每个人限定五分钟，再有拖堂者，就要扣分。
果然，这招比较凑效。原来大家都想多读点，多写点，好显得自己工作量大，干的活多，因此宣读述职报告时大部分会超时，而现在被通知，超时会被扣分，立马大家都快了很多，速度也快了起来。
可即便如此，人数太多，等到大家全部过完的时候，已经是日落西山了。
述职完毕，两个部领导早已不知去向，赵永刚点评了两句，就宣布散会了，众人顿时一轰而散，瞬间会议室里已经是空无一人。
＊＊＊
考核完了，按照正常的程序和流程，接下来就是实现年终兑现的时候了。
每年到了这个时候，都是特别的激动人心，每个人都是翘首以盼，希望自己能多发点钱。
考核完毕的一天中午，公司给大家每人发了1500块钱，大家伙拿着钱，失望到了极点，一年到头，就这点？
很多人愤愤不平，大有灭了公司的意思，个个都是黑着脸。
更有人牢骚满腹，“他妈的，这点钱，简直是打发叫花子呢！”
“今年还是别回家过年了，太寒碜！”
“靠，就这点钱，干个屁啊！买肉夹馍的都比咱挣得多！”
一时间，大家都是议论纷纷。
这个时候，一直笑呵呵的郭晓实在看不过去了，笑着问大家：“怎么？拿着特别奖不爽啊？”
“特别奖？也就是说，不是年终奖？”大家听着意思，这只是一部分奖金，并不是年终奖，都很好奇的问道。
“你猜……”郭晓却是不正面回答，故意吊着打家的胃口。
“赶紧说嘛！”大家都是急不可耐的围了过来，只是把郭晓围的水泄不通。
郭晓见群情激愤，也不好再继续打哑迷了，便故作神秘的说道，“小道消息！先声明是小道消息啊，概不负责啊……”
“你快说吧！”已经有人不耐烦的催促他了。
“小道消息，今天发的1500元只是一部分，还有大头没发呢。金额估计是现在的10倍吧！我只知道这些了……”郭晓故作高深的说道。
“哈哈哈哈”
所有的人又像打了鸡血一样，心情顿时大好，面露笑容。
听了这个消息后，大家心里都是有了底。这个郭晓有一定的背景，他岳父是公司的部门经理，属于中干，即所谓的中层领导干部，自然知道的消息要比大家多。
而且，他以前也透露过许多小道消息，最后几乎都是一一应验，因此，他说的话，可信度还是比较高的。
于是大家耐下心来，继续盼啊盼啊，终于，部门经理神神秘秘的挨个通知去办公室签字，领钱了，大家的心也就提到了嗓子眼，最先去的是一个女员工，她出来之后，脸像花儿一样，“多少多少？”
“你们猜？”
“1万？”、“1万2”？......女孩耐不住性子了，“都不对都不对，2开头的”。
“啊！”一帮人都开始沸腾起来了，果不其然，有两万一的，两万三的，传说拿的高的有4万多的了......
今天，大家真真体验了一把坐过山车的感觉，大悲大喜，起起落落。
没过两天，手机到账提醒又来了，“过节费，500”。
哈哈，对大家来说，这些真真是惊喜了。每到这个时候，大家就像是买彩票中了大奖一般，心里都是乐开了花！
非想着到考核的时候，大家能为自己多打几分？
而郭晓却是个意外，他平日里干活就是不急不慢，现在到了这么关键的时刻，别的人都在那里埋头苦干，至少是看上去都在埋头苦干的样子。
而他，却是依然我行我素，该和别人聊天就聊天，该和媳妇打电话一打能打半个小时，简直是有恃无恐啊。
在一般人的思维里，这种员工就该被评为最差员工，或者需改进员工，可是，每年的考核结果里，他却是牢牢的占据在前列，就差成优秀员工了，真是令人百思不得其解。
张晓东自认为考核难度不大，自己的排名也会很靠前，但是却架不住自己年轻啊。
按部里的考核规定，员工互相打分的阶段，工作能力、工作年限、职称都是会有很大影响的。
而工作能力又几乎是跟职称挂钩的，也就是说，大家默认的通常都是，高级职称的员工，他的工作能力肯定是要高于中级职称的员工的。
这也是人们惯性思维的具体表现。但这样的话，中级职称的张晓东，虽然活干的并不比有些老师傅少，甚至是比他们要多，贡献也很大，但却在排名的时候，名次却不是很靠前，就是吃了一个年轻的亏。
唉，没办法，有时候，年轻也是一种负担！
＊＊＊
很快，一周时间过去了，到了正式考核的时间。
按照流程安排，张晓东所在的新能源开发室将在周二下午两点半，正式开始年终考核。
张晓东早已经把这一年来的主要工作内容、劳动成果和获得的成绩奖励写进了报告里，并且认真修改了几遍，相信没有多大的问题。
周二的下午，八楼会议室，坐无虚席。张晓东拿着笔记本走进会议室，就见员工都挤满了会议室的一边的桌子，而另一边的会议桌则是空出来几个座位。
考核开始，就见副部长刘清泉、书记张一平、科室主任赵永刚在那三个空座上，依次坐下来。
刘部长首先发表了讲话，内容无非就是说新能源研发部是一个优秀的科室，大家都很努力，在新的一年里也取得了丰硕的成果，并且鼓励大家，发扬风格，努力奋斗，为研发部的发展贡献一份力量。
书记张一平接着作了讲话，重点就党建工作做了一些说明。
而后赵主任宣布，年终考核开始，大家开始按考核顺序依次宣读述职报告。
从第一个老师傅开始，宣读述职报告，尽管每个人都被要求不能超过五分钟，但是两个小时过去了，居然连一半的人都没有过完。
赵永刚随即宣布休息十分钟。
张晓东赶紧走出会议室，上了个洗手间，出来透了透气。
真是憋闷啊。
张晓东的排名在靠后的位置，这就直接导致他前几个小时只能是听别人讲。
极度的无聊！
＊＊＊
很快十分钟过去，考核接着进行，刚开始，赵永刚便作了说明，每个人限定五分钟，再有拖堂者，就要扣分。
果然，这招比较凑效。原来大家都想多读点，多写点，好显得自己工作量大，干的活多，因此宣读述职报告时大部分会超时，而现在被通知，超时会被扣分，立马大家都快了很多，速度也快了起来。
可即便如此，人数太多，等到大家全部过完的时候，已经是日落西山了。
述职完毕，两个部领导早已不知去向，赵永刚点评了两句，就宣布散会了，众人顿时一轰而散，瞬间会议室里已经是空无一人。
＊＊＊
考核完了，按照正常的程序和流程，接下来就是实现年终兑现的时候了。
每年到了这个时候，都是特别的激动人心，每个人都是翘首以盼，希望自己能多发点钱。
考核完毕的一天中午，公司给大家每人发了1500块钱，大家伙拿着钱，失望到了极点，一年到头，就这点？
很多人愤愤不平，大有灭了公司的意思，个个都是黑着脸。
更有人牢骚满腹，“他妈的，这点钱，简直是打发叫花子呢！”
“今年还是别回家过年了，太寒碜！”
“靠，就这点钱，干个屁啊！买肉夹馍的都比咱挣得多！”
一时间，大家都是议论纷纷。
这个时候，一直笑呵呵的郭晓实在看不过去了，笑着问大家：“怎么？拿着特别奖不爽啊？”
“特别奖？也就是说，不是年终奖？”大家听着意思，这只是一部分奖金，并不是年终奖，都很好奇的问道。
“你猜……”郭晓却是不正面回答，故意吊着打家的胃口。
“赶紧说嘛！”大家都是急不可耐的围了过来，只是把郭晓围的水泄不通。
郭晓见群情激愤，也不好再继续打哑迷了，便故作神秘的说道，“小道消息！先声明是小道消息啊，概不负责啊……”
“你快说吧！”已经有人不耐烦的催促他了。
“小道消息，今天发的1500元只是一部分，还有大头没发呢。金额估计是现在的10倍吧！我只知道这些了……”郭晓故作高深的说道。
“哈哈哈哈”
所有的人又像打了鸡血一样，心情顿时大好，面露笑容。
听了这个消息后，大家心里都是有了底。这个郭晓有一定的背景，他岳父是公司的部门经理，属于中干，即所谓的中层领导干部，自然知道的消息要比大家多。
而且，他以前也透露过许多小道消息，最后几乎都是一一应验，因此，他说的话，可信度还是比较高的。
于是大家耐下心来，继续盼啊盼啊，终于，部门经理神神秘秘的挨个通知去办公室签字，领钱了，大家的心也就提到了嗓子眼，最先去的是一个女员工，她出来之后，脸像花儿一样，“多少多少？”
“你们猜？”
“1万？”、“1万2”？......女孩耐不住性子了，“都不对都不对，2开头的”。
“啊！”一帮人都开始沸腾起来了，果不其然，有两万一的，两万三的，传说拿的高的有4万多的了......
今天，大家真真体验了一把坐过山车的感觉，大悲大喜，起起落落。
没过两天，手机到账提醒又来了，“过节费，500”。
哈哈，对大家来说，这些真真是惊喜了。每到这个时候，大家就像是买彩票中了大奖一般，心里都是乐开了花！